Zoek naar artikelen van European Employment Law Cases

European Employment Law Cases
ECJ Court Watch

ECJ 15 June 2023, case C-411/22 (Thermalhotel Fontana), Free Movement, Social Insurance

Thermalhotel Fontana Hotelbetriebsgesellschaft mbH – v – Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark, Austrian case
Trefwoorden Free Movement, Social Insurance

  • Samenvatting

      Compensation granted during Covid-19 isolation does not qualify as ‘sickness benefit’ within the meaning of Regulation 883/2004. However granting such compensation only to domestic quarantined workers is indirectly discriminatory (and illegitimate), as cross-border workers are denied such compensation.

Om de rest van dit artikel te lezen moet u inloggen



Heeft u een registratiecode ontvangen maar nog geen toegang? Activeer dan hier uw code.

Weet u uw wachtwoord niet meer? Nieuw wachtwoord aanvragen.

Toegang tot dit losse artikel kopen

Voor een vast bedrag van € 17,50 (excl. btw) koopt u 24 uur online toegang tot dit artikel. Met deze 24 uur toegang kunt u een artikel online raadplegen en in PDF downloaden en printen.
Per mail ontvangt u een activatiecode waarmee u 24 uur toegang tot het artikel kunt activeren.

24 uur toegang € 17,50 (excl. btw)

Uw aankoop activeren

Heeft u een activatiecode, dan kun u uw product hier activeren.