Zoekresultaat: 3 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement x Rubriek Article x
Artikel

De nationale contactpunten voor de OESO-Richtlijnen

Een uniek systeem voor alternatieve geschillenbeslechting

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2020
Trefwoorden OESO, nationaal contactpunt, multinationale onderneming, maatschappelijk verantwoord ondernemen, due diligence
Auteurs Marianne Gratia en Cyril Liance
SamenvattingAuteursinformatie

    In 1976 the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, about corporate social responsibility and sustainability, were carried. To implement the guidelines national contact points inform people and enterprises, and mediate in case of a complaint. This article describes the structure, procedure and role of the Dutch and Belgian National Contact Points.


Marianne Gratia
Marianne Gratia is werkzaam bij de Federale Overheidsdienst Economie in Brussel.

Cyril Liance
Cyril Liance is werkzaam bij de Federale Overheidsdienst Economie in Brussel.

    The cost of conflicts in the Netherlands between civil parties or individuals and the government add up to more than 12 billion Euro. For this calculation, a framework has been developed to distinct between three cost categories: Subject (parties) cost, System cost (e.g. court) and Consequential cost. The latter category represents more than 50% of the total cost, the majority of which are born by commercial parties and employer. The government bears 12,5% of the total cost. The impact on insurance companies could not be estimated but is suspected to be substantial. It are these three parties who in concert should fund further investigation and develop initiatives to reduce the financial and human cost of conflicts. It is to be investigated which incentives are required to make this game change to take place.


Ivor Brinkman
Ivor Brinkman (1968) is Registeraccountant en Registermediator. Mede op grond van eigen observaties, aangevuld met uitgebreid onderzoek naar die van anderen, is hij tot de conclusie gekomen dat de impact van conflicten op mensen en organisaties groot is en dat de samenleving lijkt te juridiseren. Om dit tegen te gaan heeft hij Vantage opgezet dat zich richt op het ontwikkelen en verstrekken van instrumenten en diensten om mensen en organisaties te helpen anders om te gaan met conflicten door deze vroeger te herkennen, vaardiger te worden om escalatie te stoppen en meer zelfstandig in staat te zijn om tot oplossing te komen. Vooral het voorkomen van conflicten heeft zijn bijzondere interesse. Zie ook www.vantage.nl.
Artikel

Een aanzet voor een methodiek tot het voorkomen van (internationale) insolventies

Verslag van verkennend praktijkonderzoek gericht op beter conflictmanagement bij bedrijven in zwaar weer

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 1 2015
Trefwoorden Resolving financial distress, Juridical developments, Harvard negotiation, Serious gaming
Auteurs Jan A.A. Adriaanse, Mr. dr. Ellen J.M. van Beukering en Dr. Jean-Pierre I. van der Rest
SamenvattingAuteursinformatie

    Research has been conducted by Leiden Law School into the efficacy of an instrument based on insolvency practice, ‘Harvard negotiation’ and ‘serious gaming’ aiming at better conflict management in case of (near) bankruptcy. Business rescue workout simulation games were played at different places worldwide. Serious gaming provides insight in the complexity and dynamics of (informal) reorganizations. The research further confirms that the Harvard negotiation-principles and the INSOL International Statement of Principles for a Global approach to multi-creditor workouts may provide a useful contribution to the realization of a successful (international) financial restructuring. The intervention of skilled neutrals is often significative. More focus on communication, negotiation and cooperative dispute resolution is also consistent with the initiatives of legislators and policymakers which stimulate companies to restructure at an early stage of financial distress. These developments also make ADR-skills become of more relevance to (insolvency) professionals.


Jan A.A. Adriaanse
Jan A.A. Adriaanse is hoogleraar Turnaround Management, Universiteit Leiden, Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Mr. dr. Ellen J.M. van Beukering
Ellen J.M. van Beukering is Universitair Docent Burgerlijk Procesrecht en Bedrijfswetenschappen, Universiteit Leiden, Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Dr. Jean-Pierre I. van der Rest
Universitair Hoofddocent Bedrijfswetenschappen, Universiteit Leiden, Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.