Zoekresultaat: 106 artikelen

x
Artikel

Access_open Addressing Problems Instead of Diagnoses

Reimagining Liberalism Regarding Disability and Public Health

Tijdschrift Netherlands Journal of Legal Philosophy, Aflevering 1 2021
Trefwoorden Vulerability Theory, Liberalism, Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), Public Health, Capabilities Approach
Auteurs Erwin Dijkstra
SamenvattingAuteursinformatie

    The public health systems of liberal states systematically fail to meet the goals and obligations of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which aims to facilitate full societal participation and independent life choices by all impaired persons, as well as the unburdening of their private caretakers. This failure does not stem from a lack of money or effort by governments and other societal institutions, but flaws in the anatomy of these systems. As these systems confine institutional assistance to the needs of persons with certain delineated disabilities, they neglect the needs of other persons, whose disabilities do not fit this mould. The responsibility for the latter group thus falls to their immediate social circle. These private caretakers are in turn seldom supported. To remedy this situation, I will present the alternative paradigm of vulnerability theory as the possible foundation for a more inclusive approach to public health.


Erwin Dijkstra
Erwin Dijkstra LLM MA is lecturer and researcher at the Department of Jurisprudence of the Leiden Law School of Leiden University.
Article

Access_open The Promotion of Equality and Prevention of Unfair Discrimination Act 4 of 2000: Proposals for Legislative Reform to Promote Equality through Schools and the Education System

Tijdschrift Erasmus Law Review, Aflevering 3 2020
Trefwoorden Transformative pedagogy, equality legislation, promotion of equality, law reform, using law to change hearts and minds
Auteurs Anton Kok, Lwando Xaso, Annalize Steenekamp e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article, we focus on how the education system can be used to promote equality in the context of changing people’s hearts and minds – values, morals and mindsets. The duties contained in the Promotion of Equality and Prevention of Unfair Discrimination Act 4 of 2000 (‘Equality Act’) bind private and public schools, educators, learners, governing bodies and the state. The Equality Act calls on the state and all persons to promote substantive equality, but the relevant sections in the Equality Act have not been given effect yet, and are therefore currently not enforceable. We set out how the duty to promote equality should be concretised in the Equality Act to inter alia use the education system to promote equality in schools; in other words, how should an enforceable duty to promote equality in schools be fashioned in terms of the Equality Act. Should the relevant sections relating to the promotion of equality come into effect in their current form, enforcement of the promotion of equality will take the form of obliging schools to draft action plans and submit these to the South African Human Rights Commission. We deem this approach inadequate and therefore propose certain amendments to the Equality Act to allow for a more sensible monitoring of schools’ duty to promote equality. We explain how the duty to promote equality should then play out practically in the classroom to facilitate a change in learners’ hearts and minds.


Anton Kok
Anton Kok is Professor of Jurisprudence at the Faculty of Law of the University of Pretoria.

Lwando Xaso
Lwando Xaso is an independent lawyer, writer and historian.

Annalize Steenekamp
Annalize Steenekamp, LLM, is a Multidisciplinary Human Rights graduate from the University of Pretoria.

Michelle Oelofse
Michelle Oelofse is an Academic associate and LLM candidate at the University of Pretoria.
Artikel

Access_open Beheersing van legaal particulier (vuur)wapenbezit: de voorgeschiedenis

Tijdschrift Tijdschrift voor Bijzonder Strafrecht & Handhaving, Aflevering 6 2020
Trefwoorden wapenwetgeving, particulier vuurwapenbezit, risicobeheersing, vuurwapens, wapenbeheersing
Auteurs Mr. J.H. Maat MSSM
SamenvattingAuteursinformatie

    De Nederlandse wapenwetgeving is gericht op de beheersing van het legale en de bestrijding van het illegale wapenbezit. Dit beleid kent een lange voorgeschiedenis. De houding van de overheid was hierin ambivalent, waarbij niet alleen sprake was van beperkingen op particulier wapenbezit. Wapenbezit is van overheidswege zelfs actief bevorderd, waarbij controles aan huis – anders dan tegenwoordig – bedoeld waren om vast te stellen of men wel over voldoende wapens beschikte om de burgerplicht te kunnen vervullen. Er werden echter wel maatregelen genomen om het risico van misbruik zoveel mogelijk beheersbaar te maken, waarvan sommige nog doorwerken tot heden ten dage.


Mr. J.H. Maat MSSM
Mr. J.H. Maat MSSM is buitenpromovendus aan de Radboud Universiteit en doet onderzoek naar risicobeheersing van legaal particulier vuurwapenbezit in Nederland in historisch perspectief. Hij is gespecialiseerd in risicobeheersing binnen de domeinen veiligheid, integriteit en crisisbeheersing en is werkzaam bij de Rijksoverheid.
Artikel

Access_open Zorgen rondom het strafrecht: TBS

Problemen in de praktijk en een imagoprobleem: het perspectief van de terbeschikkinggestelde

Tijdschrift Boom Strafblad, Aflevering 5 2020
Trefwoorden Sanctierecht, TBS, Executievolgorde, Straffen, Maatregelen
Auteurs Mr. J.A.W. (Job) Knoester en mr.dr. J. (Jan) Boksem
SamenvattingAuteursinformatie

    Deze bijdrage staat stil bij een aantal kwesties die het succes van de TBS-maatregel (kunnen) ondermijnen. Voor een deel gaat het daarbij om praktische problemen die met enige goede wil zouden kunnen worden weggenomen, en voor een ander deel gaat het om een imagoprobleem waarvoor – naast goede informatieverstrekking aan verdachten, terbeschikkinggestelden en aan de samenleving – wellicht een meer structurele ingreep noodzakelijk is. Bij de bespreking van de verschillende thema’s wordt het perspectief van de terbeschikkinggestelde als uitgangspunt genomen.


Mr. J.A.W. (Job) Knoester
Job Knoester is strafrechtadvocaat bij KVAK advocaten en tevens voorzitter van de Vereniging van tbs-Advocaten.

mr.dr. J. (Jan) Boksem
Jan Boksem is strafrechtadvocaat bij Anker & Anker Strafrechtadvocaten.
Article

Access_open 2020/27 Freedom of religion: a tale of two cities

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 3 2020
Trefwoorden Religious discrimination
Auteurs Filip Dorssemont
SamenvattingAuteursinformatie

    Are the outcomes of the CJEU judgments on religious discrimination essentially different from the outcome of similar cases dealing with restrictions on the freedom of religion ruled by the ECtHR?


Filip Dorssemont
Filip Dorssemont is a Professor of Labour Law at Université catholique de Louvain and Guest Professor at Free University of Brussels.
Artikel

De mediator buddy

Reflecties bij de persoonlijkheid van de mediator, de nood aan ‘de-bias’ en de haalbaarheid van een mediator ‘buddy’

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2020
Trefwoorden mediator buddy, bias, integrity, 5MBP, reflection
Auteurs Alain Laurent Verbeke
SamenvattingAuteursinformatie

    As mediators we should be aware of our biases. We cannot avoid them, although we need integrity and impartiality while helping people communicate and negotiate in their search for conflict resolution. The mediator’s job is delicate and important, as we ‘play’ with people and their underlying interests, emotions and identity. That is also the case in business mediation, where it all seems to be just professional and some feel emotions are to be avoided.
    Mediators need much intrapersonal work to stay balanced and to manage their own biases. In this article a 5 step Managing Biases Process (5MBP) is suggested.
    To do this honestly and seriously, and to keep growing, we need a ‘sparring partner”. Such mediator buddy contributes to our checks and balances, and better guarantees the integrity of the mediator.


Alain Laurent Verbeke
Alain Laurent Verbeke is gewoon hoogleraar aan de KU Leuven, Full Professor of Law & Negotiation-Mediation Leuven, Harvard, Tilburg, UCP Lisbon en advocaat.
Artikel

Access_open Macht, misdaad en exces

Enkele inleidende reflecties

Tijdschrift Tijdschrift over Cultuur & Criminaliteit, Aflevering 1 2020
Auteurs Dr. Bas van Stokkom en Dr. mr. Marc Schuilenburg
Auteursinformatie

Dr. Bas van Stokkom
Dr. Bas van Stokkom is senior onderzoeker bij de Vaksectie Strafrecht & Criminologie, Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Radboud Universiteit Nijmegen.

Dr. mr. Marc Schuilenburg
Dr. mr. Marc Schuilenburg is universitair docent Strafrecht en Criminologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
Artikel

Access_open Bemiddeling na, maar ook voor het openvallen van de nalatenschap van het familiebedrijf

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2020
Trefwoorden familiebedrijf, nalatenschap, conflictvaardigheden, familievermogen
Auteurs Alain Laurent Verbeke en Katalien Bollen
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article the authors describe briefly the legal aspects of liquidation of an estate and the alternative way of mediation. Besides that they investigate what should better be done before the estate will be liquidated. It turns out that also in that case the facilitation of mediation is a wise choice.


Alain Laurent Verbeke
Alain Laurent Verbeke is gewoon hoogleraar familiaal vermogensrecht en onderhandelen & bemiddelen KU Leuven. Hij is ook Professor of Law aan Harvard, UCP Lisbon en Tilburg. Als advocaat en partner bij Deloitte Legal is hij medeverantwoordelijk voor het Greenille Private Client Team, met diensten in (internationale) tax en estate planning, conflict handling en family & business dynamics.

Katalien Bollen
Katalien Bollen is gastdocent en praktijklector aan de KU Leuven, en werkzaam als Family & Business Dynamics Expert bij het Greenille Private Client Team van Deloitte Legal.
Artikel

Ethiek, liberalisme en gemeenschap

Enkele gedachten over herstelrecht en zorgethiek

Tijdschrift Tijdschrift voor Herstelrecht, Aflevering 2 2020
Trefwoorden ethiek, liberalisme, gemeenschap, communitarisme, zorgethiek
Auteurs Pieter De Witte
SamenvattingAuteursinformatie

    This article considers Christopher D. Marshall’s proposal to draw a connection between the ethics of care and restorative justice. The ethics of care tradition is critical of the modern liberal interpretation of morality as a rational endeavor based on universal principles. The article attempts to spell out the ethical and political implications of adopting this fundamental viewpoint in the context of restorative justice. On the ethical level, the ethics of care may remind the tradition of restorative justice of its essential reliance on the concrete moral practices and competences of people that precede any conceptualized normative ethics. On the political level, an ethics of care approach to restorative justice seems to lead to a certain deadlock in that it fails (and refuses) to offer a rational justification of restorative justice practices. On a closer look, the ethics of care can provide such a justification, be it a ‘communitarian’ one.


Pieter De Witte
Pieter de Witte is RK-gevangenisaalmoezenier, postdoctoraal onderzoeker aan het Centrum voor Religie, Ethiek en Detentie en docent Religie, Zingeving en Levensbeschouwing (KU Leuven).
Artikel

Access_open Relationele zorgrechtvaardigheid

Tijdschrift Tijdschrift voor Herstelrecht, Aflevering 2 2020
Trefwoorden zorgrechtvaardigheid, zorgethiek, relationele rechtvaardigheid, zorgzame relaties, zorg
Auteurs Christopher D. Marshall
SamenvattingAuteursinformatie

    As an approach to law and justice, restorative justice focuses squarely on addressing human needs; it acknowledges the equal dignity of all parties, irrespective of their role in the harmful act; it accepts responsibilities for addressing the disadvantages or inequities that crime has bequeathed to victims and that often have contributed to offending on the part of the perpetrator; and it derives its creative potential from the shared vulnerability and reciprocal exchange of concern that occurs through respectful face-to-face encounter. Therefore restorative justice constitutes a relational justice of care.


Christopher D. Marshall
Christopher Marshall bekleedt de Diana Unwin Chair in Restorative Justice, School of Government, Victoria University of Wellington, New Zealand.
Artikel

Access_open Religie op het werk?

Over positieve en negatieve godsdienstvrijheid bij private ondernemingen en tendensondernemingen

Tijdschrift Netherlands Journal of Legal Philosophy, Aflevering 1 2020
Auteurs Leni Franken en François Levrau
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article we elaborate on the place of religion in the workplace. Does the individual freedom of religion imply that employers must always accommodate the religious claims of employees or can they boast a number of arguments allowing them to legitimately limit that freedom? And, conversely, do employers not also have a right to freedom of religion and a right to formulate certain religious expectations for their employees? In this contribution, we deal with these and related questions from a legal-philosophical perspective. The overall aim is to illustrate the extent to which univocal answers are jeopardized because of conceptual ambiguities. We first make a normative distinction between two strategies (i.e. difference-blind approach and difference-sensitive approach) and subsequently illustrate and elaborate on how and why these strategies can lead to different outcomes in legal cases. We illustrate the extent to which a contextual and proportional analysis can be a way out in theoretical and practical conundrums.


Leni Franken
Leni Franken is senior researcher and teaching assistant at the University of Antwerp.

François Levrau
François Levrau is senior researcher and teaching assistant at the University of Antwerp.
Artikel

Access_open Het Wetsvoorstel burgerschapsopdracht

Tijdschrift Tijdschrift voor Religie, Recht en Beleid, Aflevering 1 2020
Trefwoorden Burgerschapsopdracht, Onderwijs, democratische rechtsstaat, vrijheid van onderwijs, Waarden
Auteurs Mr. drs. Jaco van den Brink
SamenvattingAuteursinformatie

    The proposed Act on Citizenship Education requires fundamental reflection from several angles. The article provides a perspective from remarks describing the current age and a possible list of values for a democratic state. Important is also the perspective from educational freedom, on which topic several publications from the Onderwijsraad were issued in December 2019. The proposed Act (with the different versions of its explanation by the Minister) are critically evaluated and confronted with an alternative proposal.


Mr. drs. Jaco van den Brink
Mr. drs. J. van den Brink is sinds 2013 advocaat onderwijsrecht bij BVD advocaten, studeerde eerder onder meer rechtsfilosofie in Leiden en houdt zich bezig met vraagstukken op het snijvlak van recht en religie.
Annotatie

Het discriminatieverbod als katalysator van de negatieve vrijheid van religie in identiteitsgebonden organisaties

HvJ EU 17 april 2018, C-414/16 (Vera Egenberger/Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV) en HvJ EU 11 september 2018, C-68/17 (IR/JQ)

Tijdschrift Arbeidsrechtelijke Annotaties, Aflevering 3 2019
Trefwoorden Kaderrichtlijn 2000/78, Discriminatie op basis van godsdienst of overtuiging, Identiteitsgebonden organisaties, Toegang tot de rechter, Proportionaliteit
Auteurs Prof. dr. F. Dorssemont
SamenvattingAuteursinformatie

    In de hier besproken arresten buigt het Europese Hof van Justitie zich voor de tweede maal sedert de arresten Achbita en Bougnaoui (2017) over de draagwijdte van discriminatie op basis van godsdienst of overtuiging. Stond in de hiervoor genoemde arresten de vraag centraal of de indirecte discriminatie die een hoofddoekverbod in een neutrale organisatie impliceert kon worden gerechtvaardigd, dan botsen in de hier besproken arresten een sollicitant en een werknemer in identiteitsgebonden organisaties op het ethos van die organisatie. De vraag staat centraal in welke mate een identiteitsgebonden organisatie zich op dat ethos kan beroepen om een kandidaat te weigeren die géén lid is van een protestants kerkgenootschap, en om een arts te ontslaan die na het aangaan van een kerkelijk huwelijk dat noch werd nietig verklaard, noch door de dood van zijn voormalige echtgenote werd ontbonden een tweede civiel huwelijk aanging. In deze bijdrage wordt de wijze waarop het Europese Hof van Justitie met dergelijke loyaliteitsconflicten omgaat vergeleken met de jurisprudentie van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens. De verruimde mogelijkheid die identiteitsgebonden organisaties hebben om directe discriminatie op basis van geloof of overtuiging te rechtvaardigen wordt vergeleken met de gemene rechtvaardiging van directe discriminatie. Een ander punt van aandacht is de vergelijking tussen deze verruimde rechtvaardiging van directe discriminatie én de rechtvaardiging van beperkingen van de vrijheid van godsdienst. De oordelen van het Nederlandse College voor de Rechten van de Mens worden beschouwd in het licht van deze Luxemburgse jurisprudentie.


Prof. dr. F. Dorssemont
Prof. dr. F. Dorssemont is gewoon hoogleraar aan de Université Catholique de Louvain en gastdocent aan de Vrije Universiteit Brussel.
Artikel

Manoeuvreren binnen smalle marges

Over de rol van wetgevingsjuristen bij de totstandkoming van wet- en regelgeving

Tijdschrift Recht der Werkelijkheid, Aflevering 3 2019
Trefwoorden Legislation, Legislative drafting, Professionalism, Legal Ethics, Sociology of Law
Auteurs Dr. Nienke Doornbos en Mr. dr. Arnt Mein
SamenvattingAuteursinformatie

    In the past five years, the Council of State, the National Ombudsman and several academics have criticized the way in which new legislation has been made. In their view, principles of law and the rule of law are insufficiently uphold due to an instrumentalist view on law. This criticism urged the authors to conduct an empirical study into the question how legislative drafters deal with legislative plans which are problematic from a legal or rule of law point of view, and how they justify their role in the legislative process. This study is explorative and qualitative in nature. During the summer of 2018, 24 legislative lawyers from five different Dutch ministries have been interviewed. The results show that the role of legislative lawyers can best be characterized as constructively critical. As their tasks encompass much more than solely the actual drafting of legislation, they more and more resemble their colleagues from the policy department. The authors suggest that legislative lawyers should articulate their distinctive professional ethics in order to strengthen the checks and balances within the ministries.


Dr. Nienke Doornbos
Nienke Doornbos is universitair docent aan de Faculteit Rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Amsterdam. Haar onderzoek richt zich onder meer op beroepsethische kwesties bij juridische beroepen.

Mr. dr. Arnt Mein
Arnt Mein is lector Legal Management aan de Hogeschool van Amsterdam, faculteit Maatschappij en Recht. Hij doet onderzoek naar onder meer de beroepshouding van juristen.
Artikel

Walk this way

The impact of mobile interviews on sensitive research with street-based sex workers

Tijdschrift Tijdschrift over Cultuur & Criminaliteit, Aflevering 3 2019
Trefwoorden mobile and walking methods, multisensory methods, ethnography, sex work, prostitution, ethical and sensitive research
Auteurs Dr Lucy Neville en Dr Erin Sanders-McDonagh
SamenvattingAuteursinformatie

    This article draws on a piece of ethnographic research carried out with outreach workers in London working with street-based sex workers (SBSWs). The aim of the research was to determine the efficacy of the services offered to this hard-to-reach client group. The charitable organization has a long history (20+ years) working with SBSWs in the Kings Cross area; we evaluated their drop-in and outreach services for this client group, many of whom have high-level needs due to substance misuse and mental health issues. We initially conducted semi-structured interviews with women at the drop-in services, but encountered a number of ethical and logistical issues that prompted us to consider alternative methodological approaches. This article explores our use of mobile interviews with SBSWs and the outreach team who encounter them, which we argue gives us unique insights into the realities and lived experiences of both women who work (and sometimes live) on the street and the outreach team members who engage with this hard-to-reach group. We argue that mobile interviews offer a highly effective way of conducting research with a vulnerable population, and enabled us to gain a unique perspective into best practice around effectively and ethically researching hard-to-reach groups. Critically, we maintain that these walking interviews gave detailed insights into the lives of SBSWs that would not have been possible using more traditional methods. We provide empirical data in this article from these walking interviews, including fieldnote excerpts, and consider the value of using mobile and innovative methods for criminological research with hard-to-reach populations.


Dr Lucy Neville
Dr Lucy Neville is Lecturer in Criminology, University of Leicester.

Dr Erin Sanders-McDonagh
Dr Erin Sanders-McDonagh is Senior Lecturer in Criminology, University of Kent.
Artikel

Kiezen tussen cliënt en gezin

Tijdschrift Advocatenblad, Aflevering 8 2019
Auteurs Stijn Dunk

Stijn Dunk

    The author discusses the recent ECJ judgments in the cases Egenberger and IR on religious discrimination.


Andrzej Marian Świątkowski
Andrzej Marian Świątkowski, is a Jean Monet Professor of European Labour Law and Social Security, Jesuit University Ignatianum, Krakow, Poland and a member of the EELC Academic Board.

    Both the French Supreme Court and the Versailles Court of Appeal held that an employer, who must ensure that liberties and fundamental rights of each employee are respected in the working community, may lawfully prohibit the wearing of any visible sign of political, philosophical or religious beliefs in the workplace, provided that the rule contained in the company rules and regulations applies without distinction to employees in direct contact with the customers of the company only. But in the absence of such rules, sanctioning an employee who refuses to remove her Islamic veil based on the wish of a customer, which does not qualify as a genuine and determining occupational requirement, amounts to an unlawful direct discrimination and should consequently be held null and void.


Claire Toumieux
Claire Toumieux is partner and Thomas Robert is an attorney at Allen & Overy LLP in Paris, France.

Thomas Robert
Artikel

Access_open Detentie van asielzoekers: een kwestie van gevoel?

Tijdschrift Recht der Werkelijkheid, Aflevering 1 2019
Trefwoorden street-level bureaucrats, aliens detention, asylum seekers, emotions, intuition
Auteurs Mr. drs. Wouter van der Spek en Dr. Anita Böcker
SamenvattingAuteursinformatie

    This paper analyses how street-level bureaucrats in the Netherlands decide on detaining asylum seekers. The paper is based on interviews with officers of the national police and the military police who take these decisions as part of their job. The relevant Dutch and European legal rules are not clear and unambiguous and the officers are given wide margins of discretion in making these decisions. Many interviewees said that they ultimately rely on their ‘feelings’. The paper therefore pays special attention to whether and how gut feelings and emotions of the officers influence their decision-making. In addition, the paper examines whether and how the increased use of ICTs and the Europeanisation of migration and asylum law have reduced the officers’ discretion and autonomy.


Mr. drs. Wouter van der Spek
Wouter van der Spek is junior docent bestuursrecht en promovendus aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit Nijmegen.

Dr. Anita Böcker
Anita Böcker is universitair hoofddocent rechtssociologie aan de Radboud Universiteit.
Law Review

2019/1 EELC’s review of the year 2018

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 1 2019
Auteurs Ruben Houweling, Catherine Barnard, Filip Dorssemont e.a.
Samenvatting

    For the second time, various of our academic board analysed employment law cases from last year. However, first, we start with some general remarks.


Ruben Houweling

Catherine Barnard

Filip Dorssemont

Jean-Philippe Lhernould

Francesca Maffei

Niklas Bruun

Anthony Kerr

Jan-Pieter Vos

Luca Ratti

Daiva Petrylaite

Andrej Poruban

Stein Evju
Toont 1 - 20 van 106 gevonden teksten
« 1 3 4 5 6
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.