European Employment Law Cases

Article

2021/31 Refusal to credit periods of prior employment with different employers infringes Article 45 TFEU (AT)

Trefwoorden Free Movement
Auteurs Stefan Zischka en Christina Feistritzer
Auteursinformatie

Stefan Zischka
Stefan Zischka is Partner at Jank Weiler Operenyi Attorneys at Law / Deloitte Legal Austria.

Christina Feistritzer
Christina Feistritzer is Associate at Jank Weiler Operenyi Attorneys at Law / Deloitte Legal Austria.
  • Samenvatting

      In its decision rendered on 29 September 2020, the Austrian Supreme Court (Oberster Gerichtshof, ‘OGH’) ruled that periods of prior professional services completed with employers in the EU or the EEA other than the current employer must be taken into account for salary classifications to guarantee the freedom of movement of workers under Article 45 TFEU.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.