Zoekresultaat: 4 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift PROCES x Rubriek Artikel x
Artikel

One size does not fit all

Maatwerk voor opsporingsonderzoeken in CSV-beschrijvingen

Tijdschrift PROCES, Aflevering 3 2013
Trefwoorden OCG-mapping, organized crime, qualitative research, Organizational Network Analysis
Auteurs Alexandra Jones
SamenvattingAuteursinformatie

    Current mapping of organized crime groups (OCG’s) serves two opposing needs simultaneously: firstly, researching OCG’s should be done as judiciously as possible, due to the consequential nature of ensuing police investigations. Secondly, police analysts experience severe constraints on their OCG-reports, because of the demand by police management for ‘objectified’ reports, describing crime groups as briefly as possible in terms which allow for comparison of groups. This drive towards streamlining OCG-mapping comes at a cost: not all groups fit into the prescribed formats. We need to re-think the way in which we map OCG’s so as to better support police investigations.


Alexandra Jones
Alexandra Jones is taalkundige en als strategisch analist werkzaam bij de politie, Bureau Regionale Informatie van de Eenheid Den Haag. alexandra.jones@haaglanden.politie.nl.
Artikel

Politiecultuur: een empirische verkenning in de Nederlandse context

Tijdschrift PROCES, Aflevering 4 2011
Trefwoorden police, police culture, police style, stress factors
Auteurs Prof.dr.ir. Jan Terpstra en Dorian Schaap
SamenvattingAuteursinformatie

    To what extent have the Dutch police a distinct culture that corresponds with the image of police culture as it has been described in American studies of the 1960s and 1970s? A survey among 260 police officers shows that the Dutch police culture has a strong emphasis on mission, action, and cynicism. Other well-known elements, like conservatism and machismo proved to be less important. In accordance with the stress-coping theory police culture proved to be stronger if police officers were confronted with internal and external stress. Police culture is positively related with a crime fighting police style, and negatively with a service/guardian style. No relations could be found with a professional police style.


Prof.dr.ir. Jan Terpstra
Prof. dr. ir. Jan Terpstra is hoogleraar aan het Criminologisch Instituut van de Radboud Universiteit Nijmegen.

Dorian Schaap
Dorian Schaap is verbonden aan het Criminologisch Instituut van de Radboud Universiteit Nijmegen.
Artikel

Wat wijkagenten doet schrijven

De praktische invulling van discretionaire ruimte

Tijdschrift PROCES, Aflevering 2 2011
Trefwoorden politie, discretionaire bevoegdheid, prestatieafspraken, sociale relaties
Auteurs George Claessen, Charlie van Velzen en prof. dr. Patrick Van Calster
SamenvattingAuteursinformatie

    Due to the present political discussion concerning the formalisation of police performance (so-called performance contracts), this article looks into the effects of these contracts on the actions of community policemen. The results are based on interviews and observations. Not so much the line of policy, but the social interactions that occur between officers and citizens influence the discretionary actions of community policemen. In addition, the policeman’s state of mind, experience and the severity of the consequences of the offender have a relevant impact on work performance and the decision to fine or not. Merely the performance contracts produce little effect on the enforcement of community policemen.


George Claessen
George Claessen MSc studeerde ten tijde van dit onderzoek Criminologie aan de Universiteit Leiden.

Charlie van Velzen
Charlie van Velzen MSc studeerde ten tijde van dit onderzoek Criminologie aan de Universiteit Leiden.

prof. dr. Patrick Van Calster
Prof. dr. Patrick Van Calster is hoogleraar Criminologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en universitair hoofddocent bij het Instituut voor Strafrecht & Criminologie van de Universiteit Leiden.
Artikel

Intelligence-gestuurde politie vanuit een politioneel cultuurperspectief

Tijdschrift PROCES, Aflevering 3 2010
Trefwoorden politiecultuur, intelligence-gestuurd, prestatiecontract, street level bureaucracy, old boys network, machismo
Auteurs Patrick Van Calster, Jaitske Roosma en Thijs Vis
SamenvattingAuteursinformatie

    In deze bijdrage kijken we naar de huidige situatie binnen de Nederlandse politie met de vraag of de organisatie klaar is voor een succesvolle implementatie van IGP. Het achterliggende idee is dat er weliswaar structurele veranderingen kunnen worden doorgevoerd om IGP gestalte te geven, maar dat deze tekort zullen schieten wanneer de organisatiecultuur en -structuur hier niet klaar voor zijn. In deze bijdrage onderzoeken we in welke mate het gebruik van een old boys network, de graad van machismo en street level bureaucracy invloed uitoefenen op de structurele veranderingen naar een intelligence-gestuurde politie. We eindigen met een korte reflectie op het prestatiemanagement en de recente ontwikkelingen in het veiligheidslandschap.


Patrick Van Calster
Patrick Van Calster is universitair hoofddocent Criminologie aan de Universiteit Leiden.

Jaitske Roosma
Jaitske Roosma was tot en met 2007 strategisch analist en beleidsmedewerker bij politieregio Rotterdam-Rijnmond en is tegenwoordig projectmedewerker Forensische Visualisatie bij het Nederlands Forensisch Instituut.

Thijs Vis
Thijs Vis is als onderzoeker verbonden aan het KLPD.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.