De websites van Boom uitgevers maken gebruik van cookies. Wat betekent dit voor u? Klik hier voor meer info.
Huib Schrama, Klaas Wiersma
Ernstig verwijtbaar gedrag van bestuurders als reden voor ontslag en aansprakelijkheid
Huib Schrama, Klaas Wiersma
Gepubliceerd op 01-06-2019
78
25
0
3
0
Onderwerpen
Juridisch > Arbeidsrecht
Download citeerwijze bij dit artikel
Auteursinformatie
Advocaat/senior associate
Advocaat/partner
Citaties in dit artikel
Laagland
Opzet en bewuste roekeloosheid als begrenzing voor werknemersaansprakelijkheid; de positie van art. 7:661 BW in het systeem van de wet: is aanpassing van de norm vereist?
NTBR, 2015
Laagland
Opzet en bewuste roekeloosheid als begrenzing voor werknemersaansprakelijkheid; de positie van art. 7:661 BW in het systeem van de wet: is aanpassing van de norm vereist?
NTBR, 2015
Schild, Timmerman
Het nieuwe art. 2:9 BW, uitgelegd voor gewone bestuurders
WPNR, 2014
Westenbroek
Bestuurdersaansprakelijkheid in theorie (diss. Rotterdam), Instituut voor Ondernemingsrecht nr. 108, 2017
Eijkman
De aansprakelijkheid van directeuren en commissarissen tegenover de vennootschap, bezien vanuit algemene civielrechtelijke beginselen
TVVS, 1986
Schilfgaarde, van
Misbruik van rechtspersonen, Commentaar op de tweede en de derde misbruikwet, 1986
Valk, de
Aansprakelijkheid van leidinggevenden naar privaatrechtelijke, strafrechtelijke en bestuursrechtelijke maatstaven (diss. Groningen), 2009
Assink, Olde
Over bestuurdersaansprakelijkheid – de reikwijdte van de maatstaf “ernstig verwijt”, vrijtekening en vrijwaring nader bezien
Ondernemingsrecht, 2005
Grapperhaus
Over bestuursbeleid, aansprakelijkheid en afrekening van bestuurders
ArA, 2005
Laagland
Opzet en bewuste roekeloosheid als begrenzing voor werknemersaansprakelijkheid; de positie van art. 7:661 BW in het systeem van de wet: is aanpassing van de norm vereist?
NTBR, 2015
Zeben, van, Du-Pon
