Arbeidsrechtelijke Annotaties

Jurisprudentie

Eens Franse werknemer, altijd Europese werknemer: HvJ EG 18 januari 2007, zaak C-385/05, Confédération générale du travail (CGT) (e.a.) tegen Premier ministre, Ministre de l'Emploi, de la Cohésion Sociale et du Logement, met conclusie van...

Trefwoorden collectief ontslag, informatie en raadpleging, werknemersbegrip, tewerkstellingsdrempels, effet utile, sociale grondrechten in de Europese Unie
Auteurs F. Dorssemont

F. Dorssemont

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.