Following consultations with its employees in accordance with the Finnish Codetermination Act (334/2007), a company informed the employees that it would close down its current office premises and move its operations, including all of its employees, to another location. An employee, whose employment contract expressly stipulated the location of the old office as the fixed place of work, refused to transfer and did not arrive at the new place of work after the transfer. The company considered the employee’s absence unjustified and terminated her employment with immediate effect. The Supreme Court held that an employer can, as an alternative to termination of employment, unilaterally amend material terms of employment provided it notifies the employees sufficiently clearly of the terms being amended, the time when the new terms would come into effect, the grounds for termination, and the consequences of not accepting the amendments.

Under Article 8 of Directive 2008/94, if an employer becomes insolvent in circumstances where it previously withheld funds from an employee’s salary to pay into an occupational pension scheme – but then failed to make those payments – there is no requirement to exclude those funds from the scope of insolvency proceedings.

In a much publicised case, Uber drivers have won a first instance employment tribunal finding that they are ‘workers’ and not self-employed contractors. This decision means that they are entitled to basic protections, such as the national minimum wage, paid holiday (under the Working Time Directive) and protection against detriment for ‘blowing the whistle’ on wrong doing. The decision could have substantial financial consequences for Uber, which has around 40,000 drivers in the UK but Uber has already confirmed that it will appeal the decision, so we are unlikely to have a final determination on this question for some time.

In a precedent-setting case, the Danish Supreme Court recently ruled that a pregnant employee under notice, who claimed discrimination because she had not been reassigned to a vacant position that arose during the notice period, was not discriminated against.

The dismissal of a pregnant employee upon her employer’s business takeover was deemed to be unlawful discrimination.

The UK government has embarked on an ambitious programme to reform the English and Welsh probation sector. Key to these reforms has been ‘marketisation’ involving Payment by Results. More recently the devolution of justice has become a key theme. This paper describes key reforms that have taken place since 2010 and sets out evidence for their effectiveness. Currently, the available evidence is limited, but more evidence is available from other sectors where similar models have also been used. This evidence base is discussed with particular reference to the potential for the reforms to promote innovation.

Ontslag van managers en directeuren wordt veelal gebaseerd op de h-grond, het in de wetsgeschiedenis genoemde ‘verschil van inzicht’ en andere relatief vage omstandigheden als een ‘vertrouwensbreuk’; ‘tegenvallende resultaten’ of ‘gebrek aan draagvlak’. Dat heeft inmiddels tot de nodige jurisprudentie geleid.
De vraag rijst of de h-grond en het genoemde ‘verschil van inzicht’ geschikt zijn voor een dergelijk ontslag. Ik beantwoord die vraag op basis van uitgebreid onderzoek van de wetsgeschiedenis, literatuur en jurisprudentie alsmede mijn ervaringen in de praktijk genuanceerd positief en meen dat de h-grond voor deze doelgroep eerder tot een voldragen en geaccepteerde ontslaggrond kan leiden.

This contribution explores the hypothesis that the rise of social media use and smartphone possession since 2007 contributed substantially to the international decrease in juvenile crime. The author addresses three processes that aid in understanding how social media and smartphones may have contributed to decreasing juvenile crime statistics. First, activity patterns of young people may have been altered in such a way that substantial less time is spent with unstructured socializing in public places. Second, the rise of social media may have led to additional and alternative possibilities to fulfill psychological and social needs of adolescents, taking away many immaterial motivations for juvenile crime. Third, it is possible that social media and smartphone use have facilitated a shift from offline to online juvenile crime, which is less detected and visible in official crime figures. While these theoretical arguments make the hypothesis plausible, research is needed to provide empirical evidence on the role of social media and smartphones in juvenile crime.

De auteur bespreekt de best practice bepaling over deskundigheid op het gebied van technologische innovatie en nieuwe businessmodellen binnen de RvC die de Monitoring Commissie Corporate Governance Code in de consultatieversie van de herziene Code heeft voorgesteld. Dit voorstel heeft de eindversie van de herziene Code uiteindelijk niet gehaald. De auteur bespreekt de strekking van het oorspronkelijke voorstel, de kritiek die op het voorstel is geuit en de wijze waarop de Commissie dit punt in de eindversie heeft geadresseerd.

Ondernemingen rapporteren steeds vaker op vrijwillige basis over duurzaamheid. Dit artikel bespreekt die maatschappelijke trend en de daarop aansluitende regelgeving, zoals de Europese richtlijn die bepaalde ondernemingen verplicht om te rapporteren over niet-financiële onderwerpen, zoals mensenrechten, corruptie en milieu, evenals de mogelijke rol voor de Corporate Governance Code.

Hoewel handhaving van de in 2001 geïntroduceerde strafbaarstelling van buitenlandse ambtelijke omkoping in eerste instantie uitbleef, hebben grensoverschrijdende corruptieschandalen inmiddels tot de hoogste schikkingen in de Nederlandse geschiedenis geleid. In deze bijdrage wordt aandacht besteed aan de overeenkomsten tussen de aanpak van buitenlandse corruptie door Nederland en de handhaving van de FCPA in de VS. Als de Nederlandse schikkingen onder de loep worden genomen, blijkt dat er niet alleen wat betreft de afdoeningsmodaliteit zelf, maar tevens ten aanzien van de voorwaarden bij de schikkingen gelijkenissen te ontdekken zijn. Anders dan in de VS zijn deze voorwaarden echter niet in het beleid van het OM terug te vinden.

Een veelgebruikte aansprakelijkheidsbeperking (exoneratie) is een uitsluiting voor zogenoemde ‘indirecte schade’. Deze term is afkomstig uit het Anglo-Amerikaanse recht. De auteur bespreekt deze Anglo-Amerikaanse achtergrond en betoogt dat deze achtergrond, afhankelijk van de omstandigheden van het geval, een gezichtspunt kan zijn bij de uitleg van dit begrip naar Nederlands recht en bovendien een bron van inspiratie voor contractspartijen wanneer zij bij het opstellen van het contract een definitie opnemen van de term ‘indirecte schade’. De auteur concludeert dat de Anglo-Amerikaanse betekenis goed is in te passen in het Nederlandse recht, omdat zij aansluit bij (en kan fungeren als een verdere verfijning van) het element voorzienbaarheid in de toerekeningstoets van artikel 6:98 BW.

De wetgever heeft ervoor gekozen om de zorg in te richten als een markt en zij is een aanzienlijk (complex) aandeel van onze economie geworden. De zorgmarkten zijn sterk gereguleerd door de overheid. Niettemin opereren zorginstellingen op de zorgmarkt steeds meer als gewone ondernemingen en zijn recht en financiering van de zorg een deel van het ondernemingsrecht. Dit artikel geeft een overzicht van deze verhoudingen.

The 2013/11/EU Directive on alternative dispute resolution for consumer disputes has forced the bar authorities in all European countries to think about the implementation of a dispute resolution mechanism to handle disputes between lawyers and their clients. The fear, if not done, would be that disputes between lawyers and clients would fall into the general consumer dispute resolution mechanisms, which many felt would not be adapted to the peculiarities of disputes between lawyers and clients, in particular concerning the proper respect of professional secrecy. Hence the need for the bars to develop their own system. The Czech Bar Association has been among the first to propose such mechanism to the Ministry of Industry and Trade. This article describes the broad outlines of the system.

Despite the positive development of the European Mediation Directive and its translation in the German Mediation Law, in 2014 only 1.5% of the cases in court proceedings at the lower German courts were referred to court mandated conciliation or mediation proceedings. Against this background and in the context of a broader ten years research project, PricewaterhouseCoopers and the Institute of Conflict Management at the European University Viadrina Frankfurt (Oder) initiated a series of studies in 2005. This series was recently concluded with the fifth study conducted end of 2015 and published in October 2016. In addition to assessing the overall corporate landscape in Germany with regard to commercial dispute resolution, the study also considered the future developments and the required changes for further advancing this field.

Dit artikel gaat over de door de Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten bij beleidsregel voorgestelde bevoegdheidsverdeling binnen de onder toezicht staande kredietinstelling, op grond waarvan de raad van commissarissen (RvC) zodanig veel bevoegdheden wordt toebedeeld, dat de zelfstandigheid van het bestuur in het geding komt en de leden van de RvC het risico lopen om aangemerkt te worden als feitelijk beleidsbepalers. Deze bijdrage is tot stand gekomen door bestudering van het positieve recht, toezichtswet- en regelgeving en relevante literatuur. Vragen van cliënten uit de bancaire sector hebben de auteur aangespoord dit artikel te schrijven. Gelet op de verstrekkendheid van de beleidsregel en de bevoegdheid van de Centrale Bank om naleving daarvan af te dwingen met dwangsommen en/of een bestuurlijke boete heeft dit artikel de nodige relevantie.

Politici spelen een belangrijke rol bij de bescherming van de rechtsstaat, maar er wordt soms betwijfeld of zij die rol waarmaken dan wel voldoende serieus nemen. Het toetsen van verkiezingsprogramma’s van politieke partijen kan een goed middel zijn om in beeld te brengen hoeveel aandacht er daadwerkelijk is voor de rechtsstaat. Dat is echter geen sinecure; zoals uit deze bijdrage blijkt is het al lastig om tot een gedeelde opvatting te komen van wat de rechtsstaat inhoudt. Immers, als de onderzochte partijen zich niet herkennen in het gehanteerde concept zullen zij zich daar ook niet door aangesproken voelen. Internationaal, bijvoorbeeld binnen de VN en Europese Unie is er al enige ervaring opgedaan met het meten van rechtsstatelijkheid binnen staten. Welke indicatoren daarbij worden gebruikt zijn van groot belang voor de uitkomsten van de toetsing, waarbij het risico op versimpeling van de werkelijkheid op de loer ligt. De ervaringen van internationale organisaties hiermee kunnen als bron van inspiratie dienen voor toetsing van verkiezingsprogramma’s op rechtsstatelijkheid en tevens kunnen daar lessen uit worden getrokken. Deze vraag staat in deze bijdrage centraal.

De auteur bespreekt het proefschrift Over opinions van Jan Marten van Dijk zowel in hoedanigheid van hand- of leerboek voor de praktijk als in hoedanigheid van proefschrift(onderzoek).