Zoek naar artikelen van European Employment Law Cases

European Employment Law Cases
Case Reports

2021/14 End of the Achbita saga in Belgium: National judge rejects indirect discrimination and criticises duty to look for alternative position in case of refusal to comply with neutrality policy (BE)
Trefwoorden Religious Discrimination
Auteurs Gautier Busschaert
DOI 10.5553/EELC/187791072021006002003
Auteursinformatie

Gautier Busschaert
Gautier Busschaert is an attorney-at-law at Van Olmen & Wynant.

  • Samenvatting

      On 12 October 2020, the Labour Court of Appeal of Ghent ruled that there was no indirect discrimination in the case of Mrs. Achbita, because a policy of neutrality does not disadvantage Muslim women who want to wear a headscarf more than any other worker. The Labour Court of Appeal was also of the opinion that the employer should not examine alternative job positions.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.