Zoek naar artikelen van European Employment Law Cases

European Employment Law Cases
Case Reports

2020/10 No acquisition of leave entitlement during sabbatical (GE)
Trefwoorden Paid leave
Auteurs Fabian Huber
DOI 10.5553/EELC/187791072020005001011
Auteursinformatie

Fabian Huber
Fabian Huber is an attorney-at-law at Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbh

  • Samenvatting

      While it is not strictly necessary to actually work in order to acquire leave entitlement under German law, the Federal Labour Court (Bundesarbeitsgericht – BAG) has ruled that during a sabbatical (unpaid special leave) the employee does not gain any entitlement to paid annual leave.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.