|
The dismissal of a pregnant employee upon her employer’s business takeover was deemed to be unlawful discrimination. |
Verfijn uw zoekresultaat
| Case Reports |
2017/5 Unlawful dismissal of pregnant employee upon business takeover (CY) |
| Tijdschrift | European Employment Law Cases, Aflevering 1 2017 |
| Trefwoorden | Discrimination, Pregnancy |
| Auteurs | Christiana Michael |
| SamenvattingAuteursinformatie |
Toont 1 gevonden tekst
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.