European Employment Law Cases

Article

2021/37 Employer loses discrimination claim after trying to reduce gender pay gap (UK)

Trefwoorden Gender Discrimination, Discrimination General
Auteurs Colin Leckey
Auteursinformatie

Colin Leckey
Colin Leckey is a partner at Lewis Silkin LLP.
  • Samenvatting

      An Employment Tribunal (ET) decision involving an advertising agency has highlighted the dangers for employers of taking an overly aggressive approach to reducing gender pay gaps. It also provides a reminder that all discrimination is unlawful, even where the victims are from a historically privileged group.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.