European Employment Law Cases

Case Reports

2016/3 Supreme Court allows transferee to differentiate between ‘own’ and acquired employees (PL)

Trefwoorden Differing the monthly wages after the workplace has been moved on to another employer
Auteurs Ph.D Marcin Wujczyk
Auteursinformatie

Ph.D Marcin Wujczyk
Marcin Wujczyk, Ph. D., is a partner with Ksiazek & Bigaj in Krakow, www.ksiazeklegal.pl.
  • Samenvatting

      Paying employees acquired by way of the transfer of an undertaking less than the transferee’s original staff not discriminatory. The Supreme Court recently came to this conclusion based on a rather daring interpretation of a provision of national law aimed at transposing an EU directive. Although Polish law obligates employers to treat employees who perform the same work equally regardless of personal characteristics, the provision at issue should be read more narrowly.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.