Verfijn uw zoekresultaat

Zoekresultaat: 17 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement x
Artikel

Herstelgericht handelen. Groeikansen voor de hele school

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2020
Trefwoorden herstelgericht handelen, school, leraren, leerlingen, herstelgesprekken
Auteurs Maria Beerten
SamenvattingAuteursinformatie

    Implementing a restorative policy is a difficult job for schools. In schools based on sanctions teachers need to know the rules, but in schools based on restorative justice everyone, especially students, understands the rules and believes in them. The relation has priority. Such a school needs a vision on the restorative method for parents, teachers and students to solve unacceptable behaviour and conflicts. It focuses on self-discipline instead of discipline.


Maria Beerten
Maria Beerten heeft een lange ervaring als leerlingbegeleider in een Brusselse school, daarna als PrOSbegeleider van scholen, leraren en jongeren (PrOS – Positieve relaties op school). Zij is nu werkzaam als nascholer en hergo-moderator (herstelgericht groepsoverleg).
Artikel

De mediator buddy

Reflecties bij de persoonlijkheid van de mediator, de nood aan ‘de-bias’ en de haalbaarheid van een mediator ‘buddy’

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2020
Trefwoorden mediator buddy, bias, integrity, 5MBP, reflection
Auteurs Alain Laurent Verbeke
SamenvattingAuteursinformatie

    As mediators we should be aware of our biases. We cannot avoid them, although we need integrity and impartiality while helping people communicate and negotiate in their search for conflict resolution. The mediator’s job is delicate and important, as we ‘play’ with people and their underlying interests, emotions and identity. That is also the case in business mediation, where it all seems to be just professional and some feel emotions are to be avoided.
    Mediators need much intrapersonal work to stay balanced and to manage their own biases. In this article a 5 step Managing Biases Process (5MBP) is suggested.
    To do this honestly and seriously, and to keep growing, we need a ‘sparring partner”. Such mediator buddy contributes to our checks and balances, and better guarantees the integrity of the mediator.


Alain Laurent Verbeke
Alain Laurent Verbeke is gewoon hoogleraar aan de KU Leuven, Full Professor of Law & Negotiation-Mediation Leuven, Harvard, Tilburg, UCP Lisbon en advocaat.

Luc Demeyere
Luc Demeyere is advocaat aan de Balie te Antwerpen, werkzaam bij Contrast, erkend bemiddelaar en redacteur van TMD.

Roger Ritzen
Roger Ritzen is advocaat aan de Balie te Breda-Middelburg (Nederland) en EU-Advocaat aan de Balie te Antwerpen. Tevens erkend bemiddelaar, erkend door de Federale Bemiddelingscommissie (België) en redacteur van TMD.

    With a Belgian law of June, 18 2018, the principle of the voluntary nature of mediation was affected. A lot of critical comments can be made at this point. The scope of the obligation is not clear. Mandatory mediation raises the threshold to the court and has as effect that many cases are not handled in the most appropriate way. The bar doesn’t support the measure. Research is needed to find out if the new measure is justified.


Tom Wijnant
Tom Wijnant is assistent en doctoraatsonderzoeker aan de UGent. Zijn onderzoek legt de nadruk op de optimalisering van bemiddeling in België, met een focus op de faciliterende rol van de advocatuur.

Karen Vandekerckhove
Karen Vandekerckhove is Gedeputeerd afdelingshoofd bij het EC Directoraat-Generaal Justitie en Consumenten.
Artikel

40 jaar Europa en mediation

Beschouwing naar aanleiding van het eindverslag van de Europese Commissie inzake toepassing van de Mediationrichtlijn in de lidstaten

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2016
Trefwoorden Mediation Directive, Geschiedenis ADR, Verslag Europese Commissie, Mediationrichtlijn
Auteurs Annie de Roo en Rob Jagtenberg
SamenvattingAuteursinformatie

    Taking the recent European Commission’s Report on the application of Mediation Directive 2008/52/EC as a starting point, the authors set out to reconstruct the pattern of ADR/mediation activities undertaken by the EU and the Council of Europe over the past 40 years. The authors conclude that the European initiatives have been conducive to a broadening and deepening of the ADR debate. Remarkable shifts can be observed in the emphasis placed by the European agencies during this period, notably a shift from emancipatory to efficiency-based arguments. The inherent coupling of private mediation and public adjudication entails risks however for each of these distinct conflict resolution strategies. The authors call for advanced research designs to generate the data needed for a genuine evidence-based policy in this domain.


Annie de Roo
Annie de Roo is hoofdredacteur van TMD, hoofddocent aan de Erasmus Universiteit en vicevoorzitter van de examencommissie Stichting Kwaliteit Mediators. Zij heeft diverse malen als key expert voor de Europese Commissie meegewerkt aan projecten,met name op het gebied van arbeidsrechtelijke mediation.

Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is onder andere verbonden aan de Erasmus Universiteit en is TMD redactielid. Hij trad enkele malen op als rapporteur-generaal voor de Raad van Europa op het gebied van ADR/mediation.
Artikel

Hoe denken Zuidas-advocaten over mediation?

Advocaten van de grote zakelijke kantoren (NL) geïnterviewd over mediation

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2016
Trefwoorden Business-mediation, zakelijke mediation, interviews, advocaten
Auteurs Lodewijk Smeehuijzen
SamenvattingAuteursinformatie

    It is often assumed business mediation in The Netherlands is not used to its full potential. This article reports on 17 interviews with lawyers from leading Dutch business law firms about their considerations regarding mediation. Most reasons mentioned to turn to mediation are in line with the advantages of mediation described in the literature. Unique positive considerations are: (i) mediation may serve as a substitute for confidential discussions between lawyers and (ii) a mediator may help to sidetrack the sub-standard lawyer on the other side. Reasons mentioned to refrain from mediation are: (i) attempts to resolve the conflict have already been made at various hierarchical levels of the companies involved; (ii) for lawyers with adequate negotiation skills a mediator has little added value; (iii) parties require a formal judgement; (iv) mediation implies some sort of compromise; (v) lack of trust between parties; (vi) not knowing any sufficiently skilled business mediators.


Lodewijk Smeehuijzen
Lodewijk Smeehuijzen is hoogleraar privaatrecht aan de VU en raadsheer-plaatsvervanger in het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.

Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg is fellow aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en lid van de redactie van TMD.
Artikel

Kan bemiddeling bijdragen aan de verdieping van de democratie?

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2015
Trefwoorden Democratie, Wisdom council, Verbinding, Co-intelligentie
Auteurs Eric Lancksweerdt
SamenvattingAuteursinformatie

    Deepening democracy could be a way to meet contemporary and future challenges of society. In such a way there is place for engagement and wisdom of civilians, accomplished by mediated discussion.


Eric Lancksweerdt
Eric Lancksweerdt is hoofddocent aan de universiteit Hasselt, praktijkassistent aan de universiteit Antwerpen en lid van de redactie van TMD.
Casus

Verslag internationale conferentie: Mediation, Communicatie en Dialoog

Verbreding en verdieping van het gebruik van het transformatieve mediation model

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2015
Auteurs Lida M. van den Broek
Auteursinformatie

Lida M. van den Broek
Lida M. van den Broek is directeur-eigenaar van Kantharos, een advies- en trainingsbureau dat is gespecialiseerd in etnische diversiteit en verandermanagement.
Artikel

Ontwikkelingsgericht bemiddelen

Conflicten als bron van groei

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2010
Trefwoorden developmental mediation, retaining, adding, creating
Auteurs Diana Evers
SamenvattingAuteursinformatie

    The author discusses the potential of developmental mediation. In developmental mediation the focus of the mediator is on retaining, adding and creating.


Diana Evers
Diana Evers is werkzaam bij het Mediation Instituut Vlaanderen.
Titel

Mediation in de praktijk: Proefproject 'Mediation via de Commissie Gelijke Behandeling'

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 01 2005
Trefwoorden Mediation, Mediator, Gelijke behandeling, Discriminatie, Ongelijke behandeling, Doorverwijzing, Klachtenbehandeling, Rechtspraak, Vaststellingsovereenkomst, Contract
Auteurs Burg, M.M. van der

Burg, M.M. van der
Praktijk

Algemeen: Tussentaal en mediation

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 02 2003
Trefwoorden Wanneer partners na een gestrand huwelijk bij de mediator komen om de scheiding langs een niet-juridische weg te regelen, komt het regelmatig voor dat zij in de mediation voor het eerst sinds tijden weer 'met elkaar praten'. Toch kunnen vele huwelijken
Auteurs Hablé, R.

Hablé, R.
Titel

Ethiek en arbeidsmediation

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 04 2005
Trefwoorden Mediator, Mediation, Overdracht, Seksuele intimidatie, Arbeidsconflict, Medewerker, Arbeidsverhouding, Autoriteit financiële markten, Gerechtelijke procedure, Onpartijdigheid
Auteurs Iest, K. en Stam, L.

Iest, K.

Stam, L.

Liefhebber, H.
Artikel

<i>Class actions</i> en aanverwante instrumenten inzake collectief procederen in Europa: een procesrechtelijke <i>status questionis</i>

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 02 2008
Trefwoorden Groepsactie, Rechtsvordering, Massaschade, Mediation, Opt-in, Vereniging, Schadevergoeding, Opt-out, Vertegenwoordiger, Consument
Auteurs Voet, S.

Voet, S.
Praktijk

Enkele aspecten van bemiddeling in conflicten met een multiculturele component

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2009
Trefwoorden multiculturele samenleving, mediation en multiculturaliteit, multiculturele bemiddelaar
Auteurs Marco Dubois
SamenvattingAuteursinformatie

    In this contribution some aspects of the pluralistic society and its impact on mediation are discussed. For that purpose, first the focus is in on what is generally understood by ‘culture’ and ‘conflict’, followed by a description of communication problems that might arise in (mediation)situations with a particular cultural dimension. Next the question is posed to what extent a mediator should be susceptible for cultural dimensions in conflicts to perform his job well. And if he is prepared to do so, what pitfalls and challenges he should be prepared for?


Marco Dubois
Marco Dubois is oprichter van MADbuzz, mede-oprichter bij PMR Europe, oud-advocaat bij Paul D. Sher & Associates en bij CSG Law & Associates. Hij is coach, consultant en trainer in bemiddeling, beredeneerde onderhandeling, conflict preventie, leadership en interculturele bemiddelingen en onderhandelingen. E-mail: marco.dubois@madbuzz.com.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.