Zoekresultaat: 6 artikelen

x
Jaar 2020 x
Case Reports

2020/22 Works council’s right to inspect remuneration lists (GE)

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Information and Consultation, Privacy
Auteurs Robert Pacholski
SamenvattingAuteursinformatie

    The Federal Labour Court (Bundesarbeitsgericht, “BAG”) has held that a works council must be provided with the documents necessary for carrying out its duties at any time on request. A works committee or another committee of the works council formed in accordance with the provisions of the Works Constitution Act (Betriebsverfassungsgesetz, “BetrVG”) is entitled to inspect the lists of gross wages. This right to inspect is not limited to anonymized gross pay lists. Data protection considerations do not dictate that the right is limited to anonymized gross payrolls. The processing of personal data associated with the right of inspection is permitted under the European General Data Protection Regulation (“GDPR”) and the German Federal Data Protection Act (Bundesdatenschutzgesetz, “BDSG”).


Robert Pacholski
Robert Pacholski is an attorney-at-law at Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.

    The Austrian Supreme Court has confirmed that an employer must pay compensation to an employee due to a violation of the employee’s privacy. The employer implemented a GPS system in its company cars without the employee’s knowledge and without legal basis.


Lukas Disarò
Lukas Disarò is an Attorney-at-Law at law Firm MMag. Gregor Winkelmayr, MBA, LL.M (Essex).
Artikel

Gegevens delen, privacy en domeinoverstijgend werken

De AVG in de Lokale Persoonsgerichte Aanpak

Tijdschrift PROCES, Aflevering 3 2020
Trefwoorden multiproblem, integrated approach, GDPR
Auteurs Dr. ir. Anke van Gorp, Dr. ir. Lisette Bitter, Verena Poel BA e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    At the level of local government, preventive and repressive measures are used within an integrated- personalized-approach to prevent disturbing and criminal behaviour. This integrated approach is only possible when the professionals involved can share data of subjects in order to get good insight of the existing problems and to find possible solutions. The Startbaan study, which focused on the collaboration within such an integrated-approach on young adults with multiproblems and justice contacts, shows that privacy regulations are perceived as being obstructive by professionals. More knowledge about the GDPR, its legal bases and domain specific regulations is necessary for an integrated-approach.


Dr. ir. Anke van Gorp
Dr. ir. Anke van Gorp is hogeschoolhoofddocent bij het Instituut voor Veiligheid, onderzoeker Lectoraat Kennisanalyse Sociale Veiligheid en privacy officer bij het Kenniscentrum Sociale Innovatie.

Dr. ir. Lisette Bitter
Lisette Bitter is junior onderzoeker/projectcoördinator ‘Startbaan’ bij het lectoraat Kennisanalyse Sociale Veiligheid.

Verena Poel BA
Verena Poel BA is afgestudeerd op privacyknelpunten bij het Startbaan-project, en nu medewerker/adviseur security en kwaliteit P-Direkt.

Dr. Carmen Paalman
Dr. Carmen Paalman is hogeschooldocent bij het Instituut voor Social Work, onderzoeker Lectoraat Kennisanalyse Sociale Veiligheid en projectleider ‘Startbaan’.
Wetenschap en praktijk

Privacyuitdagingen in de M&A-praktijk

Tijdschrift Onderneming en Financiering, Aflevering 2 2020
Trefwoorden persoonsgegevens, privacy, overnames, due diligence, transactiedocumentatie
Auteurs Mr. C.E.F. van Waesberge en Mr. R.Y. Kamerling
SamenvattingAuteursinformatie

    In deze bijdrage onderzoeken de auteurs de betekenis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) voor de fusie- en overnamepraktijk. Uit literatuuronderzoek blijkt dat onder M&A-professionals weinig aandacht voor de AVG bestaat. De auteurs zetten relevante wetgeving, literatuur en jurisprudentie af tegen de eigen praktijkervaringen en concluderen dat de omgang met persoonsgegevens in de M&A-praktijk nog veel te wensen overlaat. Daarom formuleren zij praktische aandachtspunten en adviezen voor de verschillende stadia van een M&A-transactie (achtereenvolgens de pretransactiefase, de transactiedocumentatie, de interim-periode na ondertekening en de fase na voltooiing van de transactie).


Mr. C.E.F. van Waesberge
Mr. C.E.F. (Céline) van Waesberge is advocaat in het Data Protection & Privacy-team van Loyens & Loeff te Rotterdam.

Mr. R.Y. Kamerling
Mr. R.Y. (Ruben) Kamerling is advocaat in de Corporate-praktijkgroep van Loyens & Loeff te Rotterdam.
Case Law

2020/1 EELC’s review of the year 2019

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 1 2020
Auteurs Ruben Houweling, Daiva Petrylaitė, Peter Schöffmann e.a.
Samenvatting

    Various of our academic board analysed employment law cases from last year. However, first, we start with some general remarks.


Ruben Houweling

Daiva Petrylaitė

Peter Schöffmann

Attila Kun

Francesca Maffei

Jean-Philippe Lhernould

Niklas Bruun

Jan-Pieter Vos

Luca Ratti

Anthony Kerr

Petr Hůrka

Michal Vrajík


Mr. dr. M.C. Ploem
Corrette Ploem is wetenschappelijk medewerker en universitair docent gezondheidsrecht bij de afdeling Sociale geneeskunde van het Amsterdam UMC en redacteur van dit blad.

Dr. T. Rigter
Tessel Rigter is wetenschappelijk medewerker en docent bij de sectie Community Genetics, onderdeel van de afdeling Klinische Genetica van het Amsterdam UMC.

Prof. mr. J.K.M. Gevers
Sjef Gevers is emeritus-hoogleraar gezondheidsrecht, Universiteit van Amsterdam. Deze bijdrage is gebaseerd op onderzoek dat werd uitgevoerd in het kader van de project ELSI-Personalised Medicine (ELSI-PM), gefinancierd door ZonMw.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.