European Employment Law Cases

Case Reports

2017/14 Dansk Industri revisited: the Danish Supreme Court overrides the EU Court of Justice (DE)

Trefwoorden Age discrimination
Auteurs Christian K. Clasen
Auteursinformatie

Christian K. Clasen
Christian K. Clasen is a partner at Norrbom Vinding, Copenhagen.
  • Samenvatting

      On 6 December 2016, the Danish Supreme Court delivered its long-awaited judgment on the case of Ajos, addressing the issue of whether a private employer was entitled to refuse to make a redundancy payment in reliance on the former section 2a(3) of the Danish Salaried Employees Act or whether the general principle against discrimination on grounds of age needed to take precedence. It concluded that the employer was entitled to refuse to pay.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.