Zoekresultaat: 16 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement x Jaar 2013 x

Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is docent aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en redactielid TMD.

    Here the authors report on the seminar ‘(Labor) Mediation in Belgium; Chances, challenges and bottlenecks’, which took place on September 11th, 2013. During this seminar a debate took place between several mediation stakeholders in Belgium.


Katalien Bollen
Katalien Bollen maakt sinds 2007 deel uit van de onderzoekseenheid Arbeids- en Organisatiepsychologie en Professioneel Leren van de KU Leuven (België), waar ze promoveert op het onderwerp ‘Mediation in hiërarchische arbeidsconflicten’. Specifieke aandacht wordt geschonken aan de rol van macht, emoties en online mediation. Daarnaast is Katalien docent/trainer en gecertificeerd mediator en verbonden aan het Leuven Center for Collaborative Management (LCM).

Cathia Coekaerts
Cathia Coekaerts is lector aan het departement Sociale School Heverlee (SSH) van de KH Leuven. Zij is tevens programmacoördinator van de opleiding ‘Sociale Bemiddeling in organisaties’ van de KU Leuven en KH Leuven. Ze is tevens betrokken bij de nieuwe opleiding ‘Bemiddeling in de Jeugdhulpverlening’ die in 2014, in samenwerking met het departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin van de Vlaamse Gemeenschap, aangeboden wordt door SSH.

Martin Euwema
Martin Euwema is hoogleraar Organisatiepsychologie en coördinator van de onderzoekseenheid Arbeids- en Organisatiepsychologie en Professioneel Leren van de KU Leuven. Hij doet onderzoek, geeft les en adviseert over conflictmanagement, bemiddeling, leiderschap en team- en organisatieontwikkeling. Samen met Alain Verbeke is hij co-director van het Leuven Center for Collaborative Management (LCM).

    In this interview with prominent representatives of the British Acas and the Belgian Social Mediators Service important developments in the ADR labour practice are discussed. In particular, the impact of the financial crisis and the ever advancing globalization process on the labour negotiating climate is the centre of attention.


Annie de Roo
Annie de Roo is hoofdredacteur van TMD, verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en mediator.

Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is docent aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam en verricht aldaar vergelijkend onderzoek naar mediation en conflictmanagement in Europa. Tevens is hij redacteur van TMD.

Loe Sprengers
Loe Sprengers is advocaat te Utrecht, gespecialiseerd in het (collectief) arbeidsrecht, lid van de advies- en arbitragecommissie (AAC) en andere geschillencommissies, en voormalig hoogleraar arbeidsverhoudingen bij de overheid.
Artikel

Een inzicht in de praktijk van conflictbemiddeling op het werk in Vlaanderen

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 4 2013
Trefwoorden Flanders, Social mediation, Barometer van de bemiddeling 2012, Pasas
Auteurs Anne Van Langendonck, Saskia Szepansky en Pascal Van Loo
SamenvattingAuteursinformatie

    In 2005 the Mediation Act came into force in Belgium. This act makes it possible starting a procedural and legal mediation procedure, besides the usual legal measures. This article starts with a short introduction to the legal measures and continues with some notable results of an inquiry to the social mediation field by B-Mediation in cooperation with the Federal Mediation Commission. The results of the inquiry are collected in the report Barometer van de bemiddeling 2012. The authors end with confronting the results with their own experiences and an explanation of their own model for practice, and the description of a recent case.


Anne Van Langendonck
Anne Van Langendonck kijkt als advocaat in arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht bij HAMAIDE & Vennoten kritisch naar haar eigen vakgebied. Ze is erkend bemiddelaar in sociale zaken en in handels- en burgerlijke zaken. Zij sloot zich aan bij het collectief Pasas sinds 2011.

Saskia Szepansky
Saskia Szepansky, stichter van Pasas, kijkt vanuit ontwikkelingsgericht perspectief. Ze werkt al geruime tijd als procesfacilitator en coach en is erkend bemiddelaar. Tevens werkt ze als zelfstandig psychotherapeut.

Pascal Van Loo
Pascal Van Loo is stichter van Pasas en werkt al meer dan twintig jaar als onafhankelijk organisatiepsycholoog met een veelheid aan verschillende klanten. Als organisatiepsycholoog ligt zijn passie in het creatief designen van leren, veranderings- en transitiemanagement. De gepaste interventie op het juiste moment is zijn leuze. Hij is erkend bemiddelaar.
Artikel

Interview

Dr. Theo Compernolle: out-of-the-box coach en bemiddelaar

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2013
Trefwoorden Coaching, executive teams, work-related stress, family business
Auteurs Rob Jagtenberg
SamenvattingAuteursinformatie

    Educated as a psychiatrist, Dr. Compernolle first became one of the world’s leading experts in work-related stress. From there, he developed into a coach of executive teams, frequently engaged by large multinational companies. Mr. Compernolle discusses the differences between coaching and mediation, and shares some of his techniques for changing communication dynamics within teams. His special interest concerns family businesses, where emotions easily surface, and where problems need to be solved swiftly, to avert irreparable damage to family relations. Mr. Compernolle concludes the interview discussing some observations from his latest book: BrainChains.


Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is docent aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam en verricht aldaar vergelijkend onderzoek naar mediation en conflictmanagement in Europa. Tevens is hij redacteur van TMD.

    Alternative Dispute Resolution (ADR) and Online Dispute Resolution (ODR) are on the rise in Europe and different Member States. In May 2013, the European Parliament and Council adopted an ADR Directive (n 2013/11) and ODR Regulation (n 524/2013) that will bring major changes in the European and national ADR landscapes. Both instruments are analyzed in this article. On the other hand, attention is also paid to the Belgian ODR-platform Belmed, that was created in 2011 and facilitates Belgian consumers to make an online ADR application. Finally, a plea is made for the exchange of data between ODR-platforms and national regulators, as a means to detect mass cases.


Stefaan Voet
Stefaan Voet is doctor-assistent aan de Faculteit Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Gent en advocaat bij de balie Brugge.

Annie de Roo
Anne de Roo is hoofdredacteur van TMD, verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, mediator en lid NMI Examencommissie.
Artikel

Buurtbemiddelaar worden: hoe doe je dat?

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2013
Trefwoorden mediation, conflict, buurtbemiddeling, buren
Auteurs Mark van den Boogaard
SamenvattingAuteursinformatie

    Before starting as a community-mediator the mediator has to follow a training. In this training he learns how to act as a mediator when there is a dispute between neighbours. Important is to realize that in most of the neighbour quarrels not the conflict itself is the central problem. Mostly the problem is people do not feel heard, seen and recognized in their problems. In the training the mediator learns how to give attention to that real problem. In a mediation he has to be aware of his role as a mediator and of the professional attitude he must have. Besides that, the mediator must help the parties coming to be aware of their own behaviour.
    Finally, community-mediator is not just a volunteer job. The mediator has to pay much attention to his way of communicating and should feel well in the entire process, such as making arrangements, conducting interviews with the parties, the conciliation conversation and aftercare.


Mark van den Boogaard
Mark van den Boogaard is buurtbemiddelaar in Eindhoven.
Diversen

Het Maastrichtse succes met bemiddeling in strafzaken

Interview met Wiel Erens en Jacques Claessen

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2013
Auteurs Annie de Roo en Rob Jagtenberg
Auteursinformatie

Annie de Roo
Annie de Roo is verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en is mediator.

Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is docent aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam en verricht aldaar vergelijkend onderzoek naar mediation en conflictmanagement in Europa. Tevens is hij redacteur van TMD.

Erik Toxopéus
Erik Toxopéus is advocaat bij Van Wijngaarden & Toxopéus Advocaten te Rotterdam.

Jef Mostinckx
Jef Mostinckx is ere-bestuursdirecteur, Departement Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur en vice-voorzitter Bijzondere Commissie Sociale Zaken, Federale Bemiddelingscommissie.

Van de redactie

Annie de Roo
Column

Leren van collaborative divorce voor collaborative practice in de zakelijke sfeer

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 1 2013
Trefwoorden collaborative divorce, collaborative practice, bussiness afairs, governmental questions
Auteurs Arthur Baanders
SamenvattingAuteursinformatie

    Recent experiences with collaborative divorce of the Dutch Association for Collaborative Divorce (VCDH, connected with IACP, the International Academy of Collaborative Professionals), confirm the importance of broadening the practice collaborative law to affairs in business, governmental and political affairs in the Netherlands, especially in more complex questions. The importance for both ADR and professionals in law, finance, accountancy, notariate, tax affairs, psychology or organisational-, HRM- and governmental consultancy.


Arthur Baanders
Dr. ir Arthur P. Baanders (1950) werkt te Amsterdam als mediator in arbeidsgeschillen en familiezaken (NMI-geregistreerd) en als personal en managementcoach (NIP-geregistreerd). Hij is als mediator/coach verbonden aan de Vereniging Collaborative Divorce Holland. Verder is hij opleider ‘conflicthantering en mediation bij onder meer de Vereniging Familierechtadvocaten Scheidingsmediators en het Amsterdams ADR-project. Tevens is hij assessor in het kader van de NMI-registratie bij INTOP.
Artikel

Het nieuwe CEPANI Mediatiereglement van 2013

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 1 2013
Trefwoorden CEPANI, CEPINA, arbitration rules, domain names
Auteurs Herman Verbist en Luc Demeyere
SamenvattingAuteursinformatie

    On 1 January 2013 the new Mediation Rules of CEPANI (the Belgian Center for Arbitration and Mediation) entered into force. The 2013 CEPANI Mediation Rules replace the 2005 version of the CEPANI Mediation Rules and also the 2010 version of the CEPANI ICT (Information and Communication Technology) Mediation Rules. The 2013 Rules contain provisions on the introduction of the mediation, the appointment of the mediator, the mediation protocol to be established at the beginning of the mediation process, the conduct of the mediation, the confidentiality, the end of the mediation and its costs. The authors comment on these various provisions of the CEPANI Mediation Rules and explain thereby also the relevant provisions of the Belgian Mediation Law contained in Chapter VII of the Belgian Judicial Code.


Herman Verbist
Herman Verbist is advocaat aan de Balie te Gent en te Brussel, werkzaam bij Everest Advocaten, gastdocent aan de Universiteit Gent, erkend bemiddelaar en redacteur van dit tijdschrift.

Luc Demeyere
Luc Demeyere is advocaat aan de Balie te Antwerpen, werkzaam bij Contrast, erkend bemiddelaar en redacteur van dit tijdschrift.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.