Zoekresultaat: 296 artikelen

x
Essay

De weerbarstige praktijk van informatiegestuurd handhaven in Amsterdam

Vier lessen uit tien jaar rekenkameronderzoek

Tijdschrift Tijdschrift voor Toezicht, Aflevering 3 2019
Trefwoorden handhaving, informatiegestuurd handhaven, informatiesystemen, dashboards, handhavingscultuur
Auteurs Daniëlle van der Wiel, Annemarieke van der Veer en Rosalie Joosten
SamenvattingAuteursinformatie

    Efficiënt en effectief handhaven wordt steeds belangrijker ondanks toenemende taken, drukte, een enorm werkgebied en schaarse capaciteit. Dat is de grootste uitdaging waar de Amsterdamse handhaving voor staat. Een informatiegestuurde werkwijze moet soelaas bieden, maar de praktijk blijkt weerbarstig. De rekenkamer volgde de inspanningen van de gemeente Amsterdam en trekt daaruit vier lessen voor een succesvolle informatiegestuurde handhaving op het lokale niveau.


Daniëlle van der Wiel
Drs. D. van der Wiel is onderzoeker Rekenkamer Metropool Amsterdam.

Annemarieke van der Veer
Drs. A. van der Veer is onderzoeker Rekenkamer Metropool Amsterdam.

Rosalie Joosten
Drs. R. Joosten is junior onderzoeker Rekenkamer Metropool Amsterdam.

Renée Kool
Renée Kool is hoofddocent Straf(proces)recht, verbonden aan het Willem Pompe Instituut van de juridische faculteit, Universiteit Utrecht.

Annemieke Wolthuis
Annemieke Wolthuis is juriste, verbonden aan Restorative Justice Nederland en bestuurslid van het European Forum for Restorative Justice.
Interview

Twee experimenten met laagdrempelige rechtspraak: de Rotterdamse Regelrechter en de Haagse Wijkrechter

In gesprek met kantonrechter/regelrechter mr. Wim Wetzels en kantonrechter/wijkrechter mr. Jerzy Luiten

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 4 2019
Auteurs Emese von Bóné
Auteursinformatie

Emese von Bóné
Emese von Bóné is als rechtshistorica verbonden aan de Erasmus School of Law van de Erasmus Universiteit te Rotterdam.
Trending Topics

De kosten van rechtsbijstand ex artikel 591a Sv in perspectief

Tijdschrift Tijdschrift voor Bijzonder Strafrecht & Handhaving, Aflevering 3 2019
Trefwoorden 591a sv, Schadevergoeding, Vrijspraak, Forfaitaire vergoeding
Auteurs Mr. dr. I.M. Koopmans MSHE
SamenvattingAuteursinformatie

    Hoeveel mag de verdediging in strafzaken kosten? En maakt het daarbij uit wie de verdachte is? Het lijkt er wel op en de vraag is of dat zo moet blijven.


Mr. dr. I.M. Koopmans MSHE
Mr. dr. I.M. Koopmans MSHE is officier van Justitie bij het Functioneel Parket.

    This was a case alleging detrimental treatment for whistleblowing brought by an employee working outside the UK against two co-workers also working abroad in the same location. The Court of Appeal (CA) ruled that there was no jurisdiction for the Employment Tribunal (ET) to hear the claim in relation to personal liability of the co-workers because they were outside the scope of UK employment law. The CA’s judgment potentially has implications for other types of claim brought by UK employees posted abroad where similar personal liability provisions apply, such as discrimination and harassment.


Richard Lister
Richard Lister is a Managing Practice Development Lawyer at Lewis Silkin LLP.
Rulings

ECJ 4 July 2019, case C-377/17 (Commission – v – Germany), Miscellaneous

European Commission – v – Federal Republic of Germany, supported by Hungary, German case

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 3 2019
Trefwoorden miscellaneous
Samenvatting

Pending Cases

Case C-310/19 (P), Miscellaneous

Boudewijn Schokker – v – European Aviation Safety Agency (EASA), Appeal against the order of the General Court (Eighth Chamber) on 8 February 2019 in Case T-817/17

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 3 2019
Trefwoorden Miscellaneous
Samenvatting

Rulings

ECJ 29 July 2019, case C-659/17 (Azienda Napoletana Mobilità SpA), Miscellaneous

Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) – v – Azienda Napoletana Mobilità SpA, Italian case

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 3 2019
Trefwoorden Miscellaneous
Samenvatting

    The Luxembourg Court of Appeal (Cour d’appel de Luxembourg) confirmed that an employee dismissed with notice and exempted from performing their work during the notice period is no longer bound by the non-competition duties arising from their loyalty obligation and can therefore engage in an employment contract with a direct competitor of their former employer during that exempted notice period. However, the Court of Appeal decided that, even if the former employee is in principle entitled to use the know-how and knowledge they acquired with their former employer, the poaching of clients during the notice period must, due to the facts and circumstances and in the light of the rules applicable in the financial sector, be considered as an unfair competition act and therefore constitutes serious misconduct justifying the termination of the employment contract with immediate effect.


Michel Molitor
Michel Molitor is the managing partner of MOLITOR Avocats à la Cour SARL in Luxembourg, www.molitorlegal.lu.

Régis Muller
Régis Muller is partner within the Employment, Pension & Immigration department of MOLITOR Avocats à la Cour SARL in Luxembourg, www.molitorlegal.lu.
Over de grens

Over de Tiffany/Swatch-procedures en het Nederlandse materiële recht bezien vanuit internationale partijen

Tijdschrift Contracteren, Aflevering 3 2019
Trefwoorden uitleg en aanvulling, Rechtskeuze, Forumkeuze, internationale handelsgeschillen, NCC
Auteurs Mr. J.M. Luycks en Mr. drs. A.M.M. Hendrikx
SamenvattingAuteursinformatie

    Deze bijdrage bevat een beschouwing naar aanleiding van de arbitrage en vernietigingsprocedure tussen Tiffany en Swatch. Het Nederlandse materiële recht bezien vanuit internationale partijen staat centraal, waarbij de focus ligt op het onderscheid tussen de uitleg en aanvulling van een overeenkomst en de gevolgen van een door partijen gemaakte rechtskeuze.


Mr. J.M. Luycks
Mr. J.M. Luycks is werkzaam bij Clifford Chance LLP te Amsterdam.

Mr. drs. A.M.M. Hendrikx
Mr. drs. A.M.M. Hendrikx is werkzaam bij Clifford Chance LLP te Amsterdam. Zij is tevens als buitenpromovenda verbonden aan het Instituut voor Privaatrecht van de Universiteit Leiden en werkt aan een proefschrift op het terrein van de uitleg van overeenkomsten.
Pending Cases

Case C-668/18, Age Discrimination, Miscellaneous

BP – v – UNIPARTS sàrl, reference lodged by the Sąd Najwyższy (Poland) on 26 October 2018

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2019

    Following an appeal by Uber against the Employment Appeal Tribunal’s (EAT) finding last year, which was featured in EELC 2018/9, that drivers engaged by Uber are ‘workers’ rather than independent contractors (reported in EELC 2018-1), the Court of Appeal (CA) has now upheld the EAT’s decision. The CA also upheld the finding of the Employment Tribunal (ET), which was featured in EELC 2017/10, that drivers are working when they are signed into the Uber app and ready to work (reported in EECL 2017-1). Uber has approximately 40,000 drivers (and about 3.5 million users of its mobile phone application in London alone) and so this decision has potentially significant financial consequences for the company.


Jemma Thomas
Jemma Thomas is a Senior Associate Solicitor at Lewis Silkin LLP.
Pending Cases

Case C-522/18, Age Discrimination, Miscellaneous

DŚ – v – Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Jaśle, reference lodged by the Sąd Najwyższy (Poland) on 9 August 2018

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2019

Prof. dr. René van Swaaningen
Prof. dr. René van Swaaningen is hoogleraar criminologie en voorzitter van de sectie criminologie van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Uit het veld

Onder vuur? Convenanten in het belang van de veiligheid bij publieke samenkomsten en andere publieke plaatsen

Tijdschrift Tijdschrift voor Toezicht, Aflevering 1 2019
Trefwoorden convenant, evenement, handhaving, openbare orde, gemeente
Auteurs Mandy van Rooij
SamenvattingAuteursinformatie

    Bij publieke evenementen en gebouwen is sprake van een gedeelde verantwoordelijkheid voor orde en veiligheid tussen de private organisator en de burgemeester. Convenanten waarin partijen gezamenlijk afspraken maken over veiligheid kunnen een nuttige aanvulling op de vergunningverlening zijn. In het geval van het incident met de Vreugdevuren in Scheveningen heeft de gemeente afspraken met de bouwers in een convenant neergelegd, in plaats van een vergunning. Uit het onderzoek van de OVV zal moeten blijken welke rol het convenant heeft gespeeld bij de ontstane onveilige situaties en wat die conclusies betekenen voor het gebruik van convenanten in het brede veiligheidsdomein.


Mandy van Rooij
Mr. A.E. van Rooij is werkzaam bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Daarnaast is zij als gastonderzoeker verbonden aan de faculteit Rechtsgeleerdheid van de Vrije Universiteit.
Toont 101 - 120 van 296 gevonden teksten
1 2 3 4 6 8 9 10 14 15
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.