European Employment Law Cases

Case Reports

2021/16 Employer’s right of selection upon unilateral termination of the employment relationship (BG)

Trefwoorden Selection procedure, Unilateral Termination
Auteurs Kalina Tchakarova
Auteursinformatie

Kalina Tchakarova
Kalina Tchakarova is a partner at Djingov, Gouginski, Kyutchukov and Velichkov.
  • Samenvatting

      The Bulgarian Supreme Court of Cassation in a decision of 2 February 2021 has ruled that in cases where the selection process is not a mandatory part of the termination procedure it is entirely up to the employer to conduct the selection and base its termination decisions on the results of such selection.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.