Tmd_2016_20_02_omslag_large
Rss

Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement

Meer op het gebied van Mediation en herstelrecht

Over dit tijdschrift  
Aflevering 2, 2016 Alle samenvattingen uitklappen

Annie de Roo
Annie de Roo is hoofdredacteur van TMD, verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en mediator.

Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is fellow aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en lid van de redactie van TMD.
Artikel

Generatieconflicten bij vermogende families

Trefwoorden Generatieconflict, Familievermogen, Familiedynamiek, Empathie
Auteurs Alain Laurent Verbeke en Tijs Besieux
SamenvattingAuteursinformatie

    Governance of family wealth is multifaceted in nature. In order to deepen our understanding of this topical issue, the current article offers a framework to grasp the complexity of family wealth governance. In doing so, the authors make a distinction between family wealth, socioemotional wealth, and family dynamics. The authors bridge the three distinct – yet interrelated – aspects both from a legal and psychological perspective. The framework can expand insight towards conflicts existing within families, across generations. Each component then provides challenges as well as opportunities to manage family conflict in an integrative and sustainable manner, a process which is facilitated by empathy.


Alain Laurent Verbeke
Alain Laurent Verbeke is gewoon hoogleraar privaatrecht & ADR aan de KU Leuven. Aan de faculteit psychologie is hij co-founder van het Leuven Center for Collaborative Management en het Leuven Mediation Platform. Alain Laurent is Visiting Professor of Law aan Harvard Law School en tenured Professor of Law aan Tilburg Universiteit en UCP Lisbon Global School of law. Hij is advocaat, partner bij Greenille by Laga, gespecialiseerd in de begeleiding van private clients. Hij is ook onderhandelaar en bemiddelaar in conflicten rond erfenis en family business.

Tijs Besieux
Tijs Besieux doet onderzoek naar leiderschap, teamdynamiek en conflict aan de KU Leuven. Hij is gastprofessor aan de IÉSEG School of Management (Parijs) en docent bij Schouten en Nelissen University (Nederland). Tijs is managing director van het Leuven Center for Collaborative Management, KU Leuven.
Artikel

Rechters en mediation in België: eindelijk een sterke push?

Trefwoorden rechtsweigering, inleidingszitting, Bevelen, wetsontwerp
Auteurs Patrick Van Leynseele
SamenvattingAuteursinformatie

    The author notices that more and more Belgian judges seem to have understood what mediation is and what benefits it can bring to litigating parties over adjudicated solutions. Currently, judges have no means to force the parties to try to settle their dispute through mediation. Judicial initiatives aimed at convincing the parties and their lawyers to try mediation, are too often simply ignored. The article contains quotes from various tribunals advocating or ordering mediation before the continuation of the trial. The author’s argument is that the law should enable judges to force the parties to mediation, i.e. at least to participate in a joint session with the designated mediator. He describes what ought to be included. A new bill is currently being prepared by the Ministry of Justice – inspired by the Netherlands model – that will change the rules of civil procedure with a view to enhancing recourse to mediation.


Patrick Van Leynseele
Patrick H. Van Leynseele is lid van de balies van Brussel en New York en partner in het Brussels advocatenkantoor DALDEWOLF, een referentie inzake ADR. Met als achtergrond het ondernemingsrecht werkt hij als litigator en arbiter in internationale zaken. Hij schreef verschillende artikels inzake mediation en Med-Arb in vooraanstaande juridische tijdschriften.
Artikel

Hoe denken Zuidas-advocaten over mediation?

Advocaten van de grote zakelijke kantoren (NL) geïnterviewd over mediation

Trefwoorden Business-mediation, zakelijke mediation, interviews, advocaten
Auteurs Lodewijk Smeehuijzen
SamenvattingAuteursinformatie

    It is often assumed business mediation in The Netherlands is not used to its full potential. This article reports on 17 interviews with lawyers from leading Dutch business law firms about their considerations regarding mediation. Most reasons mentioned to turn to mediation are in line with the advantages of mediation described in the literature. Unique positive considerations are: (i) mediation may serve as a substitute for confidential discussions between lawyers and (ii) a mediator may help to sidetrack the sub-standard lawyer on the other side. Reasons mentioned to refrain from mediation are: (i) attempts to resolve the conflict have already been made at various hierarchical levels of the companies involved; (ii) for lawyers with adequate negotiation skills a mediator has little added value; (iii) parties require a formal judgement; (iv) mediation implies some sort of compromise; (v) lack of trust between parties; (vi) not knowing any sufficiently skilled business mediators.


Lodewijk Smeehuijzen
Lodewijk Smeehuijzen is hoogleraar privaatrecht aan de VU en raadsheer-plaatsvervanger in het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.

Herman Verbist
Herman Verbist is advocaat bij de balies te Gent en Brussel (Everest Advocaten) en erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken bij de Federale Bemiddelingscommissie in België. De auteur volgt sedert verschillende jaren als waarnemer de vergaderingen van de werkgroep arbitrage en conciliatie van UNCITRAL. Hij is tevens redacteur van TMD.
Casus

Aankondiging TMD Congres: 1 december 2016 (namiddag)

Mediation: (ontwerp)regelgeving in België, Nederland en de EU