De websites van Boom uitgevers maken gebruik van cookies. Wat betekent dit voor u? Klik hier voor meer info.
Overgang van onderneming in een triptiek: economische activiteiten, anciënniteit en cao’s
R.M. Beltzer, F. Koopman
Gepubliceerd op 01-08-2012
ARA 2012/2
8
1
0
0
0

Onderwerpen

Juridisch > Arbeidsrecht

Download citeerwijze bij dit artikel

Auteursinformatie

R.M. Beltzer
Prof. dr. R.M. Beltzer is hoogleraar arbeid en onderneming aan de Universiteit van Amsterdam.
F. Koopman
Mw. mr. F. Koopman is advocaat arbeidsrecht bij Teekens Karstens.

Verwijzingen naar dit artikel

S. Palm
Opvolgend werkgeverschap en anciënniteit
R.M. Beltzer, B.C.L. Kanen
Ontslag en wijziging van arbeidsvoorwaarden na overgang: ‘no hay mayor dificultad que la poca voluntad’
F. Dorssemont
De binding van werkgevers aan collectieve arbeidsovereenkomsten

Citaties in dit artikel

Winnubst
Pensioen en overgang van onderneming
V&O, 2003
Holtzer, ZondagVerburg, Zondag
Arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisatie, 2008
Beltzer
Dertig jaar overgang van onderneming – een lijst van wensen, 2007
Fase
De Wet overgang van ondernemingen en de rechtspositie van de betrokken werknemers, 1983
Jaspers
De Gordiaanse knoop van samenlopende CAO’s
SR, 2005
LuttmerKat-
Collectieve arbeidsvoorwaarden en overgang van een onderneming
SR, 1997
Verburg
Cao-recht: enige beschouwingen over het Nederlandse cao-recht en de richtlijn overgang van ondernemingen
TAP, 2010
Even
Toepasselijke cao bij overgang van onderneming – 10 scenario’s, TAP 2010; R.M. Beltzer, Overgang van onderneming en cao, Academie voor
Arbeidsrecht, 2011
Beltzer
De zaak Juuri: over ontslag en de wil van sociale partners
ArA, 2010