Verfijn uw zoekresultaat

Zoekresultaat: 4533 artikelen

x
Artikel

De maatschappelijke onderneming en haar (nieuwe) juridische jas

Tijdschrift Maandblad voor Ondernemingsrecht, Aflevering 8-9 2020
Trefwoorden BVm, sociale onderneming, stakeholder, transparant, kapitaalklem
Auteurs Mr. M.J.L.A.M. Zillikens-Loos, Mr. Q.M.J.A. Crul en Mr. T.A. Schriemer
SamenvattingAuteursinformatie

    Het Ministerie van EZK heeft onderzoek laten doen naar de maatschappelijke onderneming. Auteurs bespreken naar aanleiding daarvan de huidige toepassings- en herkenningsmogelijkheden van de maatschappelijke onderneming met een blik op het verwachte wetsvoorstel voor de BVm.


Mr. M.J.L.A.M. Zillikens-Loos
Mr. M.J.L.A.M. Zillikens-Loos is kandidaat-notaris bij Pels Rijcken te Den Haag.

Mr. Q.M.J.A. Crul
Mr. Q.M.J.A. Crul is kandidaat-notaris bij Pels Rijcken te Den Haag.

Mr. T.A. Schriemer
Mr. T.A. Schriemer is kandidaat-notaris bij Pels Rijcken te Den Haag.
Artikel

De Mobiliteitsrichtlijn en implementatie van deze richtlijn voor grensoverschrijdende verrichtingen

Tijdschrift Maandblad voor Ondernemingsrecht, Aflevering 8-9 2020
Trefwoorden Richtlijn (EU) 2019/2121, grensoverschrijdende omzetting, vrijheid van vestiging, grensoverschrijdende splitsing, rechtmatigheidstoezicht
Auteurs Mr. M.H. Baldee en Mr. J. Nijland
SamenvattingAuteursinformatie

    Dit artikel beschrijft de voorgeschiedenis, totstandkoming en inhoud van Richtlijn (EU) 2019/2121. Auteurs bespreken relevante jurisprudentie en de volgens de Mobiliteitsrichtlijn te volgen procedure om een grensoverschrijdende verrichting tot stand te brengen. Daarnaast bezien zij aan welke instantie het toezicht op de rechtmatigheid van de grensoverschrijdende verrichting kan worden opgedragen.


Mr. M.H. Baldee
Mr. M.H. Baldee is van nov. 2018 t/m dec. 2019 als docent verbonden geweest aan de afdeling Ondernemingsrecht van de Universiteit Leiden.

Mr. J. Nijland
Mr. J. Nijland is als universitair docent verbonden aan de afdeling Ondernemingsrecht van de Universiteit Leiden.
Artikel

Access_open Lost verplichte aanwijzing accountant problemen van beursvennootschappen op?

Tijdschrift Maandblad voor Ondernemingsrecht, Aflevering 8-9 2020
Trefwoorden ontbreken accountant, wetswijziging, wettelijke controle
Auteurs Mr. dr. E.V.A. Eijkelenboom
SamenvattingAuteursinformatie

    Controleplichtig maar geen accountant kunnen vinden. Het overkomt verschillende beursvennootschappen. Minister Hoekstra is daarom voornemens om een verplichte toewijzing van een accountant aan controleplichtige entiteiten wettelijk te verankeren. In deze bijdrage staan de achtergrond en enkele aandachtspunten bij het voornemen van verplichte aanwijzing van de accountant centraal.


Mr. dr. E.V.A. Eijkelenboom
Mr. dr. E.V.A. Eijkelenboom werkt bij VNO-NCW | MKB-Nederland, is verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en lid van de redactie van dit tijdschrift.
Artikel

Smallsteps versus Heiploeg: wat is de stand van zaken?

Tijdschrift Maandblad voor Ondernemingsrecht, Aflevering 8-9 2020
Trefwoorden pre-pack, overgang van onderneming, Richtlijn 2001/23/EG, werknemersbescherming, voortzetting activiteiten
Auteurs Mr. V.M. van Erpers Roijaards
SamenvattingAuteursinformatie

    Na het Europese Hof in het Smallsteps-arrest heeft de Hoge Raad zich in de Heiploeg-zaak onlangs uitgesproken over de arbeidsrechtelijke gevolgen van een doorstart die is voorbereid middels een pre-pack. Opvallend is dat deze uitspraken uiteenlopen. Daarom legt de auteur in deze bijdrage het Heiploeg-arrest langs de meetlat van het Smallsteps-arrest en beziet zij wat de implicaties van het Heiploeg-arrest zijn.


Mr. V.M. van Erpers Roijaards
Mr. V.M. van Erpers Roijaards is recent afgestudeerd aan Universiteit Utrecht en sinds 1 september 2020 werkzaam als advocaat bij Houthoff te Amsterdam.
Artikel

Rapport van de Adviescommissie belastingheffing van multinationals nader bekeken

Tijdschrift Maandblad voor Ondernemingsrecht, Aflevering 8-9 2020
Trefwoorden concerns, fiscaliteit, belastingconcurrentie, vennootschapsbelasting, hoofdkantoren
Auteurs Prof. mr. H. Koster
SamenvattingAuteursinformatie

    Op 15 april 2020 heeft de Adviescommissie belastingheffing van multinationals haar rapport getiteld ‘Op weg naar balans in de vennootschapsbelasting. Analyses en aanbevelingen’ gepubliceerd. In dit artikel bespreekt de auteur dit rapport.


Prof. mr. H. Koster
Prof. mr. H. Koster is verbonden aan de Universiteit Leiden, afdeling ondernemingsrecht, en aan de Universiteit van Dubai.
Artikel

Access_open UBO-registers in Nederland. It giet oan!

Tijdschrift Maandblad voor Ondernemingsrecht, Aflevering 8-9 2020
Trefwoorden Wwft, UBO, pseudo-UBO, UBO-register voor trusts, FGR
Auteurs Mr. dr. B. Snijder-Kuipers
SamenvattingAuteursinformatie

    Op 27 september 2020 wordt het UBO-register in Nederland ingevoerd. Een UBO-register voor trusts en fondsen voor gemene rekening (FGR’s) volgt later in 2020. In deze bijdrage wordt ingegaan op het toepassingsbereik, het UBO-begrip en de openbaarheid van beide UBO-registers.


Mr. dr. B. Snijder-Kuipers
Mr. dr. B. Snijder-Kuipers is kandidaat-notaris bij De Brauw Blackstone Westbroek en universitair docent vakgroep privaatrecht en notarieel recht Rijksuniversiteit Groningen.
Article

Access_open South African Mandatory Offers Regime: Assessing Minorities’ Leverage to Seek Recourse and Equal Treatment in Takeover Bids

Tijdschrift Erasmus Law Review, Aflevering 2 2020
Trefwoorden company takeovers, mandatory offers, minority shareholders, equal treatment, acquisition procedure
Auteurs Paul Nkoane
SamenvattingAuteursinformatie

    A firm intention announcement must be made when the offeror is able and willing to acquire securities, and when a mandatory offer must be made. When the firm intention announcement is implemented, some sort of a contract is created. This rule has helped to determine the particular time the offeror should be liable to minorities. The question of when the offeror should bear the obligation to implement mandatory offers in aborted takeovers is thus no more problematic. Previously, the courts wrestled with this issue, but delivered what appears to be unsatisfactory decisions. This article will discuss the effect of a firm intention announcement and the responsibility that attends the making of that announcement. It intends to illustrate the extent of liability the offeror must bear in the event of a lapsed takeover, before and after the making of the firm intention announcement. The article examines the manner in which takeover rules can be enforced, and whether the current measures afford minorities proper protection. This brings to light the issue of equal treatment in takeovers and the fallacy thereof. A minor appraisal of the takeover rules in two jurisdictions in Europe (the United Kingdom and the Netherlands) is conducted to assess how equal treatment for minorities is promoted. Due to the difficulty minorities may experience in enforcing equal treatment in company takeovers, the article advocates for the alteration of the current South African takeover procedure for the promotion of minorities’ interests and for establishing rules that provide the offeror adequate information.


Paul Nkoane
Paul Nkoane is a lecturer at the College of Law of the University of South Africa in Pretoria.
Wetenschap

Related party transactions, de tegenstrijdigbelangregeling en het voorkomen van belangenverstrengeling in de Nederlandse Corporate Governance Code: waar zijn we nu aan toe?

Tijdschrift Onderneming en Financiering, Aflevering 3 2020
Trefwoorden belangenconflicten, tegenstrijdig belang, Herziene Europese Aandeelhoudersrichtlijn, transactiecommissie, corporate governance
Auteurs Mr. A.C. Jansen
SamenvattingAuteursinformatie

    In Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek (BW) is een nieuwe regeling voor related party transactions geïmplementeerd. De nieuwe regeling is een aanvulling op de bestaande tegenstrijdigbelangregeling in Boek 2 van het BW en hetgeen met betrekking tot belangenverstrengeling is geregeld in principe 2.7 van de Nederlandse Corporate Governance Code. Deze bijdrage bespreekt de onderlinge verhoudingen tussen deze regelingen en geeft het gebruik van een speciale overnamecommissie, zoals in de Verenigde Staten van toepassing, als mogelijke oplossing voor ook de Nederlandse praktijk om met belangenverstrengeling bij gevoelige transacties en deze drie regelingen om te kunnen gaan.


Mr. A.C. Jansen
Mr. A.C. (Alette) Jansen is als docent ondernemingsrecht verbonden aan de Universiteit Leiden.
Redactioneel

Enkele observaties over de Netherlands Commercial Court

Tijdschrift Onderneming en Financiering, Aflevering 3 2020
Trefwoorden ondernemingsrecht
Auteurs Prof. mr. H. Koster
Auteursinformatie

Prof. mr. H. Koster
Prof. mr. H. (Harold) Koster is verbonden aan het Instituut voor Privaatrecht (afdeling Ondernemingsrecht) van de Universiteit van Leiden als hoogleraar Ondernemingsrecht. Hij is tevens verbonden aan de Universiteit van Dubai.
Wetenschap

Het wetsvoorstel wettelijke bedenktijd beursvennootschappen onderzocht

Tijdschrift Onderneming en Financiering, Aflevering 3 2020
Trefwoorden bedenktijd, openbaar bod, bestuurstaak, Aandeelhoudersrichtlijn, beursvennootschap
Auteurs Prof. mr. H. Koster
SamenvattingAuteursinformatie

    Eind 2019 is het wetsvoorstel over het inroepen van een bedenktijd door het bestuur van een beursvennootschap bij de Tweede Kamer ingediend. De voorgestelde wettelijke regeling behelst dat het bestuur op basis van het voorgestelde art. 2:114b BW de mogelijkheid heeft een bedenktijd van maximaal 250 dagen in te roepen. Hiermee krijgt het bestuur de tijd voor inventarisatie en weging van de belangen van de onderneming en de stakeholders als zich bepaalde omstandigheden voordoen. Daarnaast bevat het wetsvoorstel een codificerende aanvulling van de wettelijke omschrijving van de bestuurstaak in art. 2:129 lid 1 BW. In dit artikel onderzoekt de auteur dit voorstel.


Prof. mr. H. Koster
Prof. mr. H. (Harold) Koster is verbonden aan het Instituut voor Privaatrecht (afdeling Ondernemingsrecht) van de Universiteit van Leiden als hoogleraar Ondernemingsrecht. Hij is tevens verbonden aan de Universiteit van Dubai.
Rulings

ECJ 4 June 2020, case C-588/18 (Fetico and others), Working Time, Paid Leave

Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico), Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC-UGT), Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) – v – Grupo de Empresas DIA SA, Twins Alimentación SA, Spanish case

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Working Time, Paid Leave
Samenvatting

    Articles 5 and 7 of Directive 2003/88 do not apply to national rules providing for special leave on days when workers are required to work, when these days occur during weekly rest periods or paid annual leave.

Rulings

ECJ 25 June 2020, joined cases C-762/18 and C-37/19 (Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria), Paid Leave

QH – v – Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria (C-762/18), Bulgarian case and CV – v – Iccrea Banca SpA (C-37/19), Italian case

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Paid leave
Samenvatting

    Workers are entitled, for the period between an unlawful dismissal and reinstatement as an employee, to annual paid leave or, at the end of the employment relationship, to a payment in lieu of such leave not taken.

Pending Cases

Case C-163/20, Social Insurance

AZ – v – Finanzamt Hollabrunn Korneuburg Tulln, reference lodged by the Bundesfinanzgericht (Austria) on 16 April 2020

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Social Insurance
Case Reports

2020/18 Prohibition of dismissal of pregnant employee (RO)

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Gender discrimination
Auteurs Andreea Suciu en Teodora Mănăilă
SamenvattingAuteursinformatie

    Analysing the national legal framework in relation to the protection of pregnant employees and employees who have recently given birth or are breastfeeding, provisions which transposed the regulations of Directive 92/85/EEC and of the conclusions in case C-103/16, Jessica Porras Guisado – v – Bankia S.A. and Others, the Constitutional Court of Romania ascertained that the dismissal prohibition of a pregnant employee is strictly restricted to reasons that have a direct connection with the employee’s pregnancy status. As for other cases where the termination of the employment contract is the result of disciplinary misconduct, unexcused absence from work, non-observance of labour discipline, or termination of employment for economic reasons or collective redundancies, the employer must submit in writing well-reasoned grounds for dismissal.


Andreea Suciu
Andreea Suciu is Managing Partner and attorney-at-law at Suciu | The Employment Law Firm, Bucharest, Romania.

Teodora Mănăilă
Teodora Mănăilă is Managing Partner and attorney-at-law at Suciu | The Employment Law Firm, Bucharest, Romania.
Pending Cases

Case C-40/20, Fixed-term Work

AQ, BO, CP – v – Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca – MIUR, Università degli studi di Perugia, reference lodged by the Consiglio di Stato (Italy) on 27 January 2020

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Fixed-term Work
Pending Cases

Case C-27/20, Social insurance

PF and QG – v – Caisse d’allocations familiales d’Ille-et-Vilaine (CAF), reference lodged by the Tribunal de grande instance de Rennes (France) on 21 January 2020

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Social insurance
Rulings

ECJ 26 March 2020, joined cases C-542/18 RX-II and C-543/18 RX-II (Réexamen Simpson – v – Council), Miscellaneous

Erik Simpson – v – Council of the European Union (C-542/18 RX-II); HG – v – European Commission (C-543/18 RX-II), EU cases

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Miscellaneous
Samenvatting

    Internal EU staff cases. Earlier judgments implying that panel of judges had been irregular affect the unity and consistency of EU law.

    The Greek Supreme Court in Plenary Session, in a long-awaited decision, has ruled that an employee who has not been able to exercise his right to annual leave due to long-term sick leave is still entitled to his paid annual leave as well as to annual leave allowance.


Effie Mitsopoulou
Effie Mitsopoulou is an attorney-at-law at Effie Mitsopoulou Law Office.

    Within the context of a transfer of undertaking in an asset reliant group of companies, the court should not just focus on whether the assets have been transferred between the two separate group companies, but also on whether one group company had actual control over the operation of the other group company.


Zef Even
Zef Even is a partner at SteensmaEven, Rotterdam, professor at Erasmus School of Law and editor-in-chief of EELC.

Eva Poutsma
Eva Poutsma is an attorney-at-law at SteensmaEven, Rotterdam.
Toont 1 - 20 van 4533 gevonden teksten
« 1 3 4 5 6 7 8 9 49 50
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.