Zoekresultaat: 15 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift PROCES x Rubriek Artikel x
Artikel

Over de bestrijding van politiële discriminatie

Kanttekeningen bij de beschuldiging van etnisch profileren

Tijdschrift PROCES, Aflevering 1 2014
Trefwoorden etnisch profileren, politie, discriminatie, preventief fouilleren
Auteurs Dr. Guus Meershoek
SamenvattingAuteursinformatie

    Several reports and publications criticise the Dutch police for discriminating against minorities during stop-and-search actions. This article argues that discrimination can be found in the police but not to the extent that the critics suggest. Recent research on stop-and-search practices in a large Dutch city suggests that the police treat youth with a minority background differently but that they don’t treat them unequally. The article concludes with a warning against the use of the expression ethnic profiling, because it hinders correction of discrimination by the police.


Dr. Guus Meershoek
Dr. Guus Meershoek is lector Politiegeschiedenis aan de Politieacademie en universitair docent Bestuurskunde aan de Universiteit Twente.
Artikel

Het onderscheidende karakter van profielen bij vreemdelingentoezicht

Tijdschrift PROCES, Aflevering 1 2014
Trefwoorden etnisch profileren, vreemdelingentoezicht, discriminatie, crimmigratie
Auteurs Prof. mr. Peter Rodrigues
SamenvattingAuteursinformatie

    The main question of this contribution is whether the use of ethnic profiling in migration control is an infringement of the prohibition of racial and religious discrimination. To answer this question, the regulation on migration control is analyzed and the trend of mixing criminal law with migration law is criticized. The influence of quota of irregular migrants who should be expelled and penalizing of illegal residence is studied. Taken into account the jurisprudence on the issue, the author argues that profiling based on race and religion is forbidden, which is also the case if nationality is used in profiles against EU-citizens.


Prof. mr. Peter Rodrigues
Prof. mr. Peter Rodrigues is hoogleraar Immigratierecht aan de Universiteit Leiden en directeur van het Instituut voor Immigratierecht.
Artikel

Kleurenblind de criminaliteit te lijf?

Een bredere blik op selectief criminaliteitsbeleid dan etnisch profileren alleen

Tijdschrift PROCES, Aflevering 1 2014
Trefwoorden selectiviteit, etnisch profileren, veiligheidsbeleid, migratie
Auteurs Prof. dr. Joanne P. van der Leun en Mr. dr. Maartje van der Woude
SamenvattingAuteursinformatie

    By rephrasing and reshaping specific criminal justice and security policies, the Dutch government has been struggling for a while in trying to find its course on how to address crime problems in its multicultural society in a politically correct – non discriminatory – way. In this article we focus on government selectivity by examining the development of criminal justice policy in the Netherlands. To what extent does the government take a stand in favor of or against special – and therefore selective – attention for people with a minority background?


Prof. dr. Joanne P. van der Leun
Prof. dr. Joanne P. van der Leun is hoogleraar Criminologie aan het Instituut voor Strafrecht & Criminologie te Leiden.

Mr. dr. Maartje van der Woude
Mr. dr. Maartje van der Woude is hoofddocent Straf- en strafprocesrecht aan het Instituut voor Strafrecht & Criminologie te Leiden. Zij is tevens redactielid van PROCES.
Artikel

Het politiewerk en gendergerelateerde selectiviteit

Processen van waarnemen, interpreteren, beoordelen en toeschrijven van gender

Tijdschrift PROCES, Aflevering 1 2014
Trefwoorden politie, gender, selectiviteit, criminaliteit
Auteurs Dr. Martina Althoff
SamenvattingAuteursinformatie

    This article explores the ways in which the work of the police is influenced by ideas about gender. Even though there is a long tradition of doing research about selectivity of the control agencies of criminal law, criminology has hardly had any attention for this topic. The main purpose of this article is to find out the meaning of the theoretical concept of gender for the social control of crime by the police and to give some examples for illustration. First of all, the article takes into consideration any crucial aspects of the process of selectivity.


Dr. Martina Althoff
Dr. Martina Althoff is als universitair docent verbonden aan de vakgroep Strafrecht en Criminologie van de Rijksuniversiteit Groningen.
Artikel

Stilstaan of meebewegen?

Over de effectiviteit van het opsporingsproces binnen de politie, belicht vanuit de bestrijding van georganiseerde hennepteelt

Tijdschrift PROCES, Aflevering 3 2013
Trefwoorden Criminele netwerken, Opsporing, Politie, Georganiseerde misdaad
Auteurs Drs. Paul Duijn
SamenvattingAuteursinformatie

    Various paradigms on the structures of organized crime have shaped the criminal investigational approach within the Dutch police towards criminal networks. The idea of pyramid-shaped mafia structures, as dominant in the 1970s, led to large-scale and long-term criminal investigations, trying to get to the ‘top’ of the network. In the 1990s, the image of separate criminal groups, working independently from each other, led to isolated criminal investigations on distinct criminal networks. Today, new insights that have arisen from scientific studies and police practices call again for a renewal of investigational strategies. As shown in this article, criminal networks are not limited by social, cultural or physical boundaries and show a rapid recovery after interventions by state actors. For these reasons, the efficiency of police practices depends on the extent to which the police is able to move along with these networks.


Drs. Paul Duijn
Drs. Paul Duijn is criminoloog, recherchekundige en als strategisch analist werkzaam bij de Nederlandse Politie Eenheid Den Haag.
Artikel

Een stap voor

De wijze waarop persoonsbeveiliging middels kennis en informatie verschuift van reactief naar proactief optreden

Tijdschrift PROCES, Aflevering 2 2013
Trefwoorden Politie, Persoonsbeveiliging, Cultuurverandering, Lerende organisatie
Auteurs Nick Koeman MSc en Hans Overgaag
SamenvattingAuteursinformatie

    Within the Dutch National police force, the central security and protection division is responsible for the protection of the royal family, (foreign) heads of state and certain people who are threatened. During the past few years, the division has undergone a focus shift towards a more proactive service, based on intelligence. The main priority is to prevent attacks instead of the classical view of resisting and/or withstanding attacks. To make this development possible, the division has had to evolve into a learning organisation. The article focuses on the learning process and the challenges that have been overcome. Furthermore, future developments, that can either pose a chance or a possible threat to the on-going process, are taken into account.


Nick Koeman MSc
Nick Koeman MSc is werkzaam bij het kennis- en expertisecentrum van de DBB en richt zich vooral op het toepassen van kennis binnen het operationeel proces.

Hans Overgaag
Hans Overgaag is als unithoofd verantwoordelijk voor de Unit Operationele Ondersteuning. Deze unit is belast met de ondersteuning van de operaties op het gebied van kennis en informatie.
Artikel

Registratie bij staandehouding en preventief fouilleren in Nederland

Tijdschrift PROCES, Aflevering 6 2012
Trefwoorden racial profiling, stop and search forms, police powers, stigmatization
Auteurs BSc. Yannick van Eijk, BSc. Roel Holman en BSc. Linde Lamboo
SamenvattingAuteursinformatie

    This article examines the desirability of implementing a registration system as a means of control on the discretionary space in police powers of stop and search. Firstly, the legal background concerning these powers is sketched, and the discretionary space therein is highlighted. This is then placed within the current social context in the Netherlands. Finally, the desirability of implementing a registration system in the Netherlands will be discussed by analyzing a similar system that has been implemented in the UK. We conclude that implementing a registration system is an essential step in coming closer to a solution for ethnic profiling.


BSc. Yannick van Eijk
Yannick van Eijk BSc. is masterstudent Criminologie aan de Universiteit Leiden.

BSc. Roel Holman
Roel Holman BSc. studeerde Criminologie aan de Universiteit Leiden.

BSc. Linde Lamboo
Linde Lamboo studeert Culturele Antropologie & Ontwikkelingssociologie aan de Universiteit Leiden
Artikel

Intelligencegestuurd politiewerk: een maturity model

Tijdschrift PROCES, Aflevering 3 2012
Trefwoorden intelligence led policing, maturity model, information, deciding
Auteurs Dr. ir. Mariëlle den Hengst
SamenvattingAuteursinformatie

    Intelligence Led Policing (ILP) is an increasingly important concept for policing. ILP is about analyzing information and knowledge and using these analyses to support decision making about police work. The implementation of ILP is characterized by different stages of development. In this paper we describe each stage by five aspects. The stages are: intuition, justify actions, guiding actions and prescribing actions. The five aspects are: collecting information, analyzing information, presenting analyses, interaction and using analyses.


Dr. ir. Mariëlle den Hengst
Dr. ir. Mariëlle den Hengst is lector Intelligence aan de Politieacademie te Apeldoorn en tevens universitair docent aan de faculteit Techniek, Bestuur en Management van de Technische Universiteit Delft.
Artikel

Intelligencegestuurd politie(mensen)werk

Tijdschrift PROCES, Aflevering 1 2012
Trefwoorden Intelligence Led Policing, information, communication, safety analysis
Auteurs Drs. Paul Duijn
SamenvattingAuteursinformatie

    In order to control problems of public safety the police have to respond proactively on potential threats. Analyzed information and knowledge (intelligence) is therefore needed to give direction to police work on strategic, operational and tactical police management levels. This principle is called Intelligence Led Policing (ILP), with its main goal to become a more effective police organization. Critics point at bureaucratization processes that go along with the implementation of ILP. In this paper the importance human interaction in relation to ILP is discussed as a key factor in preventing these bureaucratization processes. Direct interaction between information collectors, intelligence analysts and decision makers is a necessary ingredient in order to become an effective intelligence led police organization.


Drs. Paul Duijn
Drs. Paul Duijn is criminoloog en als strategisch analist werkzaam bij Bureau Regionale Informatie van Politie Haaglanden.
Artikel

Slachtoffers van loverboys als daders bij de reclassering

Tijdschrift PROCES, Aflevering 6 2011
Trefwoorden loverboys, probation service, human trafficking
Auteurs Damiaan van den Eijnden
SamenvattingAuteursinformatie

    One of the defining characteristics of so-called ‘loverboys’ is their exploitation of victims in any possible way, including forcing these exploited women to commit crimes. In this way, victims become criminal offenders. After a critical review of the use of the term ‘loverboy’, the first part of this article discusses the responsibility of the Dutch probation service in addressing the problem. The second part describes various ways in which probation officers come into contact with this particular group of offenders and how this contact could then be maintained.


Damiaan van den Eijnden
Damiaan van den Eijnden is beleidsmedewerker bij Reclassering Nederland, regio Limburg.
Artikel

Politiecultuur: een empirische verkenning in de Nederlandse context

Tijdschrift PROCES, Aflevering 4 2011
Trefwoorden police, police culture, police style, stress factors
Auteurs Prof.dr.ir. Jan Terpstra en Dorian Schaap
SamenvattingAuteursinformatie

    To what extent have the Dutch police a distinct culture that corresponds with the image of police culture as it has been described in American studies of the 1960s and 1970s? A survey among 260 police officers shows that the Dutch police culture has a strong emphasis on mission, action, and cynicism. Other well-known elements, like conservatism and machismo proved to be less important. In accordance with the stress-coping theory police culture proved to be stronger if police officers were confronted with internal and external stress. Police culture is positively related with a crime fighting police style, and negatively with a service/guardian style. No relations could be found with a professional police style.


Prof.dr.ir. Jan Terpstra
Prof. dr. ir. Jan Terpstra is hoogleraar aan het Criminologisch Instituut van de Radboud Universiteit Nijmegen.

Dorian Schaap
Dorian Schaap is verbonden aan het Criminologisch Instituut van de Radboud Universiteit Nijmegen.
Artikel

Wat wijkagenten doet schrijven

De praktische invulling van discretionaire ruimte

Tijdschrift PROCES, Aflevering 2 2011
Trefwoorden politie, discretionaire bevoegdheid, prestatieafspraken, sociale relaties
Auteurs George Claessen, Charlie van Velzen en prof. dr. Patrick Van Calster
SamenvattingAuteursinformatie

    Due to the present political discussion concerning the formalisation of police performance (so-called performance contracts), this article looks into the effects of these contracts on the actions of community policemen. The results are based on interviews and observations. Not so much the line of policy, but the social interactions that occur between officers and citizens influence the discretionary actions of community policemen. In addition, the policeman’s state of mind, experience and the severity of the consequences of the offender have a relevant impact on work performance and the decision to fine or not. Merely the performance contracts produce little effect on the enforcement of community policemen.


George Claessen
George Claessen MSc studeerde ten tijde van dit onderzoek Criminologie aan de Universiteit Leiden.

Charlie van Velzen
Charlie van Velzen MSc studeerde ten tijde van dit onderzoek Criminologie aan de Universiteit Leiden.

prof. dr. Patrick Van Calster
Prof. dr. Patrick Van Calster is hoogleraar Criminologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en universitair hoofddocent bij het Instituut voor Strafrecht & Criminologie van de Universiteit Leiden.

    How can the social environment of a prison be accurately assessed? Why is it important to measure? How should the prison experience be represented in empirical research? How do we capture distinctions between prisons, which can be good or bad in so many different ways? There is considerable consensus about the inadequacy of narrow and selective performance measures, such as hours spent in purposeful activity or serious assaults, in representing prison quality. The difficulties are both methodological and conceptual. This paper will outline one attempt to address these questions in England and Wales. Based on a series of studies aimed at identifying and measuring aspects of prison life that ‘matter most’, prisoners describe stark differences in the moral and emotional climates of prisons serving apparently similar functions. The ‘differences that matter’ are in the domain of interpersonal relationships and treatment. A developmental programme of empirical research on the quality of life in prison suggests that (a) some prisons are more survivable than others and (b) important differences in identifiable aspects of prison quality exist and may be related to outcomes. These findings have implications for our understanding of the meaning of terms like ‘inhuman and degrading’ treatment as well as for our uses and expectations of the prison.


Alison Liebling
Alison Liebling is hoogleraar Criminology & Criminal Justice aan de Universiteit van Cambridge en is directeur van het Prison Research Centre.
Artikel

Intelligence-gestuurde politie vanuit een politioneel cultuurperspectief

Tijdschrift PROCES, Aflevering 3 2010
Trefwoorden politiecultuur, intelligence-gestuurd, prestatiecontract, street level bureaucracy, old boys network, machismo
Auteurs Patrick Van Calster, Jaitske Roosma en Thijs Vis
SamenvattingAuteursinformatie

    In deze bijdrage kijken we naar de huidige situatie binnen de Nederlandse politie met de vraag of de organisatie klaar is voor een succesvolle implementatie van IGP. Het achterliggende idee is dat er weliswaar structurele veranderingen kunnen worden doorgevoerd om IGP gestalte te geven, maar dat deze tekort zullen schieten wanneer de organisatiecultuur en -structuur hier niet klaar voor zijn. In deze bijdrage onderzoeken we in welke mate het gebruik van een old boys network, de graad van machismo en street level bureaucracy invloed uitoefenen op de structurele veranderingen naar een intelligence-gestuurde politie. We eindigen met een korte reflectie op het prestatiemanagement en de recente ontwikkelingen in het veiligheidslandschap.


Patrick Van Calster
Patrick Van Calster is universitair hoofddocent Criminologie aan de Universiteit Leiden.

Jaitske Roosma
Jaitske Roosma was tot en met 2007 strategisch analist en beleidsmedewerker bij politieregio Rotterdam-Rijnmond en is tegenwoordig projectmedewerker Forensische Visualisatie bij het Nederlands Forensisch Instituut.

Thijs Vis
Thijs Vis is als onderzoeker verbonden aan het KLPD.
Artikel

Erkenningscommissies voor justitiële gedragsinterventies

De stand van zaken in een aantal Europese landen en Canada en relevante ontwikkelingen voor Nederland

Tijdschrift PROCES, Aflevering 4 2009
Trefwoorden Erkenningscommissie Gedragsinterventies, What Works
Auteurs Pauline Aarten, René Poort en Peter van der Laan
SamenvattingAuteursinformatie

    De Erkenningscommissie Gedragsinterventies Justitie in Nederland bestaat dit jaar vier jaar. In deze afgelopen jaren heeft zij vele justitiële gedragsinterventies geaccrediteerd. En ook al kan gezegd worden dat zij haar werkzaamheden met succes heeft uitgevoerd, is dat niet altijd van een leien dakje gegaan. Ze is in de loop der tijd geconfronteerd met een aantal dilemma’s. Om deze reden heeft zij in oktober 2008 een internationale Expert Meeting georganiseerd waar commissieleden van een achttal landen waren uitgenodigd om hun ervaringen te delen. Deze Expert Meeting heeft geleid tot een aantal nieuwe inzichten en aandachtspunten die in dit artikel uiteen worden gezet.


Pauline Aarten
Pauline Aarten is verbonden aan het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR).

René Poort
René Poort is werkzaam bij Reclassering Nederland en is tevens lid van de Erkenningscommissie Gedragsinterventies Justitie.

Peter van der Laan
Peter van der Laan is verbonden aan het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) en is tevens lid van de Erkenningscommissie Gedragsinterventies Justitie.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.