Zoekresultaat: 1 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift European Employment Law Cases x

    The UK Supreme Court has held that the mistreatment of two Nigerian employees based on their vulnerable immigration status, did not amount to direct or indirect discrimination. The question for the Court was whether the employees had been discriminated against on the basis of their nationality. The Court accepted that immigration status is a function of nationality, but that it is not the same thing.


Hayley Band
Hayley Band is a Paralegal at Lewis Silkin LLP, www.lewissilkin.com.
Toont 1 gevonden tekst
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.