Verfijn uw zoekresultaat

Zoekresultaat: 1283 artikelen

x
Artikel

Access_open Kroniek overnamegeschillen in coronajaar 2021

Tijdschrift Maandblad voor Ondernemingsrecht, Aflevering 5-6 2022
Trefwoorden afgebroken onderhandelingen, uitleg overnameovereenkomst/garantie, opschortende voorwaarde, ordinary course, klachtplicht overname
Auteurs Mr. B-A. de Ruijter en Mr. D. Glazener
SamenvattingAuteursinformatie

    In 2021 hebben de hoven en rechtbanken zeker niet stilgezeten in overnamegeschillen. Er heeft zich een mooie rechtsontwikkeling voorgedaan op de volle breedte van de overnamegeschillen bij grote en kleine overnames. Dit artikel geeft een overzicht van relevante jurisprudentie en literatuur betreffende civiele overnamegeschillen verschenen in 2021.


Mr. B-A. de Ruijter
Mr. B-A. de Ruijter is advocaat Corporate Litigation bij CMS te Amsterdam.

Mr. D. Glazener
Mr. D. Glazener is advocaat Corporate Litigation bij CMS te ­Amsterdam.
Artikel

Vrijheid de uitzondering, beperking de regel: de strafbaarstelling van het verblijven in een door een terroristische organisatie gecontroleerd gebied

Tijdschrift Crimmigratie & Recht, Aflevering 1 2022
Trefwoorden Terrorisme, Strafbaarstelling, Uitreizigers / Syriëgangers, Vrijheid van verplaatsing, Vrijheid van meningsuiting
Auteurs Tom Faber en Marloes van Noorloos
SamenvattingAuteursinformatie

    This article deals with the legislative proposal in the Netherlands to criminalise staying (without permission) in an area controlled by a terrorist organisation. The discussion surrounding the proposal is focused, amongst other things, on possible exemptions for journalists and providers of humanitarian assistance. This article analyses the newest version of the proposal in light of the rights to freedom of movement and freedom of expression.


Tom Faber
Mr. T. Faber is docent straf(proces)recht bij Tilburg Law School.

Marloes van Noorloos
Mr. dr. L.A. van Noorloos is universitair hoofddocent straf(proces)recht bij Tilburg Law School en redactielid van Crimmigratie & Recht.
Wetenschap

In vergelijking gewogen: de CSDD en tweede generatie bindende keten­regelgeving

Tijdschrift Onderneming en Financiering, Aflevering 2 2022
Trefwoorden passende zorgvuldigheid, waardeketen, maatschappelijk verantwoord ondernemen, rechtsvergelijking, externe kosten
Auteurs C.H.A. van Oostrum
SamenvattingAuteursinformatie

    Op 23 februari 2022 heeft de Europese Commissie het richtlijnvoorstel Corporate Sustainability Due Diligence and amending Directive (EU) 2019/1937 (hierna: CSDD) aangenomen. Het richtlijnvoorstel verplicht ondernemingen passende zorgvuldigheid te betrachten op het gebied van mensenrechten en milieu voor hun eigen activiteiten, de activiteiten van dochterondernemingen en de activiteiten van ketenpartners. Het richtlijnvoorstel is een voorbeeld van zogeheten ‘tweede generatie’ bindende ketenregelgeving. Andere voorbeelden van dergelijke ketenregelgeving zijn te vinden in Frankrijk, Duitsland en Noorwegen. Ook in Nederland wordt met het initiatiefvoorstel Wet verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen ingezet op dit type nieuwe ketenregelgeving. In dit artikel wordt ingegaan op de CSDD in het algemeen en passende zorgvuldigheid in het bijzonder. De bespreking vindt plaats tegen de achtergrond van een rechtsvergelijkende analyse van het ter zake relevante Duitse en Noorse recht en het Nederlandse wetsvoorstel.


C.H.A. van Oostrum
Mr. dr. C.H.A. (Chris) van Oostrum is universitair docent Ondernemingsrecht aan de Universiteit Leiden.
Boilerplates etc.

Sois belle et tais-toi – blauwdruk van een NDA

Tijdschrift Contracteren, Aflevering 2 2022
Trefwoorden boilerplate, NDA, geheimhouding, modelovereenkomst, AVG
Auteurs Mr. M. Uijen
SamenvattingAuteursinformatie

    In deze bijdrage worden veelgebruikte standaardregelingen voor NDA's op een rij gezet en ontleed. De standaardregelingen kunnen eventueel als startpunt dienen voor de bepalingen die contractenmakers in hun eigen overeenkomsten zouden willen gebruiken; met een opsomming van aandachtspunten worden contractenmakers gewaarschuwd voor valkuilen die ze bij het opstellen van zulke bepalingen zouden kunnen tegenkomen.


Mr. M. Uijen
Mr. M. Uijen is advocaat bij Griffiths Advocaten en redacteur van dit tijdschrift.


Prof. mr. E.J.H. Schrage
Prof. mr. E.J.H. Schrage is emeritus hoogleraar privaatrecht aan de Universiteit van Amsterdam.
Artikel

Protection against dismissal in Poland

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 2 2022
Trefwoorden Termination with and without notice periods, Dismissal prohibitions, Remedy of defective dismissals, Dismissal protection of civil servants, Summary dismissal
Auteurs dr.hab. Michał Raczkowski en mr. dr. Beryl ter Haar
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article we introduce the main principles of the Polish dismissal protection regulation. Issues addressed include the underlying principles for the system of dismissal protection, notice periods, justifiable reasons for dismissal, consultation of trade unions and how to remedy unfair or defective dismissals. We also very briefly touch upon dismissal protection of civil servants.


dr.hab. Michał Raczkowski
Michal Raczkowski is Assistant Professor at the Department of Labour Law and Social Policy, University of Warsaw and attorney-at-law.

mr. dr. Beryl ter Haar
Beryl ter Haar is UW Professor and Head of the Centre for International and European Labour Law Studies (CIELLS) at the University of Warsaw and Endowed Professor European and Comparative Labour Law at the University of Groningen.
Annotatie

Google Shopping en het verbod op self-preferencing – een nieuwe norm voor Big Tech?

Gerecht 10 november 2021, T-612/17, ECLI:EU:T:2021:763 (Google en Alphabet/Commissie)

Tijdschrift Markt & Mededinging, Aflevering 2 2022
Auteurs Jotte Mulder
SamenvattingAuteursinformatie

    De Google shopping-uitspraak heeft veel te bieden. Self-preferencing kwalificeert onder omstandigheden als misbruik. Die omstandigheden vereisen niet dat Google een onmisbare dienst aanbiedt maar enkel dat het gedrag tot potentiële uitsluiting kan leiden. Daarbij lijkt het Gerecht ook een nieuwe standaard te introduceren, namelijk dat ‘onnatuurlijk gedrag van Google dat in potentie tot uitsluiting kan leiden moet worden gerechtvaardigd’. Het Gerecht heeft er echter zorg voor gedragen veel van de ‘nieuwe normen’ in de uitspraak te verbinden aan de ‘ultradominante’ positie die Google als poortwachter in de markt inneemt. De bredere relevantie en impact van de uitspraak is om die reden reeds beperkt, ook in het licht van de DMA-regulering, op basis waarvan vergelijkbaar gedrag van Google straks ex-ante verboden is.


Jotte Mulder
Mr. dr. J. Mulder is advocaat bij Pels Rijcken en universitair docent bij de Universiteit Utrecht. Deze annotatie is op persoonlijke titel geschreven. Met dank aan Kaj Heesakkers voor waardevol onderzoek bij het schrijven van de annotatie.
Case Law

2022/1 EELC’s review of the year 2021

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 1 2022
Auteurs Niklas Bruun, Filip Dorssemont, Zef Even e.a.
Samenvatting

    Various of our academic board analysed employment law cases from last year.


Niklas Bruun

Filip Dorssemont

Zef Even

Ruben Houweling

Marianne Hrdlicka

Anthony Kerr

Attila Kun

Jean-Philippe Lhernould

Daiva Petrylaitė

Luca Ratti

Jan-Pieter Vos
Case Reports

Access_open 2022/2 Unions have no veto over employer negotiations with staff (UK)

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 1 2022
Trefwoorden Collective Agreements
Auteurs David Hopper en Kerry Salisbury
SamenvattingAuteursinformatie

    The Supreme Court has confirmed that recognised trade unions do not have a veto over employers making direct offers to their members to change terms and conditions of employment. Employers must, however, follow and exhaust the collective bargaining processes with their recognised unions before they may make direct offers with a view to resolving an impasse that has arisen.


David Hopper
David Hopper is a partner at Lewis Silkin LLP.

Kerry Salisbury
Kerry Salisbury is an associate at Lewis Silkin LLP.
Pending Cases

Case C-731/21, Social Insurance

GV – v – Caisse nationale d’assurance pension, reference lodged by the Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg (Luxembourg) on 1 December 2021

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 1 2022
Trefwoorden Social Insurance

    The Federal Labour Court of Germany has continued to specify the requirements for the legality of age limits in employer-funded pension plans under German law. In this case, according to the Court, the employer could impose a maximum age of 55 as a requirement of entry to the company pension plan.


Othmar K. Traber
Othmar Traber is a partner at Ahlers & Vogel, Bremen.

    On 1 December 2021, just prior to the transposition deadline for Directive (EU) 2019/1937 on the protection of persons who report breaches of Union law (the ‘Whistleblowing Directive’), the Irish Supreme Court delivered a judgment that may have an impact on the Protected Disclosures (Amendment) Bill, the piece of legislation intended to be enacted in order to comply with the Whistleblowing Directive. The judgment noted that, while the Oireachtas (the Irish parliament) had envisaged that most complaints for which whistleblower protection would be sought would concern matters of public interest, the actual definition of ‘protected disclosure’ in the Protected Disclosures Act 2014 (the ‘2014 Act’) extends further than that and can cover complaints in the context of employment which are personal to the reporting person. While Ireland has missed the deadline and has yet to enact the Protected Disclosures (Amendment) Bill, one of the intended amendments has been changed since this judgment was delivered.


Sarah O’Mahoney
Sarah O’Mahoney is a General Knowledge Lawyer at Mason, Hayes & Curran, Dublin.

    The Iaşi Court of Appeal in Romania has upheld a decision issued by the Vaslui Tribunal which found that an employee cannot be the subject of disciplinary action for the refusal to perform work during their weekly rest notwithstanding that a working time schedule imposed by the employer was based on the applicability of an internal company policy.


Andreea Suciu
Andreea is Managing Partner of Suciu | The Employment Law Firm

Andreea Oprea
Andreea is an attorney-at-law at Suciu | The Employment Law Firm.

    Working as a rider for the Deliveroo platform is a professional activity that can be performed as a self-employed worker, the Labour Tribunal of Brussels has decided, which also ruled out the possibility of Deliveroo riders enjoying the fiscally beneficial status available for workers active on electronic platforms of the collaborative economy (or ‘sharing economy’).


Gautier Busschaert
Gautier Busschaert is an attorney-at-law at Van Olmen & Wynant, Brussels.
Case Reports

2022/8 Port Labour Act not in conflict with the Belgian Constitution (BE)

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 1 2022
Trefwoorden Free Movement, Work and Residence Permit
Auteurs Heleen Franco en Julien Hick
SamenvattingAuteursinformatie

    In its judgment of 25 November 2021, the Belgian Constitutional Court has upheld the obligation to call on recognised dock workers for the activity consisting of preparing trailers on a dock for shipment with a vehicle specifically intended for that purpose (known as a ‘tugmaster tractor’). The obligation to rely solely on recognised dock workers for the performance of port work is justified, among other things, by the need to improve safety in port areas and to prevent accidents at work. The identical treatment of, on the one hand, the loading and unloading of ships in the strict sense and, on the other hand, the activity of preparing trailers on a dock for shipment with a tugmaster tractor, does not breach the principle of equality and non-discrimination. Therefore, equal treatment of both types of port labour, with regard to the obligation to call on recognised dock workers, is reasonably justified.


Heleen Franco
Heleen Franco is a senior associate at AKD, Brussels.

Julien Hick
Julien Hick is a partner at AKD, Brussels.
Rechtsbescherming

Access_open Het nieuwe rechtsstaatmechanisme krijgt groen licht van het Hof van Justitie

Tijdschrift Nederlands tijdschrift voor Europees recht, Aflevering 3-4 2022
Trefwoorden conditionaliteitsregime, rechtsstaat, begroting, financiële belangen van de Unie, rechtszekerheid
Auteurs Mr. T.P.J.N. van Rijn
SamenvattingAuteursinformatie

    De beroepen van Hongarije en Polen tegen Verordening (EU) 2020/2092 van het Europees Parlement en de Raad van 16 december 2020 betreffende een algemeen conditionaliteitsregime ter bescherming van de Uniebegroting zijn door het Hof van Justitie ongegrond verklaard. Dit regime, dat de auteur aanduidt als het nieuwe rechtsstaatmechanisme, heeft hij reeds uitvoerig besproken in NtEr 2021/9-10. In deze bijdrage worden de arresten van het Hof van Justitie geanalyseerd. Ingegaan wordt op de overwegingen van het Hof van Justitie over de rechtsbasis van de verordening, over de vraag of de procedure van artikel 7 VEU niet wordt omzeild en of verschillende bepalingen van de verordening de beginselen van rechtszekerheid en evenredigheid respecteren. Het resultaat van de arresten is dat het rechtsstaatmechanisme nu door de Commissie in werking kan worden gezet. De vraag is in hoeverre een procedure met betrekking tot Hongarije en Polen tot een einde wordt gebracht – zeker in de huidige geopolitieke situatie. Er zijn overigens tekenen dat Polen bereid is maatregelen te nemen om vastgestelde schendingen van de rechtsstaat ongedaan te maken.
    HvJ 16 februari 2022, zaak C-156/21, ECLI:EU:C:2022:97 (Hongarije/Europees Parlement en Raad), HvJ 16 februari 2022, zaak C-157/21, ECLI:EU:C:2022:98 (Polen/Europees Parlement en Raad).


Mr. T.P.J.N. van Rijn
Mr. T.P.J.N. (Thomas) van Rijn is gewezen juridisch hoofdadviseur bij de Juridische Dienst van de Europese Commissie.
Datagedreven wetgeven

Wetgeven voor digitaal algemeen bestuursrecht

Tijdschrift RegelMaat, Aflevering 1 2022
Trefwoorden digitalisering, AI, Algemene wet bestuursrecht, Europese Unie, Beter Wetgeven
Auteurs A.C.M. Meuwese
SamenvattingAuteursinformatie

    Na de gestrande pogingen van 2013 en 2016-2018 doet het Europees Parlement een nieuwe poging de Europese Commissie zover te krijgen dat zij een wetsvoorstel rond algemene regels van bestuursrecht initieert. Er zijn namelijk voortschrijdende inzichten rond de effecten die digitalisering van overheidsbestuur en de inzet van artificiële intelligentie (AI) daarbij hebben op burgers en organisaties. Daarom is het tijd om na te denken over de beste manier om de betekenis daarvan voor de normering van bestuurlijk handelen zo duidelijk mogelijk te maken voor burgers, organisaties en het bestuur zelf.


A.C.M. Meuwese
Prof. mr. A.C.M. (Anne) Meuwese is hoogleraar Public Law & Governance of Artificial Intelligence aan de Universiteit Leiden. Ook is zij redacteur van RegelMaat.
Artikel

Kroniek Privacyrecht 2021

Tijdschrift Advocatenblad, Aflevering 3 2022
Auteurs Christiaan Alberdingk Thijm, Vita Zwaan, Marieke Berghuis e.a.

Christiaan Alberdingk Thijm

Vita Zwaan

Marieke Berghuis

Silvia van Schaik

Caroline de Vries

Jacob van de Velde

Sarah Stapel
Bij de buren

Failed or incomplete constitutional transitions in Sub-Saharan Africa

Some insights from Cameroon, Kenya and Benin

Tijdschrift Tijdschrift voor Constitutioneel Recht, Aflevering 1 2022
Trefwoorden transition, reform, transformations of constitutional orders, constitutional transitions
Auteurs D. O’Kubasu
SamenvattingAuteursinformatie

    The subject of this article is constitutional transformations in Sub-Saharan Africa upon and after the region’s encounter with the third wave of democratization in Africa (TWD) that took place between 1989 and 1994. Since failure in democratic rule in the region was associated with the ease with which political elites amended formal constitutions to subvert democracy, anti-authoritarian factions perceived the solution to the problems bedevilling democratic governance in Africa to lie in formal constitutional rewriting. Hence, virtually all countries ventured into constitutional change – amendment or substitution – in the early 1990s. Inasmuch as different countries changed different formal aspects of their constitutions, they largely recognized multiparty democracy and obliterated the hitherto formulations that either allowed or endorsed single-party political regimes. Yet, on the ground different transitional outcomes were achieved, with a majority of countries either failing to transform at all from de facto authoritarianism or simply making partial transitions into semi-authoritarian or rather hybrid regimes. Using Cameroon, Kenya and Benin, this article contends that disestablishment of authoritarian rule depends on certain enabling factors, which seem to go beyond textual formulation and which may account for both the present conditions of these countries and the different transitional outcomes that were realized after these countries changed their formal constitutions in the early 1990s.


D. O’Kubasu
D.M. (Duncan) O’Kubasu LLB (Hons), LLM, PhD is a lecturer in Public Law, Moi University, and Advocate, High Court of Kenya.
Toont 1 - 20 van 1283 gevonden teksten
« 1 3 4 5 6 7 8 9 49 50
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.