European Employment Law Cases

Case Reports

2019/6 Choice of Belgian law in an employment contract extends to all provisions that regulate the mutual rights and obligations of the parties to the contract (BE)

Trefwoorden Private international law, Applicable law
Auteurs Dr. Gautier Busschaert
Auteursinformatie

344894 Dr. Gautier Busschaert
Dr. Gautier Busschaert is an attorney at Van Olmen & Wynant in Brussels, www.vow.be.
  • Samenvatting

      According to the Belgian Supreme Court, a choice of Belgian law for an employment relationship extends to all provisions beyond the employment contract. If parties choose to apply Belgian law to their employment relationship, this choice may extend to all provisions of Belgian law which regulate the mutual rights and obligations of the parties. This includes legislation on well-being at work and, hence, the payment of a protection indemnity following dismissal after filing a claim for harassment.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.