Zoek naar artikelen van European Employment Law Cases

European Employment Law Cases
ECJ Court Watch

ECJ (Grand Chamber) 14 March 2017, case C-188/15 (Bougnaoui), Religious discrimination

Asma Bougnaoui and Association de défense des droits de l’homme (Association for the Defence of Human Rights) – v – Micropole SA, formerly Micropole Univers SA, French case
Trefwoorden Religious discrimination

  • Samenvatting

      The concept of a ‘genuine and determining occupational requirement’ within the meaning of Article 4 of Directive 2000/78 does not cover subjective considerations, such as the willingness of an employer to take account of customers’ wishes.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.