Zoekresultaat: 11 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement x
Interview

Twee experimenten met laagdrempelige rechtspraak: de Rotterdamse Regelrechter en de Haagse Wijkrechter

In gesprek met kantonrechter/regelrechter mr. Wim Wetzels en kantonrechter/wijkrechter mr. Jerzy Luiten

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 4 2019
Auteurs Emese von Bóné
Auteursinformatie

Emese von Bóné
Emese von Bóné is als rechtshistorica verbonden aan de Erasmus School of Law van de Erasmus Universiteit te Rotterdam.
Interview

Experimenteren met de vrederechter is de moeite waard!

Een gesprek met kantonrechter Rik Kruisdijk en vrederechter Lode Vrancken

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 2 2018
Auteurs Emese von Bóné
Auteursinformatie

Emese von Bóné
Emese von Bóné is als rechtshistorica verbonden aan de Erasmus School of Law van de Erasmus Universiteit te Rotterdam.
Artikel

Mediation, een vak apart

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 1 2014
Trefwoorden rechtbank, doorverwijzing, mediationstijl, vaststellingsovereenkomst
Auteurs Kees van de Griendt
SamenvattingAuteursinformatie

    Based on an actual mediation the article makes it clear that a mediator should remain in its own professional role and stay away from the legal aspects of the solution. The mediator should leave this to other professional experts.The case describes a seemingly simple mediation-referral from the Court, but concealing a multitude of interrelated business and private conflicts, all with legal and emotional aspects. A judgment by the Court on just one of the issues would never end the real conflicts between parties. A facilitating mediation approach brings an unexpectedly large number of these emotional and legal issues into the open, all solved in some twenty mediation sessions.


Kees van de Griendt
Kees van de Griendt (1952) studeerde bedrijfskunde en accountancy. Hij was twintig jaar werkzaam bij KPMG Management Consulting, waaronder tien jaar als partner. Sinds 1999 is hij als zelfstandig consultant en geregistreerd NMI-mediator werkzaam. Sinds 2000 voert hij mediation uit voor de Rechtbank Utrecht. Hij trad op als docent voor de opleiding tot NMI mediator en verzorgde een aantal jaren de Mediationmodule voor de Juridische Masterclass van de Universiteit van Utrecht. Hij is sinds 2007 tevens als mediator verbonden aan BotsvanRavenhorst Advocaten te Utrecht.
Artikel

Het nieuwe CEPANI Mediatiereglement van 2013

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 1 2013
Trefwoorden CEPANI, CEPINA, arbitration rules, domain names
Auteurs Herman Verbist en Luc Demeyere
SamenvattingAuteursinformatie

    On 1 January 2013 the new Mediation Rules of CEPANI (the Belgian Center for Arbitration and Mediation) entered into force. The 2013 CEPANI Mediation Rules replace the 2005 version of the CEPANI Mediation Rules and also the 2010 version of the CEPANI ICT (Information and Communication Technology) Mediation Rules. The 2013 Rules contain provisions on the introduction of the mediation, the appointment of the mediator, the mediation protocol to be established at the beginning of the mediation process, the conduct of the mediation, the confidentiality, the end of the mediation and its costs. The authors comment on these various provisions of the CEPANI Mediation Rules and explain thereby also the relevant provisions of the Belgian Mediation Law contained in Chapter VII of the Belgian Judicial Code.


Herman Verbist
Herman Verbist is advocaat aan de Balie te Gent en te Brussel, werkzaam bij Everest Advocaten, gastdocent aan de Universiteit Gent, erkend bemiddelaar en redacteur van dit tijdschrift.

Luc Demeyere
Luc Demeyere is advocaat aan de Balie te Antwerpen, werkzaam bij Contrast, erkend bemiddelaar en redacteur van dit tijdschrift.

    In the article the author discusses the market requirements for mediation in the Netherlands. This includes potential for growth and possible annual financial turnover. The article also explores the dynamics of the market and highlights common problems presented by clients, and also whether trends exist and whether mediators are biased in certain areas.
    Clients require practical solutions to their particular problem areas. They are less interested in the abstract theories of mediation techniques. The market requirement will therefore differ and depend on those specific problem areas. Mediation will survive only if it provides mediators a realistic income.


Huub Sprangers
Ir. Huub Sprangers is oud-ondernemer. Hij was tussen 1999 en 2005 voorzitter van de Vereniging Bouwmediators.nl en haar rechtsvoorganger NMI Groep Bouw. Daarnaast was hij rond de eeuwwisseling actief voor de Regio NMI Mediators Haaglanden, en in dezelfde periode grondlegger, medeoprichter en vervolgens tot 2008 eerste voorzitter van de NMv. Hij is sinds 2008 erevoorzitter van de NMv en zat van oktober 2009 tot juli 2011 namens de NMv in het bestuur van het NMI. Van 2005 tot medio 2011 was hij voorzitter/coördinator van het Centraal Mediators Beraad.
Praktijk

Conflicthantering binnen de wettelijke vertegenwoordiging

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2010
Trefwoorden Drs. A. Leijssen is directeur van Leijssen Bewindvoeringen b.v.T. Tiebosch studeert rechten.Legal protection, Guardian, conflict management, strategic interaction
Auteurs drs. André Leijssen en Tineke Tiebosch
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article the focus is on conflicts in the legal protection of incapable adults. First a short explanation is given of protection measurements in Dutch family law. Second is discussed in which cases judges appoint or should appoint professional guardians instead of a member of the family of the incapable adult. The central issue in this article is the role of the guardian as an ‘arbiter’ in conflicts. According to his task he cannot be independent, because his primary task is to care for the interests of the incapable person. This may bring him in conflict with other parties involved. Particularly the fact that the guardian himself can be a party in a conflict makes his position and role special. Therefore, some methods of possible strategic interaction from the perspective of the guardian are discussed.


drs. André Leijssen
André Leijssen is directeur van Leijssen Bewindvoeringen b.v.

Tineke Tiebosch
Tineke Tiebosch studeert rechten.
Titel

Mediation en conflictmanagement in de praktijk: Een conciliërende rol van de vrederechter in arbeidszaken?

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 03 2008
Trefwoorden Conciliation, Mediation, Rechterlijke organisatie, Loonvordering, Kanton, Machtiging, Werkgever, Akte, Oproeping, Proces-verbaal
Auteurs Bóné, E. von

Bóné, E. von
Artikel

Een op mediation gerichte aanpak van de rechter in hoger beroep

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 01 2004
Trefwoorden Mediation, Schikking, Mediator, Bemiddeling, Beschikking, Krediet, Mondelinge behandeling, Schorsing, Buitenlands vonnis, Echtscheiding
Auteurs Teeffelen, P. van

Teeffelen, P. van
Titel

Mediation in de praktijk: Ervaringen met de MediationLijn

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 03 2003
Trefwoorden Mediation, Telefonie, Mediator, Ondernemer, Website, Arbiter, Doorverwijzing, Geschilbeslechting, Optie, Tussenkomst, Mediation, Telefonie, Mediator, Ondernemer, Website, Arbiter, Doorverwijzing, Geschilbeslechting, Optie, Tussenkomst
Auteurs Wiegman, C.

Wiegman, C.
Praktijk

Internationaal: Internationaal OESO-onderzoek naar ADR

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 03 2002
Trefwoorden Het onderwerp Alternative Dispute Resolution staat de laatste jaren hoog op de politieke agenda van een groot aantal internationale organisaties. Zo hebben de Raad van Europa en de Verenigde Naties zich reeds met de mogelijkheden van ADR beziggehouden
Auteurs Schelven, P.C. van

Schelven, P.C. van
Artikel

Arbeid en ICMS: opbrengsten, weerstanden en intenties

Tijdschrift Nederlands-Vlaams tijdschrift voor mediation en conflictmanagement, Aflevering 3 2009
Trefwoorden ICMS, Integrated Conflict Management System, arbeidsconflicten
Auteurs Mr. dr. Rob Jagtenberg en Mr. dr. Annie de Roo
SamenvattingAuteursinformatie

    In their contribution ‘Employment and ICMS’, Rob Jagtenberg and Annie de Roo discuss the yields that an integrated conflict management system may bring to individual workers, to the company or organisation, and to society as a whole. Few organisations have adopted ICMS as yet. Therefore, the authors analyse the resistance against introduction of ICMS in some detail, especially resistance on the part of management, which likely will be decisive.Recent developments in the world economy and in politics however, may change the leverage in favour of introducing ICMS still, in the years to come.


Mr. dr. Rob Jagtenberg
Rob Jagtenberg verricht vergelijkend onderzoek naar mediation en conflictmanagement in Europa en was rapporteur-generaal bij de Raad van Europa over het onderwerp mediation.

Mr. dr. Annie de Roo
Annie de Roo is hoofdredacteur van TMD.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.