Tmd_2016_20_02_omslag_large
Rss

Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement

Meer op het gebied van Mediation en herstelrecht

Over dit tijdschrift  
Aflevering 4, 2015 Alle samenvattingen uitklappen
Redactioneel

Interventies van onderop – de toekomst?

Auteurs Annie de Roo en Eric Lancksweerdt
Auteursinformatie

Annie de Roo
Annie de Roo is hoofdredacteur van TMD, verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en mediator.

Eric Lancksweerdt
Eric Lancksweerdt is hoofddocent aan de universiteit Hasselt, praktijkassistent aan de universiteit Antwerpen en lid van de redactie van TMD.
Artikel

Lokale rechtspraak in de hooglanden van Ecuador. Een bijzonder voorbeeld van inclusieve mediation

Trefwoorden Conflictoplossing, Inclusieve mediation, Ecuador, Inheems gewoonterecht
Auteurs Marc Simon Thomas
SamenvattingAuteursinformatie

    Inclusive mediation involves a mediator whose neutrality is based on involvement with both sides of the dispute, and whose normative references are implicit; he or she is an insider. Exclusive mediation, on the other hand, involves a third party whose neutrality derives from his knowing neither disputant, and whose references to norms are explicit; an outsider, so to speak. The concepts of inclusive and exclusive mediation have been introduced by the anthropologist Carol Greenhouse in the 1980s. Inclusive mediation heavily relies on local knowledge and local ties, and its orientation can be labelled as horizontal. Basically, it fits small-scale societies, while exclusive mediation is more common in Europe and the United States. This article is about dispute settlement in an indigenous community in the Ecuadorian highlands, were I have encountered a unusual mixture of both forms: a local teniente político who applies inclusive as well as exclusive aspects of mediation at the same time.


Marc Simon Thomas
Marc A. Simon Thomas is rechtsantropoloog en postdoc onderzoeker bij het Montaigne Centrum voor Rechtspleging en Conflictoplossing, Universiteit Utrecht.
Artikel

A comparative analysis of the Dutch specific instance procedure

Trefwoorden Dutch specific instance procedure, National Contact Point, OECD, MNE Guidelines
Auteurs Sander van ’t Foort en Joseph Wilde-Ramsing
SamenvattingAuteursinformatie

    This article investigates the functioning of the Dutch National Contact Point (NCP) during the specific instance procedure based on shared experiences of parties involved in a specific instance procedure, the stipulations of the OECD’s Guidelines for Multinational Enterprises and the Dutch Government Decree 2014. NCPs function as a unique implementation mechanism of these guidelines by providing mediation and conciliation services during specific instance procedures. The recent debate in the Netherlands on the functioning of the Dutch NCP and the lack of rigorous up-to-date research necessitate further research on this topic. Hence, this article shares more in-depth knowledge about the functioning of the Dutch NCP, contributes to the ongoing debate in Parliament and in the OECD on the functioning of NCPs, and presents suggestions for further improvement.


Sander van ’t Foort
Sander van ’t Foort is researcher en doet promotieonderzoek aan de Nyenrode Business Universiteit. Hij is lid van het academisch netwerk van de OECD Guidelines for Multinational Enterprises.

Joseph Wilde-Ramsing
Joseph Wilde-Ramsing is senior researcher aan het Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO), coördinator van de OECD Watch network, en co-auteur van de OECD Watch’s 2015 report ‘Remedy Remains Rare’, www.oecdwatch.org/remedy-remains-rare.
Artikel

New mediation rules of the International Chamber of Commerce of 2014

Trefwoorden ICC, Mediation rules, Conciliation, ADR
Auteurs Herman Verbist
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article Herman Verbist analyses the new ICC-rules of 1 January 2014. He gives a historical overview of the ICC mediation rules and reflects on the comtemporary rules based on modern mediation practices. Also he gives clear tools for mediation procedures.


Herman Verbist
Herman Verbist is advocaat bij de balies te Gent en Brussel, werkzaam bij Everest Advocaten, erkend bemiddelaar en redacteur van dit tijdschrift.
Artikel

De inzet van Eigen Kracht-conferenties bij echtscheiding in België

Trefwoorden Eigen Kracht-conferentie, Family Group Conferencing, Scheiding, Eigen regie
Auteurs Mirjam Beyers en Suzan Langenberg
SamenvattingAuteursinformatie

    In their article Mirjam Beyers and Suzan Langenberg discuss the possibilities of family group conferencing in case of divorce. They start their article with an introduction to the phenomenon of family group conferencing.


Mirjam Beyers
Mirjam Beyers zet zich als voortrekker van Eigen Kracht-conferenties vzw in voor mensen met een hulpvraag en de maatschappelijk kwetsbaren. Tevens is zij werkzaam voor Diversity bvba als opleider en coach.

Suzan Langenberg
Suzan Langenberg studeerde filosofie, geschiedenis en seksuologie aan de Universiteit van Amsterdam. Vanaf het eerste uur is ze betrokken bij de oprichting, ontwikkeling en uitbouw van Diversity bvba. Ze geeft een uiteenlopend gamma aan opleidingen, variërend van leiderschap tot emancipatiekwesties en is auteur en redacteur van diverse publicaties. Ze is de drijvende kracht achter Campus Gelbergen.
Artikel

De kracht en beperkingen van cirkelgesprekken in het HERstelgericht GroepsOverleg (Hergo) in Vlaanderen

Trefwoorden Herstelrecht, Minderjarige verdachte, Hergo, Cirkelgesprek
Auteurs Bie Vanseveren en Inge Vanfraechem
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article Bie Vanseveren and Inge Vanfraechem outline and discuss the practice of a Hergo with juveniles in Belgium.


Bie Vanseveren
Bie Vanseveren is moderator Alba aan het Leuvens Instituut voor Criminologie (KU Leuven).

Inge Vanfraechem
Inge Vanfraechem is senior onderzoeker aan het Leuvens Instituut voor Criminologie (KU Leuven).
Artikel

Een empirisch onderzoek naar mediation bij overdracht en opvolging binnen familiebedrijven (in België)

Trefwoorden Familiebedrijf, Mediation, Opvolging/overdracht, Conflict
Auteurs Tim De Greef
SamenvattingAuteursinformatie

    This research aims to explore empirically (method: questionnaire) the usefulness of mediation as a technique of external conflict management in the event of a family business transfer. More specifically, the research intents to verify if the conditions of application, the consequences and the benefits of mediation as described in general literature apply to the context of a family business (transfer), since Prince underlined 25 years ago that research is required to develop: ‘a system of intervention that employs the concepts, techniques, and logic of mediation that apply to the unique aspects of family business’. Results of the own research showed that mediation was an adequate technique of external conflict management in the context of a family business transfer and that it was more successful than consulting, defined as other techniques of external conflict management, in the researched cases. Furthermore, the research found indications that mediation is an adequate technique beyond the researched cases.


Tim De Greef
Tim De Greef is vrijwillig wetenschappelijk medewerker faculteit Rechtsgeleerdheid KU Leuven campus Brussel en als advocaat-stagiair werkzaam bij het advocatenkantoor Tiberghien.

Stefaan Voet
Stefaan Voet is associate professor aan de KU Leuven en redacteur van dit tijdschrift.