22119507_covr
Rss

Tijdschrift over Cultuur & Criminaliteit

Meer op het gebied van Criminologie en veiligheid

Over dit tijdschrift  

Meld u zich hier aan voor de attendering op dit tijdschrift zodat u direct een mail ontvangt als er een nieuw digitaal nummer is verschenen en u de artikelen online kunt lezen.

Aflevering 3, 2021 Alle samenvattingen uitklappen
Artikel

Access_open Boetedoening of lynchpartij?

Enkele reflecties over naming & shaming in the 21e eeuw

Trefwoorden naming en shaming, transformatie, effectiviteit, punitiviteit, herstelrecht
Auteurs Hans Nelen, Martina Althoff en Janine Janssen
SamenvattingAuteursinformatie

    This introductory article of a special issue on naming and shaming addresses the origins of the concept and its transformation during the last decades. The main conclusion of the article is that contemporary forms of naming & shaming come closer to humiliation and public lynching, rather than redemption and self-reflection.


Hans Nelen
Prof. dr. Hans Nelen is hoogleraar criminologie aan de Universiteit Maastricht en redacteur voor Tijdschrift over Cultuur & Criminaliteit. hans.nelen@maastrichtuniversity.nl

Martina Althoff
Dr. Martina Althoff is universitair hoofddocent criminologie in de Faculteit Rechtsgeleerdheid, Vakgroep Strafrecht en Criminologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en redacteur van Tijdschrift over Cultuur & Criminaliteit. m.althoff@rug.nl

Janine Janssen
Janine Janssen is hoofd onderzoek van het Landelijk Expertise Centrum Eer Gerelateerd Geweld van de nationale politie, lector Veiligheid in Afhankelijkheidsrelaties aan Avans Hogeschool en de Politieacademie en bijzonder hoogleraar Rechtsantropologie aan de Open Universiteit. Zij is redacteur van het Tijdschrift over Cultuur en Criminaliteit. jhlj.janssen@avans.nl
Artikel

Naming and shaming seksueel geweld

#MeToo als politieke beweging?

Trefwoorden MeToo, naming and shaming, seksueel geweld, feminism
Auteurs Martina Althoff
SamenvattingAuteursinformatie

    #MeToo is a social movement that started on social media and spread from the US all over the world in 2017. The social movement behind #MeToo is characterised by publicly naming and shaming those who exhibit everyday misconduct in the workplace. This is done by spreading naming and shaming stories via Twitter messages. A question that arises here is whether naming and shaming is a suitable and successful tool for a political movement that aims to bring about social change with regard to sexual violence. Has #MeToo changed the social perspective on sexual violence and social norms of behaviour for sexual encounters? To answer these questions, first a historical sketch of the feminist movements against sexual violence will be provided. What is characteristic of these movements and what are possible parallels with the #MeToo movement? From a feminist perspective, are there any dilemmas that a judicial response to sexual violence entails? In order to provide background to these insights, the characteristics of the #MeToo movement, and the associated dilemmas surrounding naming and shaming, will be discussed next. Finally, it will be discussed if #MeToo has led to social changes.


Martina Althoff
Dr. Martina Althoff is universitair hoofddocent criminologie in de Faculteit Rechtsgeleerdheid, Vakgroep Strafrecht en Criminologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en redacteur van Tijdschrift over Cultuur & Criminaliteit. m.althoff@rug.nl
Artikel

Over schade en schande

Shaming en stigmatisering van ondernemingen

Trefwoorden naming and shaming, organisatiecriminaliteit, stigma, reputatie, Shell
Auteurs Judith van Erp
SamenvattingAuteursinformatie

    Naming-and-shaming campaigns, in which civil society groups publicly call upon corporations to end harmful behavior via social media, are a powerful mechanism for social control of corporations. This article investigates naming and shaming in modern, global markets through a case study of Shell - one of the most stigmatized corporations of our time. First, the perspective of organizational sociology is used to answer the question why Shell is receiving such significant attention. Next, the article addresses how shaming manifests itself in global markets. The example of Shell illustrates reintegrative shaming, aiming to end harmful activities, as well as stigmatizing shaming that undermines a corporation’s license to operate.
    Finally, this article discusses the potential consequences of naming and shaming for corporate reputations. In the case of Shell, Goffman’s concept of courtesy stigma appears to form the greatest reputational risk, as stigmatization of Shells business partners will create status anxiety and will limit opportunities to develop business.


Judith van Erp
Prof. dr. Judith van Erp bekleedt de leerstoel ‘Regulatory Governance’ aan de Universiteit Utrecht, binnen het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap. j.g.vanerp@uu.nl
Boekbespreking

Gestolen eer

Naming and shaming van mannen betrokken bij eergerelateerd geweld

Auteurs Janine Janssen
Auteursinformatie

Janine Janssen
Janine Janssen is hoofd onderzoek van het Landelijk Expertise Centrum Eer Gerelateerd Geweld van de nationale politie, lector Veiligheid in Afhankelijkheidsrelaties aan Avans Hogeschool en de Politieacademie en bijzonder hoogleraar Rechtsantropologie aan de Open Universiteit. Zij is redacteur van het Tijdschrift over Cultuur en Criminaliteit. jhlj.janssen@avans.nl
Significant others

Over angst, complotten en intellectuelen

Interview met Frank Furedi

Auteurs Dina Siegel
Auteursinformatie

Dina Siegel
Prof. dr. Dina Siegel is hoogleraar criminologie aan het Willem Pompe Instituut voor Strafrechtswetenschappen aan de Universiteit Utrecht en redacteur van Tijdschrift over Cultuur & Criminaliteit. dina.s@uu.nl
Boekbespreking

Welkom in het antivirale tijdperk

Bespreking van Dina Siegel (Ed.), Notes from Isolation; Global Perspectives on Coronavirus Pandemic. The Hague: Eleven International Publishing

Auteurs Hans Boutellier
Auteursinformatie

Hans Boutellier
Prof. dr. Hans Boutellier is bijzonder hoogleraar Polarisatie en maatschappelijke veerkracht aan de Vrije Universiteit, Amsterdam. j.c.j.boutellier@vu

Meest gelezen artikelen van de afgelopen 24 maanden