European Employment Law Cases

Case Reports

EELC 2018/37 Supreme Court rules on discrimination for being overweight (FI)

Trefwoorden Disability discrimination
Auteurs Janne Nurminen
DOI
Auteursinformatie

Janne Nurminen
Janne Nurminen is a Senior Associate with Roschier, Attorneys Ltd in Helsinki, www.roschier.com.
  • Samenvatting

      The Finnish Supreme Court has held that an employer discriminated against an employee by not renewing his employment at the end of a fixed-term contract because he was overweight.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.