|
Requirement for granting financial aid for higher education found indirectly discriminatory. |
Verfijn uw zoekresultaat
| Rulings |
ECJ 10 July 2019, case C-410/18 (Aubriet), Free movementNicolas Aubriet – v – Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Luxembourgish case |
| Tijdschrift | European Employment Law Cases, Aflevering 3 2019 |
| Trefwoorden | Free Movement |
| Samenvatting |
| Pending Cases |
Case C-326/19, Fixed-term workEB – v – Presidenza del Consiglio dei Ministri and Others, reference lodged by the Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Italy) on 23 April 2019 |
| Tijdschrift | European Employment Law Cases, Aflevering 3 2019 |
| Trefwoorden | Fixed-term work |
| Samenvatting |
|
|
| ECJ Court Watch |
ECJ (Grand Chamber) 14 March 2017, case C-188/15 (Bougnaoui), Religious discriminationAsma Bougnaoui and Association de défense des droits de l’homme (Association for the Defence of Human Rights) – v – Micropole SA, formerly Micropole Univers SA, French case |
| Tijdschrift | European Employment Law Cases, Aflevering 2 2017 |
| Trefwoorden | Religious discrimination |
| Samenvatting |
|
The concept of a ‘genuine and determining occupational requirement’ within the meaning of Article 4 of Directive 2000/78 does not cover subjective considerations, such as the willingness of an employer to take account of customers’ wishes. |
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.