Zoekresultaat: 12 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement x
Artikel

Herstelgericht handelen. Groeikansen voor de hele school

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2020
Trefwoorden herstelgericht handelen, school, leraren, leerlingen, herstelgesprekken
Auteurs Maria Beerten
SamenvattingAuteursinformatie

    Implementing a restorative policy is a difficult job for schools. In schools based on sanctions teachers need to know the rules, but in schools based on restorative justice everyone, especially students, understands the rules and believes in them. The relation has priority. Such a school needs a vision on the restorative method for parents, teachers and students to solve unacceptable behaviour and conflicts. It focuses on self-discipline instead of discipline.


Maria Beerten
Maria Beerten heeft een lange ervaring als leerlingbegeleider in een Brusselse school, daarna als PrOSbegeleider van scholen, leraren en jongeren (PrOS – Positieve relaties op school). Zij is nu werkzaam als nascholer en hergo-moderator (herstelgericht groepsoverleg).
Artikel

Hoe denken Zuidas-advocaten over mediation?

Advocaten van de grote zakelijke kantoren (NL) geïnterviewd over mediation

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2016
Trefwoorden Business-mediation, zakelijke mediation, interviews, advocaten
Auteurs Lodewijk Smeehuijzen
SamenvattingAuteursinformatie

    It is often assumed business mediation in The Netherlands is not used to its full potential. This article reports on 17 interviews with lawyers from leading Dutch business law firms about their considerations regarding mediation. Most reasons mentioned to turn to mediation are in line with the advantages of mediation described in the literature. Unique positive considerations are: (i) mediation may serve as a substitute for confidential discussions between lawyers and (ii) a mediator may help to sidetrack the sub-standard lawyer on the other side. Reasons mentioned to refrain from mediation are: (i) attempts to resolve the conflict have already been made at various hierarchical levels of the companies involved; (ii) for lawyers with adequate negotiation skills a mediator has little added value; (iii) parties require a formal judgement; (iv) mediation implies some sort of compromise; (v) lack of trust between parties; (vi) not knowing any sufficiently skilled business mediators.


Lodewijk Smeehuijzen
Lodewijk Smeehuijzen is hoogleraar privaatrecht aan de VU en raadsheer-plaatsvervanger in het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
Artikel

Burgemeester en mediation

Meningen over de toekomst van mediation als instrument voor behoorlijk bestuur

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 4 2014
Trefwoorden public administration, mediation, mayor, organizational development
Auteurs Ad Kil en Tanja de Jonge
SamenvattingAuteursinformatie

    In recent years in The Netherlands around 120 mayors were trained as mediator. Focus of this multi method research was to collect the view of those mayors on – the future of - mediation as a tool in local public administration. More specific in conflicts with citizens, industry and other shareholders. Response rates on online survey was below standards but yield some descriptive aspects of this mayor group. Focus groups were informative. Mediation in local public administration is an accepted and successful phenomenon fact and will be further incorporated. Those mayors were pioneers and innovators but want to pass this method to organizational levels. One plead for incorporating principles and practice of mediation in all administrative processes and protocols.


Ad Kil
Ad Kil is emeritus hoogleraar Research Didactiek aan de Nyenrode Business Universiteit.

Tanja de Jonge
Tanja de Jonge is registeraccountant en auditor, research fellow aan de Nyenrode Business Universiteit en fractievoorzitter in de gemeenteraad van Barendrecht.
Artikel

De mediationmatrix

Ervaringen van forensische mediators

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2012
Trefwoorden strategic coaching, divorce mediation, parent contracting, mediation matrix
Auteurs Maarten Kouwenhoven
SamenvattingAuteursinformatie

    A specialist needs an instrument to be effective. For a doctor it is his stethoscope, for a lawyer it is the law books, for a psychologist it is the psychological tests and for a mediator it is the mediation matrix. This article explains how to operate the mediation matrix, that is based upon the Transactional Analysis theory and cybernetics. It can be used as a route planner that helps the mediator to explain to his client what he is doing, how he does that and why he does that. This will reduce the client’s stress, improve his logical thinking and self management.
    The mediation matrix is an instrument to improve structure and transparency. In this way the mediator can support the expression of blocking emotions. By doing this, the mediator can support the positive emotions which will follow. The mediator is no longer a person with a bag of technics, but a professional with an integrated theory and useful technique.


Maarten Kouwenhoven
Maarten Kouwenhoven is klinisch psycholoog/psychotherapeut en managementconsultant. Hij is de auteur van het Handboek strategisch coachen (2007) en redacteur en mede-auteur van een standaardwerk Transactionele Analyse in Nederland (deel I, II en III). Hij is een van de oprichters en erelid van de NVTA (Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse) en is werkzaam als directeur/docent van Kouwenhoven Opleidingen (www.kouwenhovenopleidingen.nl).
Titel

Mediation en conflictmanagement in de praktijk: Advocaten en verwijzing naar mediation: feiten en meningen

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 03 2008
Trefwoorden Mediation, Mediator, Rechtspraak, Enquête, Onpartijdigheid, Zorgvuldigheid, Frequentie, Gerechtelijke procedure, Kwaliteit, Vaststellingsovereenkomst
Auteurs Combrink-Kuiters, L. en Verberk, S.

Combrink-Kuiters, L.

Verberk, S.
Artikel

Commercial dispute resolution in Germany. A summary of recent research

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 03 2008
Trefwoorden Geschilbeslechting, Mediation, E-business, Conciliation, Model, American arbitration association, Interest, Leasing, Frequentie, Kwaliteitsaandeel
Auteurs Hammes, M.

Hammes, M.
Titel

Als grenzen vervagen...: Het omgaan met grensoverschrijdend gedrag in de praktijk van de scheidingsbemiddelaar

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 03 2005
Trefwoorden Mediation, Mediator, Geweld, Kind, Aansprakelijkheid, Huiselijk geweld, Model, Ouders, Slachtoffer, Contract
Auteurs Stam, L.

Stam, L.
Titel

Mediation in de praktijk: Mediation on line: over de kracht van de techniek en haar beperkingen

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 04 2003
Trefwoorden Mediation, Mediator, E-mail, Geschilbeslechting, Internet, Vaststellingsovereenkomst, Onpartijdigheid, Rechtspraak, Betaling, Computer
Auteurs Bol, S.H. en Lodder, A.R.

Bol, S.H.

Lodder, A.R.
Artikel

Mediation in de civiele en bestuursrechterlijke praktijk: Een internationaal literatuuronderzoek

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 04 2002
Trefwoorden Mediation, Mediator, Akkoord, Doorverwijzing, Gerechtelijke procedure, Geschilbeslechting, Verschoningsrecht, Aanwijzing, Overeenkomst, Vergoeding
Auteurs Baas, N.J.

Baas, N.J.
Artikel

Ervaringen van klagers en aangeklaagde artsen met het tuchtrecht

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2009
Trefwoorden tuchtrecht, gezondheidszorg
Auteurs Mr. Yasmine Alhafaji, Mr. dr. Brenda Frederiks en Prof. mr. Johan Legemaate
SamenvattingAuteursinformatie

    If a patient is not satisfied with any aspects of health care, he or she can file a complaint. In the Netherlands, as in other countries, there are several ways for handling patients’ complaints. One of the possibilities is to lodge a complaint with the medical disciplinary board. In 1997, the Individual Health Care Professions Act came into force. The main goals of this Act are to promote the quality of professional practice and to protect patients against unprofessional health care professionals.In 2008 research was undertaken into the experiences of patients (or others acting on behalf of them) with the disciplinary procedure. A sample of both complainants and practitioners against whom a complaint was lodged were interviewed about their expectations and experiences. The main conclusion is that for several reasons both parties are dissatisfied with the current procedure. This paper provides an overview of the outcome of the interviews. In addition, some concrete proposals are made regarding the improvement of the current disciplinary procedure.


Mr. Yasmine Alhafaji
Yasmine Alhafaji is als onderzoekster verbonden aan het VU Medisch Centrum, afdeling Sociale Geneeskunde/EMGO Instituut.

Mr. dr. Brenda Frederiks
Brenda Frederiks is universitair docent gezondheidsrecht en is verbonden aan het VU Medisch Centrum, afdeling Sociale Geneeskunde/EMGO Instituut.

Prof. mr. Johan Legemaate
Johan Legemaate is hoogleraar gezondheidsrecht en is verbonden aan het VU Medisch Centrum, afdeling Sociale Geneeskunde/EMGO Instituut.

    CEPINA, the Belgian Centre for Arbitration and Mediation recently published special mediation rules for the resolution of IT disputes. The most important rules are discussed. Also the background of this initiative is highlighted.


Mr. Marc Taeymans
Marc Taeymans is jurist en gecertificeerd mediator te Antwerpen. Hij is lid van de Federale Bemiddelingscommisie bij de FOD Justitie en lid van CEPINA. Hij is tevens rechter in handelszaken in de Rechtbank van koophandel te Antwerpen.

Mr. Erik Valgaeren
Erik Valgaeren is advocaat-vennoot bij Stibbe te Brussel gespecialiseerd in ICT-recht.
Case

Potentiële conflictbronnen tussen ouders en schoolteam in het speciaal onderwijs

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 1 2009
Trefwoorden special education, mediation, mentally and physically handicapped children
Auteurs Lot Steenberghe-Blokpoel
SamenvattingAuteursinformatie

    Special education for mentally and physically handicapped children is a potential source of conflict between parents and school teachers/school team. Recommendations are given to better manage this type of conflicts, inter alia through mediation.


Lot Steenberghe-Blokpoel
Lot Steenberghe-Blokpoel MA runt een praktijk voor Psychosociale therapie & Conflicthantering en houdt zich bezig met (groeps)mediations en workshops in het (speciaal) onderwijs, persoonlijke therapieën/(conflict)coaching.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.