Zoek naar artikelen van European Employment Law Cases

European Employment Law Cases
Article

2021/30 ‘Gender critical’ beliefs are protected philosophical beliefs (UK)
Trefwoorden Other Forms of Discrimination
Auteurs Bethan Carney
DOI 10.5553/EELC/187791072021006003007
Auteursinformatie

Bethan Carney
Bethan Carney is a Managing Practice Development Lawyer, Lewis Silkin LLP.

  • Samenvatting

      The Employment Appeal Tribunal (EAT) has ruled that ‘gender critical’ beliefs are protected philosophical beliefs for equality law purposes, while confirming that a belief in ‘gender identity’ is also a protected characteristic. This means that it is unlawful to discriminate against someone because they do or do not hold either of those beliefs.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.