Zoekresultaat: 22 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement x

Eric Lancksweerdt
Eric Lancksweerdt is hoofddocent aan de UHasselt en de UGent en praktijkassistent aan de UAntwerpen. Zijn onderzoeksdomeinen zijn alternatieve conflictoplossing, burgerparticipatie, rechtspraktijk en ethiek, menselijke kwaliteiten in een juridische context.
Artikel

Conflicthantering op Vlaamse scholen: kinderen en jongeren (steeds meer) aan zet

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2020
Trefwoorden Vlaams onderwijs, leerlingen, sociaal-emotionele ontwikkeling, conflicthantering, methoden
Auteurs Gie Deboutte
SamenvattingAuteursinformatie

    Schools are tasked with helping children to become socially competent(er), both in the on- and offline world. If conflicts occur, schools find out how they can tackle this behaviour and prevent it in the future. Schools cover various tracks here. More and more schools have understood that they can actively involve children and young people in their preventive and problem-solving approach. They integrate methodologies and programmes that give children and young people the opportunity to take responsibility when a conflict occurs. Some of these methods and programmes are looked at more closely in this article. The article concludes with a future-oriented dream that responds to some current educational needs.


Gie Deboutte
Gie Deboutte is voorzitter van Vlaams Netwerk Kies Kleur tegen Pesten; UCLL-expert pesten en ongewenst grensoverschrijdend gedrag; trainer bij Tenz vzw.
Interview

De zoektocht naar evidence-based, people-centered justice

In gesprek met Sam Muller en Maurits Barendrecht van the Hague Institute for Innovation of Law (HiiL)

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 1 2020
Auteurs Rob Jagtenberg
Auteursinformatie

Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is onder andere verbonden aan de Erasmus Universiteit en is TMD redactielid. Hij trad enkele malen op als rapporteur-generaal voor de Raad van Europa op het gebied van ADR/mediation.

    This research aims to contribute to the development of an adequate handling of the complex, conflictual family situation that occurs during a parental abduction. The following research question is answered: to what extent can the methods of conflict resolution – in the Belgian context – be optimized so that the interests of the child are guaranteed, in the light of the theoretical insights provided by Glasl’s conflict theory? Attention is paid to the limited effectiveness of legal procedures on the one hand and the mediation on the other. The method of de-escalation, developed by Glasl, offers a useful diagnostic tool for the conflict counsellor. In addition, the metaphor of the ladder he uses is extremely valuable as a tool for gaining insight into the mechanisms of conflict-escalation. A clear theoretical framework for the judiciary in the interpretation of an escalated conflict can lead to a better understanding of the possibilities and limits of cooperation between ex-partners, which benefits the best interests of the child.


Elise Blondeel
Elise Blondeel is doctoraatsstudent aan de Universiteit Gent in het domein van Strafrecht en Kinderrechten. Master in de Criminologie en gestart aan een doctoraat in de Rechten op 1 oktober 2018. Het doctoraat handelt over de wisselwerking tussen burgerlijk recht en strafrecht in zaken van internationale parentale ontvoering. Het doctoraat vindt plaats onder de supervisie van Prof. Dr. Wendy De Bondt.
Artikel

Conflictmanagement als toegevoegde waarde in de zorg(organisatie): een praktijkgetuigenis

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2018
Trefwoorden rechtstreekse communicatie en dialoog, beleving en verbinding, uitdaging en ontwikkeling
Auteurs Luc Van Bauwel
SamenvattingAuteursinformatie

    The hospital sector is not only confronted with the challenges of technical and digital medicine (AI), but also with the expectations of increasingly more talkative patients and their relatives. Luc Van Bauwel introduces you to and testifies about the way in which the ombudsman service of an important hospital group in Antwerp evolved from mere complaint handling as an ombudsservice on the basis of principles of mediation to anchoring the ideas in the liars of management, doctors and other employees; he gives an overview of how the professional ombudsman organized his self and how the surrounding other stakeholders perceived this relatively new ‘ombudsman’ service, which was established by law; how patients have experienced this form of conflict management in the past 15 years, which has been monitored inside the care institution twice in the last 15 years; in the end, he testifies how the acquired/gained trust has grown, as a result of which he now participates on board level in an active role from the very beginning of developing and implementing changes, in the ever-present processes of change, in particular aimed at the doctors associated with the organization.


Luc Van Bauwel
Luc Van Bauwel is verpleegkundige, systeempsychotherapeut en bemiddelaar. Hij heeft een sterke ervaring in klachtenmanagement en in het werken met psychosociale problemen op het werk binnen de ziekenhuiscontext. Voorheen werkte hij als hoofdverpleegkundige op de psychiatrische afdeling van het Sint-Vincentiusziekenhuis te Antwerpen en bouwde de ombudsdienst uit tot een dienst bemiddeling voor alle partijen (patiënten, personeel en artsen). Deze dienst coördineerde hij over de drie GZA Ziekenhuizen en tien Woonzorgcentra met bijkomende focus op psychosociale ondersteuning. Op dit moment begeleidt hij alle kleine en grote veranderingsprocessen binnen deze voortdurend wijzigende context en werkt hij mee binnen Human Recources aan een leiderschapsacademie voor (medisch) leidinggevenden.
Artikel

Interventions in High-conflict Divorce Cases: The Parenting Examination

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 4 2018
Trefwoorden Parenting examination, high-conflict divorce, child custody, child access, forensic expert
Auteurs Esther Kluwer en Cees van Leuven
SamenvattingAuteursinformatie

    The Parenting examination (in Dutch: ouderschapsonderzoek) is a method that is used in high-conflict divorces in the Netherlands since 2008, whereby the court appoints a forensic expert who uses mediation and coaching techniques to support the parents to find a solution for their dispute. When parents fail to reach agreement, the forensic expert reports to the judge who can use this information to make a decision. This article discusses the results of two studies that have been conducted to evaluate the effectiveness of the Parenting examination in practice.


Esther Kluwer
Esther Kluwer is professor of Sustainable Relationships and Wellbeing at Radboud University (Nijmegen) and associate professor at the Department of Social Health & Organisational Psychology at Utrecht University.

Cees van Leuven
Cees van Leuven is a judge at the Court of Appeal (‘s-Hertogenbosch) and a lecturer at the Netherlands Training and Study Centre for the Judiciary. He recently published the book ‘Rechter worden, rechter zijn’ (Becoming a judge, being a judge), January 2019.

Joost Maassen
Joost Maassen is a Negotiation & Conflict Management Professional with Dialogue B.V. in The Netherlands. Specialist for negotiations and alternative dispute resolution (mediation) in (international) commercial, corporate and employment matters. Worked in (international) corporate and commercial litigation and arbitration as an attorney with a leading Dutch law firm, De Brauw Blackstone Westbroek.

Eric Lancksweerdt
Eric Lancksweerdt is hoofddocent aan de universiteit Hasselt, praktijkassistent aan de universiteit Antwerpen en erkend bemiddelaar.
Artikel

De inzet van Eigen Kracht-conferenties bij echtscheiding in België

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 4 2015
Trefwoorden Eigen Kracht-conferentie, Family Group Conferencing, Scheiding, Eigen regie
Auteurs Mirjam Beyers en Suzan Langenberg
SamenvattingAuteursinformatie

    In their article Mirjam Beyers and Suzan Langenberg discuss the possibilities of family group conferencing in case of divorce. They start their article with an introduction to the phenomenon of family group conferencing.


Mirjam Beyers
Mirjam Beyers zet zich als voortrekker van Eigen Kracht-conferenties vzw in voor mensen met een hulpvraag en de maatschappelijk kwetsbaren. Tevens is zij werkzaam voor Diversity bvba als opleider en coach.

Suzan Langenberg
Suzan Langenberg studeerde filosofie, geschiedenis en seksuologie aan de Universiteit van Amsterdam. Vanaf het eerste uur is ze betrokken bij de oprichting, ontwikkeling en uitbouw van Diversity bvba. Ze geeft een uiteenlopend gamma aan opleidingen, variërend van leiderschap tot emancipatiekwesties en is auteur en redacteur van diverse publicaties. Ze is de drijvende kracht achter Campus Gelbergen.

Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is docent aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en redactielid TMD.
Artikel

Een inzicht in de praktijk van conflictbemiddeling op het werk in Vlaanderen

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 4 2013
Trefwoorden Flanders, Social mediation, Barometer van de bemiddeling 2012, Pasas
Auteurs Anne Van Langendonck, Saskia Szepansky en Pascal Van Loo
SamenvattingAuteursinformatie

    In 2005 the Mediation Act came into force in Belgium. This act makes it possible starting a procedural and legal mediation procedure, besides the usual legal measures. This article starts with a short introduction to the legal measures and continues with some notable results of an inquiry to the social mediation field by B-Mediation in cooperation with the Federal Mediation Commission. The results of the inquiry are collected in the report Barometer van de bemiddeling 2012. The authors end with confronting the results with their own experiences and an explanation of their own model for practice, and the description of a recent case.


Anne Van Langendonck
Anne Van Langendonck kijkt als advocaat in arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht bij HAMAIDE & Vennoten kritisch naar haar eigen vakgebied. Ze is erkend bemiddelaar in sociale zaken en in handels- en burgerlijke zaken. Zij sloot zich aan bij het collectief Pasas sinds 2011.

Saskia Szepansky
Saskia Szepansky, stichter van Pasas, kijkt vanuit ontwikkelingsgericht perspectief. Ze werkt al geruime tijd als procesfacilitator en coach en is erkend bemiddelaar. Tevens werkt ze als zelfstandig psychotherapeut.

Pascal Van Loo
Pascal Van Loo is stichter van Pasas en werkt al meer dan twintig jaar als onafhankelijk organisatiepsycholoog met een veelheid aan verschillende klanten. Als organisatiepsycholoog ligt zijn passie in het creatief designen van leren, veranderings- en transitiemanagement. De gepaste interventie op het juiste moment is zijn leuze. Hij is erkend bemiddelaar.
Artikel

Interview

Dr. Theo Compernolle: out-of-the-box coach en bemiddelaar

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2013
Trefwoorden Coaching, executive teams, work-related stress, family business
Auteurs Rob Jagtenberg
SamenvattingAuteursinformatie

    Educated as a psychiatrist, Dr. Compernolle first became one of the world’s leading experts in work-related stress. From there, he developed into a coach of executive teams, frequently engaged by large multinational companies. Mr. Compernolle discusses the differences between coaching and mediation, and shares some of his techniques for changing communication dynamics within teams. His special interest concerns family businesses, where emotions easily surface, and where problems need to be solved swiftly, to avert irreparable damage to family relations. Mr. Compernolle concludes the interview discussing some observations from his latest book: BrainChains.


Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is docent aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam en verricht aldaar vergelijkend onderzoek naar mediation en conflictmanagement in Europa. Tevens is hij redacteur van TMD.
Artikel

De mediationmatrix

Ervaringen van forensische mediators

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2012
Trefwoorden strategic coaching, divorce mediation, parent contracting, mediation matrix
Auteurs Maarten Kouwenhoven
SamenvattingAuteursinformatie

    A specialist needs an instrument to be effective. For a doctor it is his stethoscope, for a lawyer it is the law books, for a psychologist it is the psychological tests and for a mediator it is the mediation matrix. This article explains how to operate the mediation matrix, that is based upon the Transactional Analysis theory and cybernetics. It can be used as a route planner that helps the mediator to explain to his client what he is doing, how he does that and why he does that. This will reduce the client’s stress, improve his logical thinking and self management.
    The mediation matrix is an instrument to improve structure and transparency. In this way the mediator can support the expression of blocking emotions. By doing this, the mediator can support the positive emotions which will follow. The mediator is no longer a person with a bag of technics, but a professional with an integrated theory and useful technique.


Maarten Kouwenhoven
Maarten Kouwenhoven is klinisch psycholoog/psychotherapeut en managementconsultant. Hij is de auteur van het Handboek strategisch coachen (2007) en redacteur en mede-auteur van een standaardwerk Transactionele Analyse in Nederland (deel I, II en III). Hij is een van de oprichters en erelid van de NVTA (Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse) en is werkzaam als directeur/docent van Kouwenhoven Opleidingen (www.kouwenhovenopleidingen.nl).
Column

Bemiddeling/mediation: tijd voor innovatie en creativiteit

Klantgericht werken!

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2011
Trefwoorden creativity, client, marketing, help
Auteurs Veerle Lisabeth
SamenvattingAuteursinformatie

    If we want Mediation to be a success, we need to diversify our techniques by mixing different styles and forms.Mediators, should always try to find solutions for the problems of their clients and not only bring the prophecy to the world of the ideal ‘conflict resolution’. It is important to be flexible and not stick to one style of mediation but to try out new recipes in mixing them together. Have the guts to experiment with coaching, advising ,negotiating, collecting information etc.. Mediators also need to take the ‘marketing rules more serious. Every client is looking for HELP. So please do so and train yourself in finding out their real needs.And finally mediation is a perfect technique to save costs in a company..unsolved conflicts and tensions cost fortunes.Let us ‘market’ our business in an new and creative way.


Veerle Lisabeth
Veerle Lisabeth is erkend bemiddelaar in handels- en familiezaken en zaakvoerder Affinity.
Artikel

Case study: the international CSR conflict and Mediation Supply-chain responsibility – the article revisited one year later

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 1 2010
Trefwoorden corporate social responsibility, international CSR conflicts, supply-chain responsibility, CSR
Auteurs Sjef Stoop, Ineke Zeldenrust, Gerard Oonk e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    In TMD 2009-2 the article ‘Case study: the international CSR conflict and mediation. Supply-chain responsibility: western customers and the Indian textile industry’ was published. In this article, Tineke Lambooy describes the ins and outs of the multiparty dispute between G-Star, in origin a Dutch company, the Indian-Italian Fibres & Fabrics, the employees of Fibre & Fabrics International, the governments involved and a number of non-governmental organisations striving for good labour relations and labour conditions. Lambooy’s article resulted in four reactions that are published in this article.


Sjef Stoop
Sjef Stoop is trainer-consultant European Works Councils, FNV Formaat. Van 2003 tot 2007 was hij International Verification Coordinator van de Fairwear Foundation.

Ineke Zeldenrust
Ineke Zeldenrust is werkzaam bij Schone Kleren Campagne.

Gerard Oonk
Gerard Oonk is directeur Landelijke India Werkgroep.

Frans Evers
Frans Evers is voorzitter Nationaal Contactpunt voor de toepassing van de OESO-richtlijnen multinationale ondernemingen.

Lawrence Susskind
Lawrence Susskind is Ford Professor of Urban Studies and Planning aan het Massachusetts Institute of Technology. Ook is hij vice chair, Program on Negotiation at Harvard Law School.

Tineke Lambooy
Tineke Lambooy is a Senior Researcher at Nyenrode Business University (Nyenrode) in the field of corporate social responsibility (CSR) and she lectures in Legal Aspects of Globalisation-CSR, and Mergers & Acquisitions at Utrecht University, the Netherlands. She is completing a PhD on the Legal Aspects of CSR. Ms Lambooy assisted Mr Lubbers as a mediator in the conflict discussed in this contribution. E-mail: T.Lambooy@nyenrode.nl or T.E.Lambooy@uu.nl

Ruud Lubbers
Ruud Lubbers is mediator and inter alia former Prime Minister of The Netherlands.
Artikel

Eerste stappen naar een systeem van geschiloplossing voor de letselschaderegeling

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 01 2006
Trefwoorden Geschilbeslechting, Tussenkomst, Mediation, Slachtoffer, Bindend advies, Letselschade, Personenschade, Stichting, Arbitrage, Arbiter
Auteurs Kamminga, Y.P. en Zeeland, C.M.C. van

Kamminga, Y.P.

Zeeland, C.M.C. van
Artikel

De evaluatie van de twee landelijke mediationprojecten

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 04 2003
Trefwoorden Mediation, Doorverwijzing, Mediator, Kwaliteit, Rechtsbijstand, Gebrek, Gerechtelijke procedure, Betaling, Looptijd, Overeenkomst
Auteurs Combrink-Kuiters, C.J.M. en Niemeijer, E.

Combrink-Kuiters, C.J.M.

Niemeijer, E.
Artikel

De vaardigheidstoets bij de certificering tot NMI-mediator

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 04 2003
Trefwoorden Mediator, Mediation, Certificering, Tussenkomst, Geschilbeslechting, Kwaliteit, Registratie, Certificeringsysteem, Herbeoordeling, Levering
Auteurs Prein, H.

Prein, H.
Titel

Mediation in de praktijk: De escalatieladder in de praktijk van de schouwburgwereld en de mogelijke toepassing van mediation daarin

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 04 2002
Trefwoorden Bestuurder, Mediation, Gemeente, Mediator, Wethouder, Personeel, Bemiddelaar, Bedrijfsvoering, Bemiddeling, Beschadiging
Auteurs Graafland, E.L.F.

Graafland, E.L.F.
Titel

Ethiek en arbeidsmediation

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 04 2005
Trefwoorden Mediator, Mediation, Overdracht, Seksuele intimidatie, Arbeidsconflict, Medewerker, Arbeidsverhouding, Autoriteit financiële markten, Gerechtelijke procedure, Onpartijdigheid
Auteurs Iest, K. en Stam, L.

Iest, K.

Stam, L.
Toont 1 - 20 van 22 gevonden teksten
« 1
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.