Maandblad voor Ondernemingsrecht
Article

Beloningen en de herziene Corporate Governance Code
Trefwoorden Corporate Governance, bezoldiging, remuneratierapport, clawback, beloningsbeleid
Auteurs Mr. E.C.H.J. Lokin
DOI 10.5553/MvO/245231352017003102007
Auteursinformatie

Mr. E.C.H.J. Lokin
Mr. E.C.H.J. Lokin is advocaat bij Stibbe te Amsterdam en promoveert aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op het onderwerp bestuurdersbezoldiging.

  • Samenvatting

      In deze bijdrage gaat de auteur in op de wijzigingen die de Corporate Governance Code 2016 meebrengt voor de beloningen bij beursgenoteerde vennootschappen. De auteur bespreekt de samenstelling van de remuneratiecommissie, het beloningsbeleid, de beloning van individuele bestuurders, het remuneratierapport, de ontslagvergoeding en het achteraf aanpassen en terugvorderen van beloning.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.