ALGEMENE MEDEDELING

In de loop van januari 2025 wordt deze online omgeving geïntegreerd in Boomportaal (www.boomportaal.nl), waarna deze omgeving wordt opgeheven. Vanaf dat moment linkt deze URL automatisch door naar Boomportaal.

DOI: 10.5553/EELC/187791072021006002036

European Employment Law CasesAccess_open

Pending Cases

Case C-101/21, Insolvency

HJ – v – Ministerstvo práce a sociálních věcí, reference lodged by the Nejvyšší správní soud (Czech Republic) on 18 February 2021

Trefwoorden Insolvency
DOI
Toon PDF Toon volledige grootte
Statistiek Citeerwijze
Dit artikel is keer geraadpleegd.
Dit artikel is 0 keer gedownload.
Aanbevolen citeerwijze bij dit artikel
, "Case C-101/21, Insolvency", European Employment Law Cases, 2, (2021):138-138

Dit artikel wordt geciteerd in

      Does Article 2 of Directive 2008/94/EC of the European Parliament and of the Council of 22 October 2008 on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer, in conjunction with Article 12(a) and (c) thereof, preclude [the application of] national case-law according to which a CEO of a trading company is not deemed to be an ‘employee’ for the purpose of the satisfaction of pay claims pursuant to Directive 2008/94/EC, for the sole reason that the CEO as an employee is, at the same time, a member of the statutory body of the same trading company?


Print dit artikel