Zoekresultaat: 5 artikelen

x
Jaar 2018 x
Wetenschap en praktijk

Wet bescherming bedrijfsgeheimen

Tijdschrift Onderneming en Financiering, Aflevering 4 2018
Trefwoorden bedrijfsgeheim, IE-recht, onrechtmatige daad, innovatie, vertrouwelijkheid
Auteurs Prof. mr. W.J. Oostwouder, Mr. L.A.E. Thonen en Mr. M. Kool
SamenvattingAuteursinformatie

    Op 8 juni 2016 werd de Richtlijn (EU) 2016/943 vastgesteld ‘betreffende de bescherming van niet-openbaar gemaakte knowhow en bedrijfsinformatie (bedrijfsgeheimen) tegen het onrechtmatig verkrijgen, gebruiken en openbaar maken daarvan’. Het wetsvoorstel tot implementatie van deze Richtlijn werd door de Eerste Kamer op 16 oktober 2018 als hamerstuk afgedaan.
    In dit artikel wordt de Wet bescherming bedrijfsgeheimen besproken en antwoord gegeven op (onder meer) de volgende vragen: Wat is een bedrijfsgeheim? Waarom moeten bedrijfsgeheimen worden beschermd? Waartegen worden bedrijfsgeheimen beschermd? Op welke wijze worden bedrijfsgeheimen beschermd? Hoe en waar is de verjaring van een rechtsvordering tot bescherming van een bedrijfsgeheim geregeld?


Prof. mr. W.J. Oostwouder
Prof. mr. W.J. (Wilco) Oostwouder is hoogleraar Bedrijfsfinancieel Recht aan de Universiteit Utrecht, advocaat bij Loyens & Loeff en lid van het Zorgteam van dit kantoor, en directeur/eigenaar van Meer Kennis, Juridische en Governance Opleidingen te Hoofddorp.

Mr. L.A.E. Thonen
Mr. L.A.E. (Linda) Thonen is kandidaat-notaris bij Loyens en Loeff te Amsterdam.

Mr. M. Kool
Mr. M. (Mariska) Kool is advocaat bij Loyens en Loeff te Amsterdam.
Sociaal beleid

Werkzaamheden in meerdere lidstaten voor de Europese socialezekerheidscoördinatie: nadere verduidelijkingen door het Hof van Justitie

Tijdschrift Nederlands tijdschrift voor Europees recht, Aflevering 7-8 2018
Trefwoorden Meerdere werkstaten, Toepasselijke socialezekerheidswetgeving, Plegen uit te oefenen, Onbetaald verlof, Geringe thuiswerkzaamheden
Auteurs Dr. H. Niesten
SamenvattingAuteursinformatie

    De geannoteerde twee arresten X/Nederlandse Staatssecretaris van Financiën 1xHvJ 13 september 2017, zaak C-569/15, X/ Staatssecretaris van Financiën, ECLI:EU:C:2017:673 en HvJ 13 september 2017, zaak C-570/15, X/Staatssecretaris van Financiën, ECLI:EU:C:2017:674. van 13 september 2017 illustreren de toenemende diversiteit binnen het grensoverschrijdend werkverkeer. Aan het Hof van Justitie werden prejudiciële vragen gesteld over de betekenis van ‘onbetaald verlof’ en ‘beperkte (thuis)werkzaamheden’ voor de uitleg van de bijzondere regel inzake het verrichten van werkzaamheden in twee of meer lidstaten (dat wil zeggen: samenloop) ter vaststelling van de toepasselijke socialezekerheidswetgeving. Beide arresten nopen tot de vraagstelling of de huidige Europese socialezekerheidscoördinatie voldoende is toegesneden op hedendaagse flexibele arbeidsvormen waar mobilisering en digitalisering de overhand nemen.
    Verordening (EEG) nr. 1408/71
    Verordening (EG) nr. 883/2004

Noten

  • 1 HvJ 13 september 2017, zaak C-569/15, X/ Staatssecretaris van Financiën, ECLI:EU:C:2017:673 en HvJ 13 september 2017, zaak C-570/15, X/Staatssecretaris van Financiën, ECLI:EU:C:2017:674.


Dr. H. Niesten
Dr. H. (Hannelore) Niesten is assistent aan de Maastricht University (ITEM) en Hasselt University (Tax, law and Business Unit).
Case Reports

2018/32 When is travelling time working time? (NO)

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 3 2018
Trefwoorden Working time
Auteurs Marianne Jenum Hotvedt en Anne-Beth Engan
SamenvattingAuteursinformatie

    The Norwegian Supreme Court concludes that time spent on a journey ordered by the employer, to and from a place other than the employee’s fixed or habitual place of work, should be considered working time within the meaning of the statutory provisions implementing the Working Time Directive (2003/88/EC). This ruling takes into account the Advisory Opinion of the EFTA Court.


Marianne Jenum Hotvedt
Marianne Jenum Hotvedt is an associate professor at the Department of Private law, University in Oslo. She got her PhD on the thesis ‘The Employer Concept’.

Anne-Beth Engan
Anne-Beth Engan is a senior associate with the law firm Selmer AS in Oslo.
Case Reports

2018/9 Uber’s work status appeal rejected (UK)

Tijdschrift European Employment Law Cases, Aflevering 1 2018
Trefwoorden Miscellaneous, Employment status
Auteurs Laetitia Cooke
SamenvattingAuteursinformatie

    Following an appeal by Uber against an employment tribunal (ET) finding last year, which was featured in EELC 2017/10, that its drivers are ‘workers’ and not self-employed contractors (reported in EELC 2017-1), the Employment Appeal Tribunal (EAT) has now upheld the ET’s original decision. The EAT rejected Uber’s arguments that it was merely a technology platform, as well as its statement that it did not provide transportation services. This decision is important as it means that Uber drivers are entitled to certain rights under UK law, such as the right to holiday pay, to the national minimum wage (NMW) and protection against detrimental treatment for ‘blowing the whistle’ against malpractice. Uber has approximately 40,000 drivers (and about 3.5 million users of its mobile phone application in London alone) and so this decision has potentially significant financial consequences for the company.


Laetitia Cooke
Laetitia Cooke is an Associate at Lewis Silkin LLP.
Artikel

Alfa’s in een bèta-wereld

Tijdschrift Advocatenblad, Aflevering 4 2018
Auteurs Lex van Almelo

Lex van Almelo
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.