Zoekresultaat: 2 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement x Rubriek Article x
Artikel

De nieuwe mindset van de collaboratieve advocaat

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2-3 2019
Trefwoorden Collaboratieve advocaten, Terugtrekkingsclausule, Diskwalificatieclausule, Collaboratief onderhandelen
Auteurs Wouter De Canck en Sofie Storms
SamenvattingAuteursinformatie

    The new Belgian law on collaborative conflict resolution installs a disqualification clause, which parties have to sign before starting the negotiations. If they cannot resolve their dispute, they agree to stop the negotiations in advance. What skills do the lawyers need to make collaborative conflict resolution a success?


Wouter De Canck
Wouter De Canck is advocaat aan de balie van Gent, erkend scheidingsbemiddelaar en erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken en medeoprichter van Rechto Verso, die juristen helpt om anders in een conflict te staan. Hij is gasttrainer bij Mediv.

Sofie Storms
Sofie Storms is erkend bemiddelaar in familiale en sociale zaken, getraind ‘collaboratief coach’ in Nederland, en medeoprichter van Rechto Verso, die juristen helpt om anders in een conflict te staan. Verder is zij consultant bij FrahanBlondé en gasttrainer bij Mediv.

    This research aims to explore empirically (method: questionnaire) the usefulness of mediation as a technique of external conflict management in the event of a family business transfer. More specifically, the research intents to verify if the conditions of application, the consequences and the benefits of mediation as described in general literature apply to the context of a family business (transfer), since Prince underlined 25 years ago that research is required to develop: ‘a system of intervention that employs the concepts, techniques, and logic of mediation that apply to the unique aspects of family business’. Results of the own research showed that mediation was an adequate technique of external conflict management in the context of a family business transfer and that it was more successful than consulting, defined as other techniques of external conflict management, in the researched cases. Furthermore, the research found indications that mediation is an adequate technique beyond the researched cases.


Tim De Greef
Tim De Greef is vrijwillig wetenschappelijk medewerker faculteit Rechtsgeleerdheid KU Leuven campus Brussel en als advocaat-stagiair werkzaam bij het advocatenkantoor Tiberghien.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.