Justitiële verkenningen

Artikel

Gekleurde ideeën

Gedachten achter het streven naar diversiteit bij de Nederlandse politie

Trefwoorden police, police personnel, recruitment policy, multi-ethnic society, discrimination
Auteurs J. Janssen
Auteursinformatie

125638 J. Janssen
Dr. Janine Janssen is hoofd onderzoek bij het Landelijk Expertise Centrum Eer Gerelateerd Geweld van de Nederlandse politie. Daarnaast is zij verbonden aan de vakgroep Strafrecht en Criminologie van de Vrije Universiteit te Amsterdam.
  • Samenvatting

      The Dutch police has a long tradition regarding the development of diversity policies. Although these policies also deal with issues concerning gender, (homo)sexuality, the position of the elderly and chronically ill or invalid employees, this contribution mainly focusses on diversity regarding the ethnic background of police officers and particular aspects of crime and safety within Dutch multi-ethnic society. First of all a brief historical (1950s till present) overview is presented of ideas and projects regarding this aspect of diversity. Furthermore a shift in focus is presented: diversity used to be a social issue and nowadays it is understood as a business issue. The difference between these two is explained and discussed. Finally some suggestions are made concerning future research.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.