European Employment Law Cases


2022/28 Domino’s pizza delivery drivers are self-employed independent contractors not employees (IR)

Trefwoorden Employment Status, Juridisch, Arbeidsrecht, Europees recht (EU Recht)
Auteurs Sarah O’Mahoney

Sarah O’Mahoney
Sarah O’Mahoney is a professional support lawyer at Mason Hayes & Curran, Dublin.
  • Samenvatting

      This case originated in an assessment by the Revenue Commissioners that pizza delivery drivers who had worked for the taxpayer company in 2010 and 2011 were ‘employees’ and, as such, were taxable under Schedule E to the Taxes Consolidation Act 1997. A Tax Appeals Commissioner (TAC) upheld this assessment, whose decision, in turn, was upheld by the High Court (HC). The HC distilled the questions raised by the TAC’s decision to four core issues: mutuality of obligation, substitution, integration and the written terms of the contract (and the weight that it should be given). The HC found no error of law by the TAC and dismissed the appeal, which decision was then appealed to the Court of Appeal (CA). The CA, sitting in a panel of three with one judge dissenting, found that the drivers were in fact and in law engaged by the company on contracts for services and were thus independent contractors, not employees.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen

Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.