Verfijn uw zoekresultaat

Zoekresultaat: 773 artikelen

x
Artikel

Kroniek Pensioenrecht 2022

Tijdschrift Advocatenblad, Aflevering 4 2022
Auteurs Bastian Bodewes, Annemiek Cramer, Fleur Folmer e.a.

Bastian Bodewes

Annemiek Cramer

Fleur Folmer

Jan Aart van de Hoef

Wim Thijssen

Nathalie de Graaf
Kroniek rechtspraak

Kroniek wetgeving gezondheidsrecht 2021

Tijdschrift Tijdschrift voor Gezondheidsrecht, Aflevering 2 2022
Trefwoorden wetswijziging, regelgeving, gezondheidszorg, wetsvoorstel, overzicht
Auteurs Mr. W.F. van der Wel en Mr. M.E. Jannink
SamenvattingAuteursinformatie

    De Kroniek geeft een overzicht van ontwikkelingen in de Nederlandse wetgeving relevant voor de gezondheidszorg in de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021. Wederom een bijzondere periode vanwege de coronapandemie en het demissionaire kabinet. In deze editie onder andere updates over wetsvoorstellen die in de vorige editie nog ter consultatie voorlagen.


Mr. W.F. van der Wel
Willemijn van der Wel is juridisch adviseur bij OLVG te Amsterdam.

Mr. M.E. Jannink
Marlou Jannink is advocaat bij AKD te Amsterdam.
Artikel

De betekenis van het compensatiebeginsel voor de wetgevingspraktijk

Tijdschrift RegelMaat, Aflevering 1 2022
Trefwoorden decentralisatie, gemeente, bekostiging, medebewind, uitvoeringstoets
Auteurs G.A. van Nijendaal
SamenvattingAuteursinformatie

    In artikel 2 van de Financiële-verhoudingswet en artikel 108, derde lid, van de Gemeentewet is het compensatiebeginsel vastgelegd. Dit beginsel houdt in dat het Rijk zich rekenschap geeft van de financiële gevolgen van nieuwe of geïntensiveerde taken of activiteiten voor decentrale overheden en deze in beginsel compenseert. Voor de wetgevingsjuristen is het van belang de reikwijdte daarvan te doorgronden. De taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en de middelentoedeling moeten niet alleen in balans zijn, ook moet invulling worden gegeven aan het noodzakelijke onderzoek naar de kosten, het overleg met en de informatievoorziening aan de systeemverantwoordelijke van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.


G.A. van Nijendaal
Mr. G.A. (Gerber) van Nijendaal is plaatsvervangend secretaris van de Raad voor het Openbaar Bestuur (ROB).
Artikel

Kroniek IT-Recht 2021

Tijdschrift Advocatenblad, Aflevering 3 2022
Auteurs Veerle van Druenen, Esther van Genuchten en Robert van Schaik

Veerle van Druenen

Esther van Genuchten

Robert van Schaik
Artikel

Access_open Het meerderheidsvereiste en dispensatie bij het algemeen verbindend verklaren van cao-bepalingen

Tijdschrift Arbeidsrechtelijke Annotaties, Aflevering 1 2022
Trefwoorden Meerderheidsvereiste, Dispensatie, Algemeen verbindend verklaren van cao-bepalingen, Rechtspraak, Toetsingskader
Auteurs Mr. L.C.J. Sprengers
SamenvattingAuteursinformatie

    In dit artikel wordt ingegaan op recente rechtspraak over het meerderheidsvereiste en de dispensatie bij het algemeen verbindend verklaren van cao-bepalingen geanalyseerd.
    Uit de rechtspraak van zowel de Hoge Raad als de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State valt af te leiden dat er terughoudendheid is bij de beoordeling van de gehanteerde berekeningsmethode om vast te stellen of voldaan is aan het meerderheidsvereiste.
    In december 2019 heeft de Afdeling zich in verschillende uitspraken over de algemeen verbindend verklaarde cao voor de uitzendsector gebogen over het dispensatiebeleid in het Toetsingskader. Uit de rechtspraak wordt duidelijk dat de minister meer oog dient te hebben voor specifieke bedrijfskenmerken, in ieder geval in de motivering van de besluiten. Maar uit de rechtspraak van de Afdeling wordt ook duidelijk dat er sprake is van beleidsvrijheid van de minister.


Mr. L.C.J. Sprengers
Mr. L.C.J. (Loe) Sprengers is werkzaam bij Sprengers advocaten en verbonden aan de sectie Arbeidsrecht van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Actualia contractspraktijk

Het non-concurrentiebeding in de franchiseovereenkomst anno 2022

Tijdschrift Contracteren, Aflevering 1 2022
Trefwoorden Franchise, Non concurrentiebeding, Franchiseovereenkomst, Wet franchise, Artikel 7:920 Burgerlijk Wetboek
Auteurs Mr. J.H. Kolenbrander
SamenvattingAuteursinformatie

    In deze bijdrage wordt een overzicht gegeven van de in het jaar 2021 gepubliceerde jurisprudentie omtrent het postcontractuele non-concurrentiebeding in de franchiseovereenkomst. Daarbij wordt door de auteur aan de hand van thema’s aandacht besteed aan de ontwikkelingen op dit gebied, waaronder de invloed van artikel 7:920 lid 2 Burgerlijk Wetboek (‘Wet franchise’) op de rechtspraak omtrent het postcontractuele non-concurrentiebeding in de franchiseovereenkomst.


Mr. J.H. Kolenbrander
Mr. J.H. Kolenbrander is advocaat-partner bij HJF Advocaten en gespecialiseerd in franchising en daaraan gerelateerde vraagstukken.

Stefan Tuinenga
Mr. S. Tuinenga is werkzaam als advocaat bij Scott+Scott.

Reinier Lamberti
Mr. R.J.G. Lamberti is werkzaam als advocaat bij Scott+Scott.
Artikel

Nalaten in de digitale wereld

Tijdschrift Tijdschrift Erfrecht, Aflevering 2 2022
Trefwoorden digitale nalatenschap, digitale bezittingen, teletestament
Auteurs Mr. J.Th.M. Diks en Mr. dr. N. Lavrijssen
SamenvattingAuteursinformatie

    De samenleving digitaliseert, en deze ontwikkeling is ook van invloed op het erfrecht. Deze bijdrage zoomt in op de mogelijkheden en uitdagingen van digitale technologie voor het erfrecht vanuit een praktisch perspectief. Daarbij wordt onder andere ingegaan op het teletestament, de begrippen ‘digitaal goed’ en ‘digitale erfenis’, bitcoins en andere digitale betaalmiddelen, en accounts en data van de erflater.


Mr. J.Th.M. Diks
Mr. J.Th.M. Diks is advocaat bij Advocaten Familie- & Erfrecht te Eindhoven en docent bij diverse opleidingsinstellingen.

Mr. dr. N. Lavrijssen
Mw. mr. dr. N. Lavrijssen is medewerker bij het wetenschappelijk bureau van Advocaten Familie- & Erfrecht en tevens als docent en onderzoeker verbonden aan de Juridische Hogeschool Avans-Fontys te Tilburg en ’s-Hertogenbosch.
Artikel

Het speelveld van de vrijwillig vertrekregeling

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 1 2022
Trefwoorden Vrijwillig vertrekregeling, Sociaal plan, Reorganisatie, Ontslag
Auteurs mr. Danielle Pinedo en mr. Maya Boot
SamenvattingAuteursinformatie

    In dit artikel bespreken de auteurs de juridische aandachtpunten van vrijwillig vertrekregelingen. In dat kader wordt stilgestaan bij de rechtspositie van de plaatsmaker enerzijds, en het kader waardoor de werkgever wordt begrensd anderzijds. Er wordt onder meer stilgestaan bij de vraag of het plaatsmaken risico’s met zich mee brengt voor de voor de WW-aanspraak en de pensioenaanspraak van de plaatsmaker, en hoe ver de informatieplicht van de werkgever ten opzichte van de plaatsmaker strekt. Ook wordt aandacht besteed aan gelijke behandelingswetgeving, de rechten van de ondernemingsraad en enkele fiscale aandachtspunten met betrekking tot vrijwillig vertrekregelingen.


mr. Danielle Pinedo
Danielle Pinedo is advocaat arbeidsrecht bij Baker McKenzie Amsterdam N.V.

mr. Maya Boot
Maya Boot is advocaat arbeidsrecht bij Baker McKenzie Amsterdam N.V.
Artikel

Kroniek Straf(proces)recht 2021

Tijdschrift Advocatenblad, Aflevering 10 2021
Auteurs Nikki Alberts, Rachel Bruinen, Dirk Dammers e.a.

Nikki Alberts

Rachel Bruinen

Dirk Dammers

Alexandra Emsbroek

Jan Hoek

Geert-Jan Kruizinga

Rick van Leusden

Robert Malewicz

Patrick van der Meij

Carlijn Nieuwenhuis

Paul van Putten

Diederick van Rinsum

Melissa Slaghekke

Aimée Timorason

Paul Verweijen
Annotatie

Wijziging van collectieve arbeidsvoorwaarden na overgang van onderneming

HR 10 januari 2003, ECLI:NL:HR:2003:AE9386 (Rode Kruis Ziekenhuis/Te Riet), ArA 2003/1, m.nt. R.M. Beltzer

Tijdschrift Arbeidsrechtelijke Annotaties, Aflevering 3 2021
Trefwoorden Overgang van onderneming, Rode Kruis Ziekenhuis/Te Riet, Collectieve arbeidsvoorwaarden, Wijziging, Doorwerking
Auteurs Matthijs van Schadewijk
SamenvattingAuteursinformatie

    Naar aanleiding van het mijlpaalarrest Rode Kruis Ziekenhuis/Te Riet uit 2003 onderzoekt de auteur welke invloed de verschillende wijzigingsmogelijkheden uit de Richtlijn Overgang van onderneming uitoefenen op de wijziging van collectieve arbeidsvoorwaarden na een overgang in het Nederlandse recht. Waar de Richtlijn namelijk voorziet in verschillende wijzigingsmogelijkheden al naar gelang het individuele of collectieve arbeidsvoorwaarden betreft, heeft Rode Kruis Ziekenhuis/Te Riet dit onderscheid in het Nederlandse recht doen vervagen.


Matthijs van Schadewijk
Mr. M.A.N. van Schadewijk is als promovendus en docent verbonden aan de vaksectie Sociaal Recht van de Radboud Universiteit Nijmegen (Onderzoekcentrum Onderneming & Recht).
Wetenschap en praktijk

Het vervangen van de zekerhedenagent

De parallel debt revisited

Tijdschrift Onderneming en Financiering, Aflevering 4 2021
Trefwoorden trust, zekerheid, security agent, syndicaatslening, overgang
Auteurs G. Kreuze en M. Broere
SamenvattingAuteursinformatie

    In dit artikel bespreken de auteurs de aandachtspunten die spelen bij een vervanging van de zekerhedenagent onder bijzondere titel aan de hand van een syndicaatslening gedocumenteerd op basis van de modellen van de Loan Market Association en gesecureerd door Nederlandsrechtelijke zekerheden. Ter achtergrond komen de volgende onderwerpen aan bod: (a) de invulling van de rol van zekerheden­agent en (b) het vervangen van de zekerhedenagent. Het zwaartepunt van dit artikel ligt op een vervanging van de zekerhedenagent onder bijzondere titel naar Nederlands recht, maar nu bij toe- en uittreding van de zekerhedenagent vaak Engels recht wordt toegepast, hebben we ervoor gekozen om in dit artikel ook aandacht te besteden aan de Engelse trust en een aantal Engelsrechtelijke aspecten van de overgang van de parallel debt en de daarvoor gevestigde Nederlandsrechtelijke zekerheden.


G. Kreuze
Mr. G. (Gianluca) Kreuze is advocaat bij Loyens en Loeff te Amsterdam.

M. Broere
Mr. M. (Michelle) Broere is advocaat bij Loyens en Loeff te Amsterdam.
Artikel

Access_open De WHOA, pensioen en de rechten van werknemers

Tijdschrift Maandblad voor Vermogensrecht, Aflevering 12 2021
Trefwoorden herstructurering, pensioenfonds, afkoelingsperiode, transitievergoeding
Auteurs Mr. R.J. van Galen, Prof. mr. T.H.D. Struycken en Mr. S.B.A. Heumakers
SamenvattingAuteursinformatie

    De WHOA voorziet in een procedure om de schulden van een onderneming te herstructureren, maar rechten van werknemers zijn uitgezonderd. Onzeker is of die uitzondering ook geldt voor achterstallige pensioenpremies. Verdedigd wordt dat de WHOA en de afkoelingsperiode wel van toepassing zijn, gezien Europese richtlijnen.


Mr. R.J. van Galen
Mr. R.J. van Galen is advocaat bij NautaDutilh te Amsterdam.

Prof. mr. T.H.D. Struycken
Prof. mr. T.H.D. Struycken is advocaat bij NautaDutilh te Amsterdam en hoogleraar te Utrecht.

Mr. S.B.A. Heumakers
Mr. S.B.A. Heumakers is advocaat bij NautaDutilh te Amsterdam.

Mr. M.E.B. de Haseth
Mr. M.E.B. de Haseth is lid van het Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba.
Artikel

Van gedwongen ontslag naar het delen van de pijn: een juridische reflectie

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 4 2021
Trefwoorden ontslag, reflectie, meeademen, loonoffer, conjunctuurgolven
Auteurs mr. Rik van Steenbergen
SamenvattingAuteursinformatie

    In dit artikel bespreekt de auteur de voordelen voor zowel werkgevers als werknemers van noodgedwongen tijdelijk minder werken in geval van economische tegenwind boven gedwongen ontslagen. Niet alle werknemers zullen echter een dienovereenkomstige tijdelijke verlaging van hun loon kunnen of willen accepteren. Dat probleem kan echter worden opgelost door een overheidssubsidie. Voor de overheid lijkt het financieel aantrekkelijker te zijn om een dergelijke tijdelijke loonsverlaging aan te vullen in plaats van werkloosheidsuitkeringen te moeten verstrekken. Als grootste obstakel in het realiseren van het voorstel van De Beer om de loonsom automatisch mee te laten bewegen met de omzet zie ik het gebrek aan vertrouwen tussen sociale partners. Dat belet meerjarige afspraken. Ook het verschillend uitpakken van zijn voorstel voor groepen van werknemers is een probleem. De juridische bezwaren hangen daar deels mee samen. Het vergelijkbare voorstel van de SER omzeilt mijns inziens de grootste bezwaren en lijkt daardoor meer kansrijk.


mr. Rik van Steenbergen
Rik van Steenbergen is werkzaam als beleidsadviseur.
Artikel

Access_open Van gedwongen ontslag naar het delen van de pijn

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 4 2021
Trefwoorden ontslag, lonen, werkloosheid, deelsysteem, crisis
Auteurs prof. Paul de Beer
SamenvattingAuteursinformatie

    Gedwongen ontslag is voor zowel de werkgever als de ontslagen werknemer kostbaar. Daarom zouden gedwongen ontslagen beter kunnen worden vervangen door flexibele aanpassing van de lonen en gewerkte uren. De overheid zou dit moeten ondersteunen door een loonsverlaging grotendeels te compenseren via een structurele NOW-regeling.


prof. Paul de Beer
Paul de Beer is werkzaam als professor in arbeidsverhoudingen AIAS-HSI.
Artikel

De asset freeze in sanctieregimes: verstrekkend maar nog onvoldoende bekend

Tijdschrift Tijdschrift voor Bijzonder Strafrecht & Handhaving, Aflevering 6 2021
Trefwoorden sancties, asset freeze, bevriezingsmaatregel, Sanctiewet, sanctieregelgeving
Auteurs Mr. T. Kodrzycki, mr. S. Verkerk en F. van Til
SamenvattingAuteursinformatie

    De asset freeze, oftewel bevriezingsmaatregel, is een van de meest ingrijpende maatregelen die de (internationale) sanctieregimes kennen. Tegelijkertijd blijkt dat deze nog niet heel bekend is en soms over het hoofd wordt gezien. Dat kan verstrekkende gevolgen hebben, ook strafrechtelijke. In dit artikel willen wij deze vreemde eend in de bijt aan een nadere beschouwing onderwerpen.


Mr. T. Kodrzycki
Mr. T. Kodrzycki is advocaat-partner bij BenninkAmar te Amsterdam.

mr. S. Verkerk
Mr. S. Verkerk is advocaat bij BenninkAmar te Amsterdam.

F. van Til
F. Til is juridisch medewerker bij BenninkAmar te Amsterdam.
Peer-reviewed artikel

Access_open Vernieuwing van het intern toezicht in de zorgsector?

Tijdschrift Tijdschrift voor Toezicht, Aflevering 3 2021
Trefwoorden Wtza, WBTR, taak, bevoegdheden, aansprakelijkheid
Auteurs Ageeth Klaassen
SamenvattingAuteursinformatie

    In deze bijdrage wordt een overzicht gegeven van de wijzigingen voor het interne toezicht door de WBTR en de Wtza. Het blijkt niet alleen te draaien om een wijziging van de regels, maar ook om de invulling van die regels. Dit kan worden gezien als modernisering van het intern toezicht.


Ageeth Klaassen
Mr. dr. A.G.H. Klaassen is universitair docent ondernemings- en gezondheidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en zij was lid van een raad van commissarissen van een stichting in de eerstelijnszorg.
Artikel

Kroniek Vermogensrecht 2021

Tijdschrift Advocatenblad, Aflevering 8 2021
Auteurs Coen Drion, Anna Zwalve, Bastiaan Kout e.a.

Coen Drion

Anna Zwalve

Bastiaan Kout

Allard Carli

Xandra van Heesch

Lindsey Huberts
Toont 1 - 20 van 773 gevonden teksten
« 1 3 4 5 6 7 8 9 38 39
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.