Zoekresultaat: 6 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht x
Artikel

Access_open Kroniek: Vier jaar rechtspraak a- en b-grond: Waterloo of The winner takes it all?

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 1 2020
Trefwoorden Bedrijfseconomische omstandigheden, Afspiegeling / onderlinge uitwisselbaarheid, Herplaatsingsplicht, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Slapend dienstverband
Auteurs mr. Pascal Besselink CPL
SamenvattingAuteursinformatie

    In dit artikel wordt de belangrijkste in de periode 1 juli 2015 tot 1 november 2019 gepubliceerde rechtspraak over de a-grond en de b-grond besproken en geanalyseerd. Zwaartepunt ligt bij de bedrijfseconomische grond, waarbij subonderwerpen zoals het verval van de arbeidsplaats, afspiegeling, uitbesteding van werkzaamheden en de herplaatsingsplicht besproken worden. De in omvang wat beperktere ontbindingsrechtspraak bij langdurige arbeidsongeschiktheid zal ook de revue passeren.


mr. Pascal Besselink CPL
Pascal Besselink is senior jurist arbeidsrecht en pensioenrecht bij juridisch dienstverlener DAS.
Artikel

Bescherming OR-leden tegen benadeling en ontslag – stand van zaken

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 1 2020
Trefwoorden Benadeling OR-lid, Ontslagbescherming OR-lid, Opzegverbod OR-lid, Ontslagverbod OR-lid, Ontbinding arbeidsovereenkomst OR-lid
Auteurs mr. drs. Bruno van Els
SamenvattingAuteursinformatie


mr. drs. Bruno van Els
Advocaat - partner
Artikel

Een stapsgewijze vaststelling van de categorie uitwisselbare functies

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 1 2019
Trefwoorden Uitwisselbare functies, Ontslagregeling, Afspiegelingsbeginsel, Reorganisatie, UWV
Auteurs Mr. Rachel Rietveld en Kasper van Haaren LLB
SamenvattingAuteursinformatie

    De categorie uitwisselbare functies is een lastig, abstract begrip, maar van groot belang bij reorganisaties waarbij functies vervallen. Een goede vaststelling van de categorie uitwisselbare functies is bepalend voor de vraag of de juiste werknemers voor ontslag in aanmerking worden gebracht. Daarnaast vormt het de basis voor het toepassen van het afspiegelingsbeginsel. Door middel van een rechtspraakonderzoek, met als doel het opstellen van een (online) beslissysteem, is het mogelijk gebleken om de vaststelling van de categorie uitwisselbare functies stapsgewijs weer te geven.


Mr. Rachel Rietveld
Rachel Rietveld is head research and development bij ArbeidsmarktResearch UvA B.V. (www.magontslag.nl).

Kasper van Haaren LLB
Kasper van Haaren is legal assistant bij ArbeidsmarktResearch UvA B.V. (www.magontslag.nl).
Artikel

Perikelen bij einde dienstverband wegens leeftijd

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 1 2018
Trefwoorden Leeftijdsontslag, Pensioenbeding, Opzegging leeftijd, Pensioenopzegging, AOW-leeftijd
Auteurs mr. Marit Beukhof
SamenvattingAuteursinformatie

    Bij pensioen- leeftijd ontslag kunnen partijen voor onverwachte situaties komen te staan. In dit artikel komen verschillende problemen rond leeftijdsontslag aan de orde. Zo kan bij een pensioen-/leeftijdsontslagbeding onduidelijk zijn op welk moment partijen een einde van rechtswege hebben beoogd. Ook komen de knelpunten van de opzegmogelijkheid van artikel 7:669 lid 4 BW aan bod. Tot slot wordt ingegaan op de herplaatsingsverplichtingen bij de AOW- en pensioengerechtigde werknemer en het uitsluiten van het recht op een transitievergoeding.


mr. Marit Beukhof
Marit Beukhof is onderzoeker en ontwikkelaar bij ArbeidsmarktResearch UvA B.V. (www.magontslag.nl).
Artikel

Access_open De bedenktermijn doorgedacht

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 2 2017
Trefwoorden Schriftelijkheidsvereiste, bedenktermijn, beëindigingsovereenkomst
Auteurs mr. dr. Hanneke Bennaars en mr. Anita van Empel
SamenvattingAuteursinformatie

    De bedenktermijn in de beëindigingsovereenkomst en het vormvereiste van schriftelijkheid is een nieuw fenomeen. In dit artikel wordt het schriftelijkheidsvereiste onderzocht in het licht van het algemeen vermogensrecht en wordt de arbeidsrechtelijke bedenktermijn vergeleken met andere bedenktermijnen uit het civiele recht. Ten slotte wordt een aantal casusposities behandeld.


mr. dr. Hanneke Bennaars
Onderzoeker

mr. Anita van Empel
Legal manager arbeidszaken ABN AMRO Bank NV
Artikel

Knelpunten bij opvolgend werkgeverschap

Tijdschrift Tijdschrift voor Ontslagrecht, Aflevering 2 2017
Trefwoorden opvolgend werkgeverschap, aanleidingscriterium, transitievergoeding, faillissement, 7:668a lid 6 BW
Auteurs mr. Ans Looijenga en mr. Eylard van Fenema
SamenvattingAuteursinformatie

    De invulling van het begrip opvolgend werkgeverschap sinds de Wwz roept vele vragen op die niet volledig door de wetgever lijken te zijn voorzien. De auteurs geven een uiteenzetting van knelpunten die daarbij in het oog springen.


mr. Ans Looijenga
Jurist bij FNV (Individuele Belangenbehartiging)

mr. Eylard van Fenema
Advocaat bij Kennedy Van der Laan
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.