European Employment Law Cases

Case Reports

EELC 2018/43 Non-guaranteed and voluntary overtime should be taken into account when calculating holiday pay (UK)

Trefwoorden Paid leave
Auteurs Soren Kristophersen
Auteursinformatie

336091 Soren Kristophersen
Soren Kristophersen is a Legal Assistant at Lewis Silkin LLP.
  • Samenvatting

      The Employment Appeal Tribunal has ruled both non-guaranteed and voluntary overtime should be included in the calculation of holiday pay.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.