Zoekresultaat: 4 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Justitiële verkenningen x
Artikel

Tussen zorg en hoop

De ontwikkeling van de nationale politieorganisatie

Tijdschrift Justitiële verkenningen, Aflevering 4 2017
Trefwoorden national police force, police reform, change, organizational dynamics, leadership
Auteurs Dr. W. Landman
SamenvattingAuteursinformatie

    In 2013, the government of the Netherlands established a national police force, replacing a system of largely autonomous regional police organizations. This led to an extensive police reform. In this article, I explore the effects of this police reform on the internal dynamics within the police organization. I describe five ‘negative’ effects: anonymization, decoupling, formalization, confusion and de-owning. These effects lead to alienation between police offers and the police organization and hinder the development of the national police force. Beside these negative effects, there are also positive forces that shape the development of the national police force. The top leadership is changing the strategic leadership style and there are many innovative initiatives on the local level contributing to the goals of the reform. However, to make the ambitions of the reform feasible there are adjustments needed in the organizational structure and change approach. The operational core of the organization needs to be the central point of reference for these adjustments.


Dr. W. Landman
Dr. Wouter Landman is als onderzoeker en adviseur werkzaam bij Twynstra Gudde. De auteur schreef dit artikel op persoonlijke titel.
Artikel

Vertrouwen in de politie

Empirisch onderzoek naar de beleving van vertrouwen in de Rotterdamse wijk Bloemhof

Tijdschrift Justitiële verkenningen, Aflevering 4 2017
Trefwoorden Trust, security and safety management,, performance theory, procedural justice, Netherlands
Auteurs Dr. mr. M.B. Schuilenburg, B. Besseling MSc en F. Uitendaal MSc
SamenvattingAuteursinformatie

    There have been little to no empirical research conducted on trust of Dutch citizens in the police. This study is a step towards filling this gap. We used semi-structured interviews, questionnaires and observations to examine to what extent citizens’ trust in the police is determined by perceptions of the effectiveness of the police to reduce crime and disorder and perceptions of procedural justice. Research was conducted in Bloemhof, a superdiverse neighbourhood in Rotterdam. The results indicate that in superdiverse neighbourhoods perceived responsiveness is the cornerstone for explaining police trustworthiness. Implications for policy reform are discussed.


Dr. mr. M.B. Schuilenburg
Dr. mr. Marc Schuilenburg doceert aan de afdeling Strafrecht en Criminologie van de Vrije Universiteit te Amsterdam. Hij is tevens redactieraadlid van Justitiële verkenningen.

B. Besseling MSc
Broos Besseling MSc studeerde criminologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

F. Uitendaal MSc
Fleur Uitendaal MSc studeerde criminologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
Artikel

Een luisterend oor

Het interne meldsysteem integriteit binnen de Nederlandse overheid

Tijdschrift Justitiële verkenningen, Aflevering 7 2013
Trefwoorden whistleblowing research, internal reporting systems, public sector, public servants, confident counselors
Auteurs G. de Graaf en K. Lasthuizen
SamenvattingAuteursinformatie

    Whistleblowing and whistleblowers have received a lot of attention over the last decade, not just in popular discourse, also in academic research. So by now we know a lot about ‘the’ whistleblower; internal reporting procedures received less attention. That is remarkable, because from previous research we know that by far most reports of wrongdoing are (first) reported internally. Reporting in line seems the most logical step for most observations, but how well are Dutch public managers handling these reports, and what are the experiences of and with so-called confidential integrity advisors? The authors’ main research question is: How does the internal reporting system function in the public sector, and what improvements are possible? Here the authors answer these questions based on a survey conducted among Dutch civil servants, which was filled out by 7,543 respondents and on 25 in-depth interviews with confidential integrity officers.


G. de Graaf
Dr. Gjalt de Graaf is als universitair hoofddocent verbonden aan de onderzoeksgroep Quality of Governance van de afdeling Bestuurswetenschap en Politicologie van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam (zie www.fsw.vu.nl/nl/onderzoek/onderzoeksprogrammas/bestuurskunde/quality-of-governance).

K. Lasthuizen
Dr. Karin Lasthuizen is als universitair hoofddocent verbonden aan de onderzoeksgroep Quality of Governance van de afdeling Bestuurswetenschap en Politicologie van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam (zie www.fsw.vu.nl/nl/onderzoek/onderzoeksprogrammas/bestuurskunde/quality-of-governance).
Titel

'Het nieuwe rooster is altijd klote': Een impressie van de werkvloer

Tijdschrift Justitiële verkenningen, Aflevering 04 2007
Trefwoorden Gedetineerde, Personeel, Gevangenis, Penitentiaire inrichting, Aansprakelijkheid, Investering, Medewerker, Idee, Werknemer, Arbeidsmarkt
Auteurs Smilde, M.

Smilde, M.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.