De websites van Boom uitgevers maken gebruik van cookies. Wat betekent dit voor u? Klik hier voor meer info.
2019/31 Failing to enhance pay for shared parental leave to the level of maternity pay is not sex discrimination (UK)
open
Gepubliceerd op 01-10-2019
EELC 2019/3
6
0
0
0
0

Auteursinformatie

Richard Lister
Richard Lister is a Managing Practice Development Lawyer at Lewis Silkin LLP.

Download citeerwijze bij dit artikel

Onderwerpen

Juridisch > Arbeidsrecht
Juridisch > Europees recht (EU Recht)