European Employment Law Cases

Case Reports

2017/5 Unlawful dismissal of pregnant employee upon business takeover (CY)

Trefwoorden Discrimination, Pregnancy
Auteurs Christiana Michael
Auteursinformatie

303173 Christiana Michael
Christiana Michael is a lawyer at George Z Georgiou & Associates LLC, www.georgezgeorgiou.com.
  • Samenvatting

      The dismissal of a pregnant employee upon her employer’s business takeover was deemed to be unlawful discrimination.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.