Verfijn uw zoekresultaat

Zoekresultaat: 2817 artikelen


Orde in veiligheid

Een dynamisch perspectief

Tijdschrift Tijdschrift voor Criminologie, Aflevering 3 2014
Auteurs Prof. mr. dr. Erwin Muller

Prof. mr. dr. Erwin Muller
Prof. mr. dr. E.R. Muller is hoogleraar veiligheid en recht aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Leiden en wetenschappelijk directeur van het Instituut voor Strafrecht & Criminologie. Hij is tevens raadslid van de Onderzoeksraad voor veiligheid.

The Use of Mediation in Tax Disputes – UK Position

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2014
Trefwoorden mediation, Tax disputes, HMRC, international arena
Auteurs Peter Nias en Nigel Popplewell

    The article looks at the background to the use of mediation as a tool for resolving tax disputes between the UK tax authorities (HMRC) and UK taxpayers. It explains HMRC's litigation and settlement strategy which comprises the broad structure within which HMRC must operate to resolve such disputes. It then looks at specific guidance published by HMRC dealing with ADR and mediation in particular. The operational elements of this guidance, and the authors practical experience of them are then described, as are their views, with the limitations of the process. Finally the authors look at the application of ADR in the international arena.

Peter Nias
Peter Nias is a barrister and CEDR accredited mediator. He is a member of Pump Court Tax Chambers in their ADR Unit, a member of CEDR’s Tax Panel of mediators and has collaborated with CEDR to create the Tax Disputes Resolution Hub. Until 2012 he was a partner and solicitor in the law firm of McDermott Will & Emery UK LLP, where he was head of the Tax Practice and its Tax Dispute Resolution Group. Since qualifying in 2010 as an CEDR Accredited Mediator, Peter has been focussing his time advising clients on mediation and premediation strategies for resolving tax disputes. He has been working with HMRC’s Dispute Resolution Unit in developing a collaborative dispute resolution (CDR) Programme for complementing their Litigation and Settlement Strategy.

Nigel Popplewell
Nigel Popplewell is a partner in law firm, Burges Salmon LLP. He is a Fellow of the Chartered Institute of Taxation, a CEDR Accredited Mediator, and deals with all aspects of UK tax, and disputes with UK tax authorities.

Understanding knowledge sharing between judges

A quantitative analysis

Tijdschrift Recht der Werkelijkheid, Aflevering 2 2014
Trefwoorden knowledge exchange, knowledge sharing behavior, knowledge management system, judicial knowledge
Auteurs Sandra Taal PhD

    Over the last two decades, there has been a growing interest in the development and implementation of knowledge management systems. In the judicial context, these knowledge management systems are designed to support judges in the decision-making process by providing them with the knowledge that they need in order to deal with doubts or uncertainties in complex cases. However, less attention has been given to the related process of knowledge sharing between judges. In order to optimally benefit from the knowledge available in the organization, this process should be better understood and acted upon. The aim of this research project is to gain a better insight into the interactive process of knowledge sharing between judges. To this end, a research model has been developed which will be quantitatively tested on the basis of survey responses from judges.

Sandra Taal PhD
PhD Candidate

Scripts, de voertuigen van kennis

Tijdschrift Recht der Werkelijkheid, Aflevering 2 2014
Trefwoorden knowledge of law, scripts, medical treatment at the end of life, findings of empirical research
Auteurs Heleen Weyers en Donald van Tol

    This article presents the results of a study into the knowledge of doctors regarding three kinds medical treatment regulation at the end of life, the so-called KOPPEL study. One of the findings of this study is that most doctors know the law that regulates ending life at request (euthanasia) and guideline for palliative sedation quite well. However, hardly any of them know Book 7, Section 450.3 of the Dutch Civil Code, the section that regulates written treatment refusals. Apart from the description of the findings, we elaborate on three reasons that Aubert distinguishes for knowledge of the law: the period the regulation exists, the congruence between habits and norms of the law, and experience with the law. We conclude that Aubert’s factors do indeed explain the differences in knowledge of the doctors. In the discussion we come to the conclusion that sociology of law should not only pay attention to ‘what knowledge of the law is’ (Griffiths, Van Tol) and ‘which factors influence this knowledge’ (Aubert) but also to ‘how knowledge of law can be ascertained’. In our opinion the idea of scripts, as introduced by Schank and Abelson, can be of great help in this respect.

Heleen Weyers
Heleen Weyers is universitair docent bij de Vakgroep Rechtstheorie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Zij geeft onderwijs in rechtssociologie, politieke theorie en wetsevaluatie. In haar onderzoek richt zij zich op de totstandkoming van recht, de sociale werking van recht en de relatie tussen beide. Qua onderwerpen gaat het daarbij onder andere om de regulering van het medisch handelen aan het einde van het leven en het rookverbod in de horeca.

Donald van Tol
Donald van Tol is werkzaam als docent bij de Afdeling Huisartsgeneeskunde, UMC Groningen en bij de afdeling Sociologie van de faculteit Gedrags- en Maatschappij Wetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij verzorgd onderwijs in medische ethiek, medische sociologie, arts-patiënt communicatie en medische professionaliteit. In onderzoek en publicaties gaat zijn aandacht uit naar (de regulering van) medisch handelen rond het levenseinde en naar vraagstukken rondom medicalisering. Van Tol is tevens ethicus-lid van een van de vijf Regionale Toetsingscommissies Euthanasie in Nederland.

    Since 2005, Dutch victims of serious crime have the right to make an oral statement in court (‘spreekrecht’). In the past decade, the Dutch criminal justice system has accommodated this right to make an oral statement with regard to the consequences of the crime; no major problems have occurred. Indeed, only a minority of the victims consumes this right (ca. 230 cases annually), the majority prefers to lodge a written statement. Nevertheless, the Dutch legislature is of the opinion that the right to make an oral statement should be extended and has lodged a draft-proposal recently. The aim is to provide crime victims a right to put forward an advice to the judge at the trial session, such an advice relating to the full scheme of judicial decision-making (truth, legal qualification, punishment). Such a provision resembles a Victim Statement of Opinion, used in the American scheme of justice, and even exceeds this. The draft has been met with criticism, only the Dutch Victim Support is in favor. One of the objections heard is the one dimensional focus underlying the draft: by focusing on a specific group of victims – those who have suffered from serious crimes – the legislature neglects the heterogeneous nature of victims’ needs.

Renée Kool
Renée Kool is als universitair hoofddocent verbonden aan Ucall en het Montaigne-Instituut, Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Universiteit Utrecht en redacteur van dit blad.

Weet wat je tweet

Het gebruik van Twitter door de wijkagent en het vertrouwen in de politie

Tijdschrift Tijdschrift voor Veiligheid, Aflevering 3 2014
Trefwoorden social media, Twitter, police, confidence, trust, community policing
Auteurs Dick Roodenburg en Hans Boutellier

    Community policing is a common strategy in the Dutch police organization: working in a geographically bounded area, in close proximity and engagement with the local population. The use of Twitter by local police-officers is an increasingly popular way of communicating in this context. Prior research has indicated that there is a positive relation between the use of Twitter by the local police officer and citizens’ confidence in the police. But what factors determine this confidence and how can it be strengthened by using Twitter? This article examines the nature of police tweets and shows how tweets can contribute to improving the degree of confidence between citizens and the police. To determine what factors influence confidence we made use of the model of trust and confidence by Jackson and Bradford. This model differentiates between ‘effectiveness’, ‘fairness’, and ‘engagement’. These three factors are used to explore the way tweets might influence confidence in policing. The empirical research included interviews with three police officers who twitter actively, as well as interviews with 30 ‘followers’ living in the neighbourhood where the police officer works. Also an analyses has been carried out of the tweets made by the police officers in one year, 3.506 tweets in total, by categorizing the tweets according to the model of Jackson and Bradford. We conclude that the model of Jackson and Bradford is useful to explore the possible relationship between the use of Twitter and citizens confidence in the police. Using Twitter by the local police officers seems to make a possible contribution to the degree of confidence in the police. Our categorization of Twittermessages allowed us to give practical recommendations to local police officers how to use Twitter in order to improve confidence among citizens. The data also suggest that followers appreciate the fact that local police officers show their knowledge of current affairs in the neighbourhood.

Dick Roodenburg
Dick Roodenburg is beleidsadviseur en coördinator integrale veiligheid bij de gemeente De Ronde Venen (Utrecht).

Hans Boutellier
Hans Boutellier is bijzonder hoogleraar Veiligheid en Burgerschap aan de Vrije Universiteit Amsterdam en lid van de raad van bestuur van het Verwey-Jonker Instituut.

De relatieve zwaarte van wederzijdse verantwoordelijkheid voor teleurstellende effectenleaseresultaten

Over schadedeling wegens eigen schuld in effectenleasezaken

Tijdschrift Contracteren, Aflevering 3 2014
Trefwoorden Effectenlease, eigen schuld, artikel 6:101 BW, Verdelingsmaatstaf, Veroorzakingswaarschijnlijkheid, (pre)contractuele zorgplicht, Onderzoeksplicht
Auteurs Prof. mr. A.L.M. Keirse en Mr. A. Van Onna

    Avonturen in de effectenlease liepen slecht af als gevolg van een samenloop van omstandigheden, waaronder een te gretig winstoogmerk aan de zijde van de financiële aanbieder en een te grote lichtvaardigheid aan de zijde van de afnemende consument. In deze bijdrage wordt de (inmiddels gestandaardiseerde) schadedeling onder de loep genomen die in de rechtspraak is gevolgd op de erkenning van de wederzijdse verantwoordelijkheid in dezen.

Prof. mr. A.L.M. Keirse
Prof. mr. A.L.M. Keirse is hoogleraar privaatrecht bij het Molengraaff Instituut voor Privaatrecht van de Universiteit Utrecht en in dit verband verbonden aan het Utrecht Centre for Accountability and Liability Law, alsook aan het Utrecht Centre for Regulation and Enforcement in Europe. Zij is tevens parttime raadsheer bij het Gerechtshof te Amsterdam. Deze bijdrage is op persoonlijke titel geschreven.

Mr. A. Van Onna
Mr. A. van Onna is advocaat bij Holland van Gijzen Advocaten en Notarissen te Utrecht. Deze bijdrage is op persoonlijke titel geschreven.

Codificatie of zelfregulering in de franchisesector?

Tijdschrift Maandblad voor Vermogensrecht, Aflevering 9 2014
Trefwoorden franchiseovereenkomst, codificatie, zelfregulering, precontractuele informatieplicht
Auteurs Mr. I.S.J. Houben, Mr. J. Sterk en Mr. J.A.J. Devilee

    Over de vraag of de franchiseovereenkomst in Nederland alsnog een benoemde status dient te krijgen, wordt aanhoudend gediscussieerd in politiek, media en literatuur. Tot nu toe heeft de focus volgens de auteurs te eenzijdig gelegen op codificatie. In deze bijdrage bepleiten zij dat naast codificatie, mede naar aanleiding van kort rechtsvergelijkend onderzoek, ook zelfregulering een serieus te overwegen optie is.

Mr. I.S.J. Houben
Mr. I.S.J. Houben is universitair hoofddocent burgerlijk recht aan de Universiteit Leiden.

Mr. J. Sterk
Mr. J. Sterk is advocaat-partner bij Ludwig & Van Dam advocaten te Rotterdam.

Mr. J.A.J. Devilee
Mr. J.A.J. Devilee is student-stagiaire bij Ludwig & Van Dam advocaten te Rotterdam.

    De afgelopen jaren verloopt het collectief arbeidsvoorwaardenoverleg bij de overheid stroef; in een aantal gevallen hebben de ambtenarenorganisaties het overleg zelfs geheel opgeschort. Zij menen dat het opschorten van het overleg tot gevolg heeft dat het bevoegd gezag geen besluiten kan nemen ten aanzien van nieuwe arbeidsvoorwaarden en reorganisaties, omdat niet wordt voldaan aan de voorgeschreven overlegverplichtingen. Eenzijdige opschorting van het overleg wordt daarmee een belangrijk pressiemiddel voor de ambtenarenorganisaties. Met name de centrales van overheidspersoneel binnen de sector Defensie zien hierin een alternatief voor de werkstaking: militairen mogen immers niet staken. In de overlegregeling voor de sector Defensie wordt deze situatie niet geadresseerd. Kernvraag in deze bijdrage is in hoeverre de minister van Defensie deze impasse formeel kan doorbreken.

mr. Nataschja Hummel

Kroniek rechtspraak Scheidsgerecht Gezondheidszorg

Tijdschrift Tijdschrift voor Gezondheidsrecht, Aflevering 6 2014
Trefwoorden ontbinding, opzegging, Scheidsgerecht Gezondheidszorg, toelatingsovereenkomt, beheersmodel
Auteurs Mr. T.A.M. van den Ende en mr. F. Lijffijt

    In deze kroniek worden de belangrijkste uitspraken van het Scheidsgerecht Gezondheidszorg in de periode januari 2012 – mei 2014 behandeld. Het gaat dan om uitspraken in het kader van geschillen over de arbeidsovereenkomst, de toelatingsovereenkomst, vernietigingsperikelen en tot slot procesrechtelijke aspecten.

Mr. T.A.M. van den Ende

mr. F. Lijffijt
Tessa van den Ende en Fiona Lijffijt zijn als advocaat werkzaam bij Nysingh advocaten-notarissen N.V. te Zwolle.

    Conflict tussen stafmaatschap en KNO-artsen; aantal fte’s; toepassing leidraad OMS; niet zonder meer gebonden aan besluiten van de stafmaatschap; terughoudende toetsing; redelijkheid en billijkheid; vorderingen afgewezen


Access_open Bestuurlijke transities in de rooms-katholieke kerk

Tijdschrift Tijdschrift voor Religie, Recht en Beleid, Aflevering 2 2014
Trefwoorden rooms-katholieke kerk, bestuursstructuur, vereniging/netwerk, digitalisering, universele kerk – bisdom – parochie
Auteurs Prof. dr. Henk Witte

    The Roman Catholic Church experiences a transition from the highly centralized Church formation of Ultramontane Mass Catholicism into a more decentralized and pluralistic Choice Catholicism. With respect to governance, this transition concerns the increasing importance of the diocesan intermediate level in the Church on the one hand, and a transition from a union-oriented organization model into a network-oriented model on the other. The network model is catalyzed by the digitalization of daily life and its polycentrism. This contribution discusses these developments in a systematic way with the help of sociological and theological insights. By way of conclusion it summarizes some challenges from a policy and governmental point of view. They concern the ecclesial leadership style, membership and participation, catholicity, online community building, and self-presentation in the social media.

Prof. dr. Henk Witte
Prof. dr. H. Witte is bijzonder hoogleraar Xaverius-leerstoel voor spiritualiteit en theologie vanuit ignatiaans perspectief en emeritus universitair hoofddocent Dogmatiek aan de Tilburg School of Catholic Theology, Tilburg University.

    In 2005 and 2006 three state-funded Islam- and imam training programs started at Amsterdam Free University, Leiden University and Hogeschool Inholland, after more than two decades of political and public debate. These confessional programs were to educate a Dutch ‘polder imam’. Recently however, the closure of two programs was announced.
    This article places the establishment as well as the closure of these programs in a historical perspective. It explores two striking parallels between the motivations in favor of an imam training and the ways the Dutch state has dealt with the institutionalization of religious plurality in the nineteenth and twentieth centuries.

Dr. Welmoet Boender
Dr. W. Boender is universitair docent Islamstudies en religiewetenschap aan de Universiteit Utrecht, faculteit Geesteswetenschappen, departement Filosofie en Religiewetenschap.

Access_open Constitutionele antwoorden op toenemend pluralistische samenlevingen

Religieuze diversiteit in Frankrijk, Italië en Canada

Tijdschrift Tijdschrift voor Religie, Recht en Beleid, Aflevering 2 2014
Trefwoorden religieuze diversiteit, religieuze symbolen, secularisme, boerkaverbod, ‘reasonable accommodation’
Auteurs Dr. Carla Zoethout

    In this article, the question is raised which constitutional answer to immigration is most sustainable with a view to future multicultural societies. I focus on the constitutional answers to immigration in France, Italy and Canada. In France, in 2010, legislation was adopted prohibiting the wearing of face-covering clothing in public. With this ban, the French intended to enhance the equal participation of citizens in society and to protect the equality of the sexes. In Italy, a heated debate took place about the display of crucifixes in (public) schools, which resulted in a restoration of the predominance of the Catholic religion. Across the ocean, in the Canadian province of Québec, the National Assembly of Québec has been discussing a ‘Charter’, whose prevailing idea is to enhance the neutrality of the state, among others by prohibiting religious clothing in public institutions. The question is which of these approaches is best defensible to regulate a society, which will undoubtedly become even more diverse in the near future.

Dr. Carla Zoethout
Dr. C.M. Zoethout is universitair hoofddocent Staatsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Zij is redactielid van het Tijdschrift voor Religie, Recht en Beleid.

Indammen van sociale agressie met dynamische verlichting

Het De-escalate-project in Eindhoven

Tijdschrift Justitiële verkenningen, Aflevering 4 2014
Trefwoorden aggression, escalation, environmental factors, lighting, light applications
Auteurs Dr. A. Haans en Dr. Y.A.W. De Kort

    There are numerous situations in which human behavior may escalate; in which persons lose self-control, get abusive, aggressive, and cross behavioral boundaries they would normally not cross. Such situations may occur in crowded outdoor situations (public events, urban night life) as well as in small-scale indoor settings (prisons, service & help desks, psychiatric wards). The De-escalate project studies the utilization of dynamic lighting in preventing escalation and in defusing aggressive situations. In De-escalate, Eindhoven University of Technology cooperates with governmental and non-profit organizations, and commercial partners to develop and test mechanisms for de-escalation through light, for example, by lowering arousal, inducing positive mood, broadening attention, increasing self-awareness and self-control. The project aims to broaden our understanding of the effects of light in controlled laboratory studies, and will develop and test methods of de-escalation through light in situ; in two escalation-prone real life settings including Eindhoven’s inner-city entertainment area Stratumseind.

Dr. A. Haans
Dr. ir. Antal Haans is als universitair docent verbonden aan de Technische Universiteit Eindhoven.

Dr. Y.A.W. De Kort
Dr. ir. Yvonne de Kort is als universitair hoofddocent werkzaam bij de Technische Universiteit Eindhoven.

Gedragsbeïnvloeding via voeding

Enkele toepassingen besproken

Tijdschrift Justitiële verkenningen, Aflevering 4 2014
Trefwoorden diet, food insecurity, behaviour modification, prediction of behaviour, glucose metabolism
Auteurs A. Zaalberg Msc

    Recent research shows that behaviour is not only influenced by the psychosocial environment, but can also – partially – be explained by the biology in humans. In this paper dietary phenomena are explored. Data from large prospective cohort studies show that dietary patterns are associated with intelligence, school achievement and behavioural problems in children. Furthermore, detrimental behavioural effects of food insecurity, in severe cases hunger, are suggested by recent research. Sugar gets special attention in this paper. Contrary to common knowledge, sugar doesn’t seem to have a negative impact on behaviour. On the other hand, research suggests that glucose metabolism might explain aspects of impulsive aggressive behaviour. It might be possible to make prediction of future aggressive behaviour, using data from glucose metabolism. Finally experimental studies suggest that dietary modification is causally linked to behavioural improvement in offenders and people suffering from a variety of mental problems.

A. Zaalberg Msc
Ap Zaalberg MSc is als onderzoeker verbonden aan het WODC. Hij doet promotieonderzoek naar enerzijds de relatie tussen voeding en gedrag bij justitiabelen, en anderzijds de relatie tussen neurotoxische stoffen en crimineel gedrag.

Compliance analyseren met behulp van het Willen-Kunnen-Durven-model

Tijdschrift Justitiële verkenningen, Aflevering 4 2014
Trefwoorden compliance, Willing-being Able-daring framework, tendency to transgress, opportunity, deterrence
Auteurs Prof. dr. H. Elffers

    The ‘Willing-Being Able-Daring’ (WBAD) framework for analysing rule compliance is introduced and explained. It models rule transgression as the result of climbing a three step staircase: people first have to form a will to not-comply, then see whether they can find an opportunity to transgress the rule without being caught for certain, and finally have to decide to take the risk, facing the consequences of being caught and issued an informal or formal reaction in terms of social disapproval or juridical prosecution. The WBAD framework proposes to identify which of these steps is (too) low, using expert meetings or surveys. It advocates to ponder on ways to increase the heights of the steps. It is claimed that the approach is simpler and hence more parsimonious than the Table-of-Eleven-approach commonly used in The Netherlands. The approach is illustrated with an example from the realm of tax compliance. The article concludes with sketching a perspective when to apply WBAD.

Prof. dr. H. Elffers
Prof. dr. Henk Elffers is senior onderzoeker bij het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) te Amsterdam en emeritus hoogleraar aan de Vrije Universiteit te Amsterdam.

De binding van werkgevers aan collectieve arbeidsovereenkomsten

Enkele beschouwingen over juridische factoren die binding bevorderen of verzwakken

Tijdschrift Arbeidsrechtelijke Annotaties, Aflevering 2 2014
Trefwoorden cao, alternatieve binding, vakbonden, rechtsvergelijking, representativiteit
Auteurs Prof. F. Dorssemont

    De dekkingsgraad (vertaling van coverage) van cao's wordt gedefinieerd als de verhouding van het aantal werknemers dat gebonden is aan een cao tot het geheel van de werkende bevolking. In deze bijdrage beperk ik me tot een analyse van de juridische factoren die de binding van werkgevers bevorderen dan wel bemoeilijken. De volgende nationale rechtsordes worden in het onderzoek op systematische wijze betrokken: België, Nederland, Italië, Frankrijk en Duitsland. De problematiek van de binding aan (Europese) cao's wordt eveneens onderzocht binnen de rechtsorde van de Europese Unie.
    Het klassieke scenario van cao-binding (door een cao te sluiten dan wel door lidmaatschap van een ondertekenende werkgeversorganisaties) kan worden bevorderd door een verplichting voor werkgevers in te bouwen om tot onderhandelingen over te gaan. Omgekeerd kan de toegang tot de onderhandelingstafel worden belemmerd door aan werkgeversorganisaties representativiteitseisen op te leggen. Voor het klassieke bindingsscenario bestaan in een aantal nationale rechtsordes enkele ‘alternatieven’. Deze alternatieven leiden ertoe dat een werkgever die noch aan de onderhandelingen heeft deelgenomen, noch aangesloten is bij een onderhandelende organisatie alsnog verplicht wordt bepaalde cao-bepalingen toe te passen. De vraag of een gebondenheid (aan een sectorale of intersectorale cao) die niet op de wilsuiting van de werkgever berust per se strijdig is met de (negatieve) vakverenigingsvrijheid, komt aan bod. In de slotbeschouwingen wordt onderzocht welke 'alternatieven' dienstig kunnen zijn om de dekkingsgraad op te voeren.

Prof. F. Dorssemont
Prof. F. Dorssemont is hoogleraar Arbeidsrecht aan de Universiteit catholique de Louvain (België)

De vermogensscheidingsregeling voor beleggingsinstellingen als (alternatief) model voor de bescherming van derivatenbeleggers

Tijdschrift Maandblad voor Vermogensrecht, Aflevering 7-8 2014
Trefwoorden beleggingsinstelling, derivaten, afgescheiden vermogen, intermediary risk, rangregeling
Auteurs Mr. E.W. Kuijper

    Het consultatiedocument ‘Wijzigingswet financiële markten 2016’ stelt voor een afgescheiden vermogen op te nemen in de Wge ter bescherming van derivatenbeleggers tegen intermediary risk. De voorgestelde regeling leidt mogelijk tot verwarring. Kan een regeling, soortgelijk aan de vermogensscheidingsregeling voor beleggingsinstellingen, uitkomst bieden als (alternatief) beschermingsmechanisme?

Mr. E.W. Kuijper
Mr. E.W. Kuijper is als promovenda verbonden aan het Molengraaff Instituut voor Privaatrecht (Universiteit Utrecht). Daarvoor was zij werkzaam als bedrijfsjurist bij KAS BANK te Amsterdam.
Toont 961 - 980 van 2817 gevonden teksten
1 2 42 43 44 45 46 47 49
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.