Annotatie – Over de cao-ontslagcommissie en de binding van de ongeorganiseerde werknemer. Hof Den Haag 19 april 2022, ECLI:NL:GHDHA:2022:585

De websites van Boom uitgevers maken gebruik van cookies. Wat betekent dit voor u? Klik hier voor meer info.

Esther Koot-van der Putte

Gepubliceerd op 01-08-2022

DOI: 10.5553/TvO/254253152022006003004

Onderwerpen

Juridisch > Arbeidsrecht

Download citeerwijze bij dit artikel

Auteursinformatie

Esther Koot-van der Putte
).

Samenvatting

De binding van de werkgever aan de cao-ontslagcommissie is bepalend voor de bevoegdheid. Ook de ongebonden werknemer raakt op deze manier gebonden. De auteur bespreekt of deze vorm van binding in overeenstemming is met het cao-recht.

U heeft geen toegang tot deze publicatie
Beste bezoeker, om de inhoud te raadplegen heeft u een abonnement nodig op deze publicatie of de collectie waar deze publicatie deel van uitmaakt. Neem contact op met klantenservice@boomportaal.nl voor meer informatie over de mogelijkheden en prijzen.

Kopen in de webshop
Deze publicatie is ook te vinden in onze webshop. Sommige publicaties hebben ook de mogelijkheid om direct toegang te kopen tot het online boek.

Naar de webshop

Meer over dit onderwerp

Onderwerpen

Download citeerwijze bij dit artikel

Auteursinformatie

AR Updates

Arbeidsrechtelijke Annotaties (ArA)

Gerechtshof Den Haag ECLI:NL:GHDHA:2025:693

Rechtbank Rotterdam ECLI:NL:RBROT:2025:5614

Gerechtshof Amsterdam ECLI:NL:GHAMS:2025:1204

Rechtbank Midden-Nederland ECLI:NL:RBMNE:2025:2094

Rechtbank Zeeland-West-Brabant ECLI:NL:RBZWB:2025:2844