ALGEMENE MEDEDELING

In de loop van januari 2025 wordt deze online omgeving geïntegreerd in Boomportaal (www.boomportaal.nl), waarna deze omgeving wordt opgeheven. Vanaf dat moment linkt deze URL automatisch door naar Boomportaal.

DOI: 10.5553/EELC/187791072019004004043

European Employment Law CasesAccess_open

Pending Cases

Case C-624/19, Discrimination

K and Others – v – Tesco Stores Ltd, reference lodged by the Watford Employment Tribunal (United Kingdom) on 22 August 2019

Trefwoorden Discrimination
DOI
Toon PDF Toon volledige grootte
Statistiek Citeerwijze
Dit artikel is keer geraadpleegd.
Dit artikel is 0 keer gedownload.
Aanbevolen citeerwijze bij dit artikel
, "Case C-624/19, Discrimination", European Employment Law Cases, 4, (2019):293-293

Dit artikel wordt geciteerd in

      1. Is Article 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) directly effective in claims made on the basis that claimants are performing work of equal value to their comparators?

      2. If the answer to question 1 is no, is the single source test for comparability in Article 157 distinct from the question of equal value, and if so, does that test have direct effect?


Print dit artikel